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营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
生产跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装纺织生产跟单质量经理
纺织品印染过程跟进,加工协议签署,生产排期安排
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计 要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。 特别优秀也可以联系。 待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理人事手续办理考勤数据管理生产行政数据报表
工作职责 1. 负责场内员工入职、转正、调动、离职等人事流程的全程办理,保障档案资料齐全且符合规范要求。 2. 日常开展员工考勤数据统计,核查异常情况,并完成月度考勤报表输出,为绩效评估提供准确数据支持。 3. 承担场内各类生产数据及业务报表的收集、审核与上报任务,确保信息真实、准确并按时提交。 4. 组织实施场区物资管理工作,涵盖采购计划拟定、供应商对接、到货验收、库存盘点及领用登记等环节。 5. 策划组织员工文化娱乐活动,配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务类或农牧相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP函数、数据透视表)、Word等办公软件,可独立制作复杂表格与文档。 3. 拥有1年以上农牧行业行政或内勤岗位工作经验,熟悉生产型企业物资运作流程者更佳。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够高效应对多项并行任务。 5. 具备较强的沟通协作能力,能及时响应场区内各部门在行政事务与物资需求方面的请求。
零售储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科宁夏甘肃青海河南生源优先包住宿餐补
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战; 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程; 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容,全面提升零售实战能力; 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业时间在3年以内; 2、有志于投身零售行业,能适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向; 2、依据不同岗位需求,针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责: 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。 任职要求: 1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作; 2、承担项目办公室日常事务性工作,保障办公有序开展; 3、具备较强的沟通表达能力,熟练操作各类办公自动化系统; 4、完成项目经理安排的其他工作任务,协助保障项目高效平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用常用函数),具备一定书面表达能力; 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
双休文职工作
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1. 岗位职责:对客户反馈的售后问题,及时开展精准分析与判断,提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况:5000 3. 上班时间:8点半—4点半 双休 4. 福利情况:节假日礼品 团建 法定正常休
陕西延安火车站单位食堂招聘川菜厨师一名,有想干的加我。
川菜厨师1-2人
延安火车站单位食堂招聘川菜厨师一名,有想干的加我。
延安
5月11日 16:30拨打电话
陕西延安找四个剪苹果工人后天开始,
种植工
找四个剪苹果工人后天开始,
延安
5月11日 16:28拨打电话
陕西延安找2个油漆工,喷乳胶漆2个,小工4个。
油漆工小工
找2个油漆工,喷乳胶漆2个,小工4个。
延安
5月11日 16:26拨打电话
延安宝塔区找2个油漆工,喷乳胶漆工2个,小工4个。
油漆工小工3-5人
找2个油漆工,喷乳胶漆工2个,小工4个。
延安 宝塔区
5月11日 16:25拨打电话
延安黄陵县招管道/通风保温、设备保温
260-380元/天
设备保温通风保温11-20人
延安市黄陵县招管道/通风保温、设备保温
延安 黄陵县
5月11日 16:25拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历6
文员
4000-5000元/月
文员经验不限初中及以下混合办公
上传资料 文职
办公室及销售
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
临沂临沭县招聘学校食堂保洁数名,食品安全员文员一名,有意者联系李
文员保洁开荒保洁
临沭招聘学校食堂保洁数名,食品安全员文员一名,有意者联系 李
临沂 临沭县
5月11日 16:20拨打电话
设计师助理文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
陕西延安需要两个用于装果的包装物。
打包快递包装
陕西延安需要两个用于装果的包装物。
延安
5月9日 17:51拨打电话
陕西延安明天秦粤库上找三个挑的,六个包的,一个工,工价美丽,有去的联系,
分拣6-10人
明天秦粤库上找三个挑的,六个包的,一个工,工价美丽,有去的联系,
延安
5月10日 17:14拨打电话
陕西延安洛川大苹果,包筐子4个工人。电话
分拣3-5人
洛川大苹果,包筐子 4 个工人。电话
延安
5月9日 08:04拨打电话
陕西延安明天果投找四个包苹果的工价120来的联系
分拣力工工厂搬运工
明天果投找四个包苹果的 工价120 来的联系
延安
5月6日 09:39拨打电话
陕西延安明天果投找两个包苹果的工价120来的联系
分拣力工工厂搬运工
明天果投找两个包苹果的 工价120 来的联系
延安
5月7日 14:15拨打电话
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
延安富县快递招分拣人员三名,长期,。
分拣3-5人
富县快递招分拣人员三名,长期,。
延安 富县
5月1日 09:02拨打电话
陕西延安明天延刚库找包黑框三个,来的联系
分拣3-5人
明天延刚库找包黑框三个,来的联系
延安
5月7日 15:13拨打电话
安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专/中技现场管理
岗位职责: 1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等); 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度; 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、需具备中专或以上学历; 2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。 福利待遇: 1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等) 2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
陕西延安明天羊泉周围找一个在冷库抱筐子。每天180元。管饭和给一包烟,车接车送。有干的打电
180元/天
分拣包吃日结
明天羊泉周围找一个在冷库抱筐子。每天180元。管饭和给一包烟,车接车送。有干的打电话私聊
延安
5月2日 20:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延安跟单员找工作在线招聘信息,主要招聘延安生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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