
销售经理
3000-16000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司瓷砖产品的销售推广,完成月度、季度及年度销售目标,积极开拓新市场与客户资源
2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的产品推荐与解决方案,提升客户满意度与复购率
3.参与制定区域销售策略,配合市场活动开展促销工作,提升品牌在零售与批发渠道的影响力
4.定期收集市场反馈与竞品信息,向上级汇报销售进展,协助优化产品结构与定价策略
任职要求:
1.有销售工作经验者优先,经验不限,热爱销售工作,具备较强的市场开拓能力
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能独立处理客户咨询与异议
3.工作积极主动,抗压能力强,有团队合作精神,适应快节奏的工作环境
4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先,无经验者可提供系统培训
机构业务经理
100-150元/天
销售经理/主管经验不限大专及以上银行
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户关系,促进银行业务在各类机构中的落地与拓展;
2、拟定并执行机构业务的营销计划,提高市场覆盖范围与占有率;
3、整合内部资源,为客户设计个性化金融解决方案,提升服务效能;
4、跟踪行业趋势,收集客户反馈,推动业务模式及服务流程持续优化;
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验;
2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧,能高效推进合作项目;
3、了解银行相关业务运作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4、具备良好的团队协作意识和抗压能力,适应高强度工作节奏;
高薪诚聘电销主管 小众领域高留存 工作环境轻松融洽
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
彩韵信息科技,专注于为物流企业解决通行费发票开具难题的科技企业,核心产品为ETC通行费发票管理软件。
面向企业的销售模式,以电话沟通为主,服务对象聚焦物流行业,帮助客户高效处理车辆通行费用的开票需求。
全国范围内同类企业仅4家,本省唯一布局,无直接竞争压力,行业发展空间广阔。
产品属高频复购型刚需,物流企业的每月固定需求,可持续产生业绩,合作周期长期稳定。
一、岗位职责
1. 通过电话与客户保持日常交流,掌握客户实际需求,建立并持续维护良好的合作关系。
2. 跟进客户咨询,提供专业售前支持,推动销售订单顺利落地。
3. 带领销售队伍,传递实战经验与市场信息,确保团队整体目标达成。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上电话销售工作经验,具备1年以上团队管理经历,有成功带领团队完成销售任务者优先。
3. 熟悉市场营销与销售管理相关理论,了解电销业务的基本流程与运作方式。
4. 普通话标准,具备出色的沟通表达与销售技巧,能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案。
5. 学习能力强,适应快节奏工作,可快速熟悉公司产品体系及操作流程。
6. 能够分析销售数据,优化销售策略,提升整体转化效率。
7. 具备团队组建、培训、指导和管理能力,善于激发成员潜力,推动团队持续进步。
8. 年龄要求:25岁****
三、福利待遇
1、薪酬构成:基本工资+考勤奖励+业绩提成+工龄补贴+团队绩效奖金,综合月收入12000-30000元以上;
2、工作时间:9:00-18:00,每月实行单双休轮换,享有国家法定节假日;
3、公司定期开展团建活动,营造轻松、融洽的工作氛围;
四、岗位晋升
【主管】(底薪+个人提成+团队提成2%)
↓
【营销经理】(底薪+个人提成+团队提成5%)
↓
【区域总监】(底薪+个人提成+团队提成5%+分红)
五、公司简介
彩韵,专注企业费用管控与发票智能管理系统的创新服务商。我们致力于构建高效、合规的业财一体化平台,以票据数据为核心,实现企业间的信息协同。主营业务包括发票批量识别查验、防重复报销、电子发票归集存档、台账系统管理、企业报销流程优化及ETC自动开票等,为多行业场景提供个性化、专业化解决方案。
若您期待在充满挑战与发展机遇的平台中成长,渴望成为复合型销售管理者,彩韵将为您提供理想舞台!诚邀您加入,携手共创辉煌未来!
面粉业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 严格遵守公司各项规章制度,协调客户与公司之间的合作事宜,主动拓展市场渠道,维护企业良好形象。
2. 高效完成公司制定的销售目标,积极开发新客户资源,收集并分析市场信息,掌握行业动态,根据市场需求优化销售方案,及时向上级部门汇报;结合公司发展节奏制定月度及年度销售规划。
3. 指导并监督团队成员完成各项工作任务,推动团队目标达成。
4. 负责客户信用额度初审、《销售合同》审核、促销计划及返利政策的审批,跟进客户应收账款回收进度,确保资金安全,杜绝坏账产生。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2. 具备5年以上快消品领域工作经验;
3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力;
4. 热衷于食品行业发展,能接受短期出差安排。
机械产品推广,销售支持,电销专员
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售
岗位职责:
1. 负责机械类产品销售及市场推广工作;
2. 按照市场营销计划,达成部门下达的销售任务;
3. 收集客户与市场动态信息,并及时向相关部门传递;
4. 协助参与销售策略与方案的制定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 熟悉机械行业基本情况,具备相关从业经验者优先考虑;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的责任感;
4. 热爱销售岗位,具备良好的耐心与服务意识。
材料销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验建材
1、主要负责商业空间场地的拓展,走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门,以及设计公司,收集潜在客户信息;
2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐合适产品,并开展商务沟通,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的合作模式。
[任职要求]
1、具备2年以上销售领域工作经验,有工装类项目或地推经历者优先考虑;
2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感;
3、性格积极主动,富有进取精神,具备优秀的沟通表达与协调能力。
市场销售经理(包住宿专人指导工作时间灵活)
7000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责混凝土外加剂系列产品的市场拓展与销售工作,全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数,通过线上与线下融合的方式,向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户精准传递产品优势与应用价值,达成既定销售目标,并跟进项目回款进度。
2.协同技术团队推进项目型销售工作;
3.熟悉产品体系,为客户讲解产品方案与技术支持内容;
4.签订销售合同,协调项目落地执行,确保款项回收;
5.维系现有客户关系,持续开发新客户资源。
任职要求:
1.形象端正、行为得体,反应灵敏、表达清晰,具备较强的沟通表达能力;
2.品行端正、踏实肯干、责任心强,拥有积极向上的心态和职业素养;
3.具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平;
4.能够主动应对工作挑战与压力,执行力强,善于协作,富有团队意识;
5.欢迎优秀应届毕业生应聘,持驾驶证、有自备车辆者优先录用。
薪资待遇:
试用期无责任底薪4000元,3个月转正后底薪4500元+岗位补贴(按区域核定)。另享回款提成(7%-15%)+五险一金+年度奖金。
一年内业绩达标可享底薪6000元+配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年收入12W以上。
工作地址:浙江省
职位福利:五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等活动
备注:接受优秀应届生,能适应出差安排。(公司总部位于浙江宁波,自有研发生产基地也在宁波,销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地)
工作模式以外勤为主,时间自主灵活,长期稳定发展,入职年限越长积累客户越多,在人际交往与专业认知上均有显著提升,核心优势是收入可观。
如果你厌倦一成不变的岗位,对市场万象充满探索欲,愿意深耕一个行业、谋求职业进阶,欢迎加入我们的团队。
HR寄语:作为一名从业10年的HR,已在公司任职6年的老员工,我真心认为这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。
销售主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售房地产网络营销经验门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品网络销售企业(To B)批发/零售
1- 销售团队管理与市场推广(拓展代理渠道)
2- 线上销售运营(视频直播结合跨境电商业务)
保安包住包吃1-2人月结
招聘启事:
温州龙湾状元楼大酒店现招白班夜班保安各一名,要求持有保安证身体健康年龄25周岁-60周岁以内月薪4100元(13薪)包吃包住月休两天。
12小时制白班7:30-19:30
11小时制夜班17:00-次日凌晨4:00(夜间可轮换各休息两小时)
联系人:(周总)
【开门红1k】车间操作工长白班300一天,包吃住每周可预支1k
8000-9000元/月
长白班操作工车间五险五险一金包住20人以上周结
高价小时工
高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
开年奖金8000/人走账清日结320一天组装方向盘包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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公司地址:浙江温州永嘉县瓯北报喜鸟和田工业园
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地
3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售方案
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备3年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先
2.学历不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与资源协调
底薪7000+双休+五险+体育场地材料销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势
做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假
早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差
客户主动咨询,无需陌拜扫街
试用期即享底薪7000元/月
胜任者综合月入1-2万,上不封顶
入职有系统培训,上手快,半月可开单
团队氛围简单,现有销售骨干为女性
公司简介
江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。
主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。
公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。
我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。
现金交易,无应收款压力,经营健康;
老客户转介绍占比近50%,口碑扎实;
团队扁平,沟通直接,不搞形式主义;
2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。
岗位职责
客户对接与转化
负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。
客户关系维护
维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。
项目协同
与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。
客户档案管理
使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。
任职资格(硬性门槛,缺一不可)
年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生);
性别:不限
学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限;
英语:四级及以上(CET-4);
软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件;
语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰;
工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历);
工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。
以下人群请勿投递:
需要领导每天分配任务、追着要进度的人;
对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人;
认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。
薪资与福利说明:
试用期 3个月
试用期薪资 7000元/月(无责底薪)
转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶)
社保:
工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休
出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成
培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训
关于收入的真实说明:
我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。
我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。
业绩要求说明
本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。
关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。
这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。
我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
城市经理
4000-5000元/月
城市经理交通补助1-2人1年以下高中及以上较多外勤
负责温州金华两市店铺的巡检人员招聘处理店内投诉收集月度考核单新店开业,老店闭店的招聘和收尾等工作,工作轻松,没有固定时间,无需打卡
建筑工程销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管餐补经验不限学历不限
现面向社会招聘建筑企业营销人员
岗位职责:负责建筑行业私营项目的业务接洽与沟通协调工作
任职要求:性别不限,年龄20-40岁,形象气质良好,性格积极乐观,具备优秀的语言表达与人际沟通能力,需具有相关领域工作经验
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:30-17:00,每周单休
福利待遇:提供午餐,底薪4500元起,另享项目提成(无上限)
公司联系人:王先生 ************* 张先生 *************
只要您有能力、有热情,就能在这里实现价值、收获成长。符合条件者欢迎加入我们,携手开创美好明天!
浙江温州招聘:包装工薪资:4800-6500元/月岗位职责:严格依据《包装作业指导书》和客
4800-6500元/月
临时工月结
招聘:包装工
薪资:4800-6500元/月
岗位职责:严格依据《包装作业指导书》和客户特定要求,对检验合格的零部件进行规范包装
岗位要求:男女不限,50岁以内,简单挑货理货,一丝不苟地执行包装标准
销售经理顾问
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限高中及以上代理商销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位一:温州电信手机卖场经理
一、岗位职责:
1.负责营销、推广温州电信5G产品(号卡,融合宽带,合约机)
2.通过线下各种渠道,深挖拓展客户的通信需求,以家庭通讯手机号卡和宽带为主,做好业务的拓展,产品销售
3.主动向到店客户介绍最新优惠促销活动,沟通获取客户当前月通信消费,推荐合适客户的电信合约(5G、靓号、宽带等)并最终办理。
4.维系老客户挖掘潜在价值,实现转介绍新客户。
5.可参与温州电信组织的大型外场活动(企业,小区,学校,厂区),提高业绩收入。
5.制定销售计划,搭建销售团队。
二、岗位要求:
1,具备较强的社交能力、学习能力,善于主动沟通交流。
2,具有敏感的市场意识,分析用户需求,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3,对通信行业有兴趣,最好是有通讯地推、陌拜、手机号卡销售工作经验。
4,吃苦耐劳为结果负责
三、福利待遇:
1,带薪岗前培训,导师1对1实战带教。
2、公司不定期组织各类丰富的团建、集团行业素质/技能类培训学习;完善的职业晋升通道;
3、节日、生日礼物。。。
4.良好的工作氛围和团队凝聚力。
晋升空间:直销专员-直销队长-直销经理-直销主管
工作地点:鹿城就近
(工作辛苦,适合高薪挑战者)平均薪资收入:6000-20000
寻找合作伙伴,欢迎有经验的精英一起合作互赢。
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区域车队主管(温州)
7000-10000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上业务推动医疗0-30人销售管理有固定的停车位市级有区域客户资源有当地政府资源会说当地方言
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理(含与地方政府、劳务机构等外部单位协作);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维持良好的客户互动,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进村镇合作对接,提高公司服务的认知度和市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务高效完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。
(2)客户服务:提前与患者进行电话联系,次日按时在指定站点上下客,保持车厢整洁,协助搬运行李物品等。
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保出行安全无虞。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与保养工作,出车前核查车况,登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机班组、销售团队等),擅长人员调度与工作任务安排;
(2)有客户开发或销售相关经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,更注重资源整合能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队统筹管理能力,涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司配备车辆并承担电费);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶期间不吸烟。
内外贸业务主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,推动公司销售目标的顺利实现。
2. 拓展新兴市场渠道,维护既有客户资源,提升客户合作满意度。
3. 定期考核销售团队工作表现,并给予必要的激励与指导支持。
4. 与客户保持高效沟通与协作,保障客户服务的专业性与及时性。
任职要求:
1. 具备优秀的市场研判能力与商业洞察力,能精准捕捉行业趋势。
2. 拥有良好的人际交往与协调技巧,可妥善处理客户相关事宜。
3. 有团队管理实践经验,能有效组织团队完成既定销售任务。
4. 具备较强的客户服务理念,能够提供高质量的专业支持。
5. 公司处于快速发展阶段,期望候选人愿与企业一同学习进步。
6. 需具备3年以上内外贸主管工作经验。
福利待遇:综合年薪约20-30W,年底有奖金分配,有全勤,传统节日实物发放及现金福利,完美的晋升机制。
(注:公司高速发展,此蓝图市场广大,前景及机遇十分好,晋升空间大,只要有能力,就能拿高薪资,愿与公司共同成长,成为第一批管理人员,欢迎广大有能力者投简历。)
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5000-6000元/月
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