2025年，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队。 年前确定岗位，年后直接入职上岗。 任职要求： 本岗位为文职类工作，需具备细致、耐心的特质，无销售任务，主要负责通过微信与客户沟通并完成接单，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，掌握基本电脑操作流程。（有家居厂工作经验者优先）。年龄要求：21-35岁。 教育背景：高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 岗位福利：每日工作时间上午8点至下午18点，无需加班，每月1号固定休息，法定节假日正常休假。提供工作餐（每日两餐）。

岗位职责： 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作； 2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范执行； 3.负责上渝仓库管理工作，包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。 任职要求： 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验； 2.了解仓储管理流程，具有一定产品检验技能，有实际检验经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责与客户日常对接，准确接收、确认并录入订单信息 2. 全程跟踪订单执行进度，协调生产、仓储、物流等环节确保按时交付 3.处理订单变更、异常反馈及售后沟通，及时响应客户需求 4.整理归档订单相关单据（如合同、发货单、质检报告等），保障资料完整可溯 5.定期汇总订单数据，协助制作销售及交付报表，支持业务分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的订单跟进工作 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础客户服务意识，能独立处理常规事务性工作 5.无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时向上级反馈异常情况 4. 对接采购、仓库、车间等部门，跟进物料到货及生产问题闭环处理 5.完成日常文员工作，包括数据录入、文件打印、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

接单，下单，跟单，

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任感和团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容：根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付

岗位职责: 1.负责生产流程中的质量检验工作，保障产品达到规定标准 2.汇总并记录生产相关数据，为提升生产效率与品质提供可靠依据 3.配合处理生产环节出现的问题，优化生产作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺利对接生产团队各项事务 2.工作细心严谨，可规范执行各项检验程序与要求 3.富有团队协作意识，能在集体中迅速融入并发挥作用 4.大专及以上学历，25岁以上，具备2年以上相关工作经验

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

门窗厂招聘 招办公室文员，纯室内坐班，不用外出跑业务。负责接单录单、整理台账、接打电话、及时微信回复客户信息。 薪资：面议！！ 要求：会简单电脑操作，踏实稳重，长期稳定干，厂里氛围好，老板好说话，工资准时发。想找安稳文员工作的姐妹可以了解～

延川需要杂工，工资150管吃，能干四五个月，联系电话

延安新区盛世花园饭店。 招聘：服务员，年龄 55 岁以下。 工资：4000 电话： 上班时间：8晚九点。

要几个熟练疏果的工人，想干的自己联系。

延安市洛川县招工地小工/杂工吃苦耐劳，一周结一次工资，要来的名额有限速度2个人

招聘录井人员，捞砂工两名，有意者电话联系！电话（）

招聘：跟单文员 薪资：3-5K 一、工作要求 年龄：，学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中）。 二、工作内容 对公司分配客户做好服务跟进，做好客户权益兑换活动，做好客户保单升级。 三、薪资待遇 1、综合工资3000元+提成，周六日双休，国家法定节假日。 2、 联系人：陈经理，。

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 1、配合采购做好收货、验货工作；2、根据来货的货物、特效、存储要求等将来货分类放置于仓库；3、货物收发相关单据处理工作。

招聘：跟单学徒 薪资：面议 跟单学徒二名 吴经理

招聘：跟单员薪资：3500元以上/月1.负责家装门窗的报价跟单工作，确保报价准确无误。2.与客户有效沟通，了解需求并提供专业建议。3.协调内部资源，确保订单按时交付。4.能够快速学习并适应新的工作环境与方法。5.有家装门窗计价跟单有3年以上经验者优先。

招聘：跟单 薪资：7000-9000元 【招聘要求】：18-35＊＊以下人士，高中以上学历 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金,工资7000-9000元(＊＊) 【工作内容】：主要负责开发新客户，日常客户维护和售后服务（无经验可以培训）工作地址：佛山市南海区西樵镇龙高路新田村工业区

黄章冷库找数名工人和一名工人或者一名工人有面包车的，工资美丽，管一顿饭，人走涨清，工资美丽，

陕西远途物流（延安）正在招聘市内送货司机和办公室文员，要求服从管理并熟悉延安市区路况，待遇为底薪加提成。

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现在库上找个工！车接车送！联系电话

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

陕西延安常津库即将雇佣一名工人，时间定于明天。

明天永乡库找一个工

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明天果库需要一名愿意去打电话

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