【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、资料归档及办公事务处理； 2. 协助完成基础数据录入、表格制作及信息汇总； 3. 支持部门内部事务的协调与日常执行工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够适应快节奏的办公环境，责任心强。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及办公物资的管理与协调； 2、协助处理文件资料归档、信息录入及数据整理工作； 3、配合各部门完成内部沟通、会议安排及相关支持工作； 4、完成上级交办的其他内勤支持性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和表格； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.支持会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 5.具备基本的保密意识和职业素养

任职要求： 1.有影视创作相关经验。 2.有视频大模型文字标注经验优先 3.本科学

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与流转 4.配合完成基础数据录入、报表统计及办公用品申领与管理 5.协助处理行政事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责医疗票据信息的准确录入，审核录入内容准确性，确保数据零差错 2. 依据审核规则识别并剔除非责任金额，保障结算合规性 3. 按标准流程完成票据分类、归档及异常情况初步反馈 4. 配合团队完成日常数据核对与月度报表基础整理 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管患者及业务相关敏感信息 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验小白，提供带教培训 2.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度≥40字/分钟 3. 家中配备可联网电脑，具备稳定网络环境 4. 年龄35周岁以下（有医疗/财务相关经验者可适当放宽） 5.责任心强、细致耐心，能长期稳定工作，不接受短期兼职

工作职责 1. 负责公司技术文件、质量体系文件及行政类文档的全过程管理，涵盖起草、审核、发布、归档及版本更新等环节。 2. 搭建并维护文件台账系统，确保文档内容准确、完整且可追溯，定期组织文件有效性核查工作。 3. 协同生产、技术、质量等相关职能部门，推动文件分发、回收及变更流程执行，保障信息传达高效及时。 4. 承担档案室日常运营管理工作，落实文件保密机制，杜绝资料遗失或信息外泄风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解文件管控流程，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）进行日常操作。 3. 具备良好的责任心与工作细致性，能够严格执行文档管理制度及保密规定。 4. 具有制造业文控岗位、ISO体系运行支持或质量文档管理实践经验者优先录用。

延安市宜川县招挖机/钩机， 近三年内挖机，需提供合格证，检测报告，环保检测报告或证明，要求 360 型或以上，司机需要操作证并有相关水利工程项目施工经验优先

明天需要三名挑苹果的人员，有空的人员可报名。

李家畔村需要下苹果人员5至6人，负责往返搬运工作，可提供住宿，有意者可报名。

急需要一天做两顿饭，四十岁到五十岁，工资一天100元，有干的联系电话

核心工作内容： 1.负责各类金属结构件的焊接作业，包括平焊、立焊、横焊及仰焊等基本操作 2.按照图纸和技术规范完成焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检 3.配合施工团队完成现场设备安装、管道连接及维修补焊任务 4.正确使用和维护焊机、气瓶、防护用具等设备工具，确保作业安全合规 5.参与班组日常巡检与质量记录，及时反馈工艺或材料问题 岗位基本条件： 1.焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 具备基本识图能力和焊接工艺理解力 3.身体健康，能适应陕北地区野外及高海拔作业环境 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先 5.吃苦耐劳，服从项目安排，具备基础安全意识和团队协作精神

招聘：跟单员（有休息+节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位名称:跟单员工作内容:1.负责订单跟进，确保按时按质完成交付2.协调各方资源，处理订单执行中的问题3.与客户保持沟通，反馈订单进展情况薪资待遇:3000福利待遇:节日福利+有休息工作地址:单县黄岗镇刘寨村单虞大路边

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

明天东井常津库找一个工人

分货员凌晨3-4点到早7点左右，冬季工时延长薪资福利:薪资1500+200满勤

【招聘启事】快递公司分拣/装卸员因业务需求，本快递场地现面向社会招聘若干工作人员，具体岗位及要求如下：一、自有非全用工出勤时间：凌晨05:00-08:00；白班13:00-14:30；下午班17:00-18:30晚班20:00-22:00（具体时间根据班次调整）。用工要求：年龄18-50岁工作内容：快递分拣装卸薪资福利：21.7元/小时，额外享有月度考核奖金、生日礼品及夜班补贴。二、报名须知工作地点：洛川县大苹果智慧物流园联系方式：宜经理

陕西省延安市诚聘搬运工，要求32岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5300至9800元/月，提供工作餐，每月准时发工资。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

行政岗： 西安消防防汛 35岁以下 大专以上学历 薪资5k‑6k

有干的没谁干打电话。

铁路专用线车务/工务岗位企业直聘一、连接员2名1.薪资4500-5000元/月2.提供一日三餐3.免费住宿，提供各类工作服装4.上班时间：上15天休15天或上20天休10天5.工作内容：负责电厂站内调车作业6.入职当月缴纳社保五险。7.工作地点:陕西延安洛川县/内蒙古乌审旗二、工务工班长1名1.薪资5000-6000元/月2.提供餐补3.免费住宿，提供各类工作服装4.上班时间：上20天休10天5.工作内容：负责电厂站内工务作业6.入职当月缴纳社保五险。7.工作地点:陕西西安地区咨询电话（）

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

明天库上找工人一人，一天200元。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息