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生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确; 2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑; 4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常; ·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作; ·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称:延安众邦源实业有限公司 工作地点:延安市枣园 薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议) 工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息 福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利 岗位名称:订单跟单员(进销存方向) 岗位职责: 1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误; 2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度; 3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑; 4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。 任职要求: 1.经验/技能: ·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程; ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件; ·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。 2.能力素质: ·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题; ·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作; ·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件: ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑; ·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
行政事务助理
3-5千/月
文员1-3年大专
登记、核查、反馈、协调等
文员经验不限大专包住有晋升师傅带团建丰富
薪资构架:试用期无责底薪2200-2500(每年2~3次调薪机会) 公司提供免费住宿,随时拎包入住 工作内容: 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务; 2、通过线上招聘渠道联系求职者,邀约其到公司参加面试,并进行初步沟通; 3、协助完成员工入职手续的协调与办理; 工作内容简单轻松,入职后有专人带教 任职资格: 1、年龄在24岁以内,接受无经验者; 2、做事细致认真,具备良好的职业态度; 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利:节日礼品,生日蛋糕,生日红包,带薪岗前培训,免费提供住宿,宿舍距公司步行5分钟,安排导师一对一指导
文员经验不限大专电话客服网络客服
公司直聘,提供客户资源,月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格: 资历:不限经验,具备电话销售或客服背景者优先; 能力:责任心强,具备良好的服务意识,能适应一定强度的工作节奏,主动性强,执行高效,善于沟通表达; 潜力:热爱销售岗位,性格亲和,积极向上,思维灵活。 二、工作内容: 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售; 2、负责有效客户的筛选与维护,深入挖掘客户需求,拓展并维系目标客户关系,建立持久合作(客户资源由公司提供); 3、跟进商务合同执行过程,及时协调处理相关问题,确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇: 薪资:无责底薪3500-5000+高提成10%-20%+全勤奖+其他奖金 福利:社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道:专员(入职带教)—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间:8:50-18:00 中午休息时间:11:50-13:30 周末双休,法定节假日正常休息
文员之类 会整理资料,管内账
3-4千/月
文员经验不限大专
最好是电子计算机专业或者财会专业毕业,年龄18-35岁之间,能吃苦耐劳,沟通能力强
行政文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专考勤资料整理
岗位职责: 负责月度考勤管理,以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格: 1、年龄24-28岁,具备2年左右相同岗位工作经验; 2、熟练掌握Office办公软件,操作水平达到二级标准; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强,能适应高强度工作压力。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单考勤行政
生产车间统计员 1、配合生产主管制定每日生产计划; 2、跟进生产进度,汇总并统计生产日报表; 3、分析生产运行情况,包括生产效率、产品质量及物料消耗等; 4、负责生产部门员工的考勤登记; 5、记录生产人员相关培训情况; 6、完成上级交办的其他事务。 属于文职岗位,需熟练操作各类办公软件,具备钢结构行业工作经验者优先考虑
文员经验不限学历不限
1. 无销售性质 2. 无任何考核 3. 公司提供资源 4. 无需外出,坐班 5. 社保福利都有,有意向详聊
陕西延安找十个卸苹果的,界头庙,
装卸工6-10人
找十个卸苹果的,界头庙,
延安
10月14日 04:27拨打电话
陕西延安要7.8个下苹果的,会骑电瓶车,有的连系,电话
装卸工6-10人
要7.8个下苹果的,会骑电瓶车,有的连系,电话
延安
10月14日 04:27拨打电话
陕西延安找几个卸果子的人。有干的联系我
装卸工
找几个卸果子的人。有干的联系我
延安
10月14日 04:23拨打电话
延安洛川县旧县招聘十人,其中八人负责下苹果,一人负责过称,一人负责开果果车。明天上岗,有意
种植工
洛川旧县招聘十人,其中八人负责下苹果,一人负责过称,一人负责开果果车。明天上岗,有意者可来电联系。
延安 洛川县
10月14日 04:23拨打电话
装卸工包住
本人开始装苹,货量大,时间长,必须是挑果技术过硬的,工资200元住果农家,不跑回回,装货地点宜川秋林镇,有愿意联系我电话
延安 宜川县
10月14日 04:14拨打电话
工厂文员月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
生产跟单工厂文员交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职无经验带薪培训食宿免费/公司全包需要出差双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算,跟踪物料的采购进度,了解物料的需求量、使用周期等,以确保物料计划的准确性; 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调,以保证生产线的物料供应,确保生产所需,实现库存成本的优化; 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调,确保物料信息的准确传递与问题的及时解决; 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析,为物料计划的制定与优化提供数据支持,与供应商建立良好的合作关系,确保物料的质量与供应的稳定性; 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新,以提高物料管理的效率与效果,为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、20-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询
工厂文员包吃包住11-20人月结全职
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
工厂文员包吃包住20人以上月结1-3年高中全职文员文职长白班
生产车间 文员 薪资:6000 元 / 月 工时:上六休一,周一至周六 7:30-18:15,午休 45 分钟,周日休息 要求:高中 / 中专以上; 熟练 Word、PPT、Excel 吃住:包吃包住 提供餐补,住是免费. > 算法:连续区域数字累加。 > 车间文员用途:统计每日产量、总工时、物料数量汇总。 ;擅长生产数据统计,做事细心,沟通良好,可配合旺季工作。 工作内容:车间生产数据统计、报表、单据、资料整理。 欢迎有意者联系面试!
仓管文员
6千-1万/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职无经验带薪培训双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来嘉兴本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 收费项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗(管理类) 二、核心岗位职责 设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。 运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。 三、任职要求 (一)基本条件 本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。 (二)核心能力 数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。 (三)其他要求 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
3-4千/月
文员1-3年高中后勤管理
负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期; 3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率; 4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况; 4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县 岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进; 2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付; 3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能; 4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力; 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识; 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况; 4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
商务专员
5千-1万/月
商务专员包住生日福利五险一金1-2人1年以下中专/中技本地生活支付业务乡村振兴招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB互联网To B销售经验产品运营经验渠道合作经验商务洽谈能力基础数据分析能力多线程事务管理能力招商/商户拓展市场营销合作
【免费提供员工宿舍】 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻,挖掘并对接本地优质商户,建立长期稳定合作关系,完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田,铺设掌田支付码,推动掌田支付在门店的落地使用,提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导,提升用户使用频次与活跃度,助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况,收集商户与用户需求,为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行,协调内部资源解决合作问题,保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道,探索多元合作模式,提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘,稳定商户粘性,降低流失风险,提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,应届生可投,有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力,专注一线拓展工作,无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情,目标感强,有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐,善于主动挖掘商户资源,执行力强,能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强,愿意深耕本地市场,积极推广掌田平台与掌田支付。 公司名称:掌田(宜川)科技有限公司 工作地址:陕西省延安市宜川县南大街99号
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件(必备): 1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。 3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。 其他要求: 1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。 2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点:延安市吴起县
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作; 3、严格遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、服从安排,积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
文员
3-4千/月
文员1-3年高中后勤管理
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作
消防防汛
5-6千/月
文员经验不限大专混合办公安全保卫
行政岗: 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k
销售助理经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常行政文书事务,包括文件归档、资料分类与整理; 2. 配合销售部门开展市场信息搜集及客户联络工作; 3. 运用办公软件完成数据录入及相关报表编制; 4. 参与销售相关会议,提供产品说明与市场动态反馈; 5. 回应客户疑问,保障服务流程的顺畅与满意度; 6. 协助销售经理完成客户邀约等支持性工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 拥有良好的组织规划与协调能力; 4. 能积极协助团队推进并达成销售任务; 5. 具备较强的客户服务理念,能妥善应对客户需求与问题。
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