岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

【岗位要求】 1. 不限经验。 2. 18周岁以上。 3. 中专及以上学历。 4. 普通话流利，性格开朗，沟通表达好。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:40。 2. 每个月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休。 3. 五险、带薪年假、超长春节假、生日福利、节日福利、年度国内外旅游、团建。 4. 办公氛围轻松积极。 期待优秀的你加入！

门窗接单员2名，会画图算料有工作经验者优先，工资6000+全勤300，打包工人1名4500＋全勤300 经销商业务员2名7000+提成

招聘：文员，影视传媒专业兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作

【长白班，不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员： -----------招聘要求----------- 1、、年龄（23-40岁），专科学历以上（无需工作经验）。 2、待遇:全勤奖200/月！包吃包住！节假日会发放各种福利礼品！ 3、宿舍装有空调，冬暖夏凉，水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单，在车间跟进生产流程，最后与客户沟通安排发货 地址：咸阳市秦都区 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

过几天需要一个年轻押运员，月入6000不管吃，要求会做饭，在延安上车男女不限女的，电话

洛川交口河要一个押运，十天半个月的活，

志丹现在来个押运员

吴起现在来个押运员志丹的也可以车在吴起的薛岔装油着了

清真店招聘下面一名调汤一名陕西延安

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与仓库、采购、生产、物流等部门高效对接，确保订单按时保质交付 3. 整理并更新订单台账，及时反馈交期变动及库存状态，保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与售后问题，协助完成对账、开票等单证工作 5. 定期汇总跟单数据，提出流程优化建议，提升订单履约效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、仓储、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 5. 具备基本的客户服务意识和问题解决能力

招聘：国内跟单(1)薪资：4.5千~6.5千岗位职责：1.维护老客户；2.与客户沟通反馈样品，产品生产设计要求等信息；3.跟进订单进度，从订单确认到出货及后续售后工作；4.协调工作，包括协调客户与内部采购设计生产等部门的协调工作；5.上级要求的其他工作。

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

诚聘物流人员岗，地点陕西省·延安市，待遇面谈，加班另算，现金结算；按图纸要求施工，包吃住；工期充足，提供工具，活多，听从现场负责人安排

早班（4-8点）蔬菜分拣员蔬菜分拣招工人数:2名上班时间可以延长

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

中通快递库房招聘员工2名任职要求身体健康，能吃苦耐劳中学以上文化懂电脑基本操作薪资待遇前2个月：底薪3000+餐补1000（共计4000）第三个月起：底薪3500+餐补1000（共计4500）干满6个月后：底薪4000+餐补1000（共计5000）工作内容快递装箱、打单发货地址：甘泉中通快递转运中心应聘电话：有意向的员工欢迎直接电话联系！

李渠京东日结180，干过的优先，夜班19点-7点00点-12点，员工25-50岁放鸽子勿扰电话同微

招聘仓库文员2名薪资：4-5k+要求：年龄26-38岁，有电商仓库文员经验优先；能熟悉使用旺店通ERP系统。联系电话：李女士()地址：黄龙岗村1号电商产业园

跟车员有驾照者优先

办公室文员岗位处理天猫，京东，拼多多订单问题每天8小时，上五休二入职五险一金 4500-6000需半年以上相关经验

【岗位职责】 1. 负责考勤、档案管理及办公日常管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 负责会议与活动，包括但不限于会议室预订、设备调试及后勤接待； 3. 负责行政协调工作，包括数据统计与资产管理； 4. 可接受上镜拍视频。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用办公软件和设备； 3. 具有较强的责任心和服务意识； 4. 能够处理多任务并有效解决问题。

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。