岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

环保工程相关专业，具备吃苦耐劳精神，可适应12小时工作制及两班倒班次。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇

职责描述： 1、结合公司设备运行现状，编制并执行设备年度及月度维护保养方案，有效控制设备故障发生频率。 2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。 3、及时应对生产线设备日常异常：高效响应报警、故障及其他生产相关需求，科学调配维修人员，尽可能降低设备停机时长。 4、分析设备异常与失效类型，运用专业知识定位问题根源，并将处理措施清晰传递给团队成员。 5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干，主导技术传承工作，指导区域内技术人员掌握核心技能，提升整体技术水平。 6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务（部分工作需安排在周末或节假日期间进行）。 7、开展备件项目评估与库存结构调整，推动成本节约与效率提升，针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题，主动对接供应商沟通解决。 8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题，增强设备稳定性，优化作业流程与操作规范，全力减少设备停机影响。 9、针对反复出现的设备故障，深入排查根本原因，制定并落实改进措施，实现源头治理，杜绝同类问题再次发生。 任职要求： 1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术（包括液压、气动、润滑与冷却系统）。 3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。 4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。 5、性格积极向上，能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。 6、具备合理分配工作任务的能力，乐于在团队合作环境中发挥积极作用。 7、工作态度谦逊审慎、乐观进取，反对形式主义与官僚作风。 8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

【岗位职责】 1. 负责事业部内部设备调试与维护工作 2. 负责生产所需辅助设备工装开发 3. 完成生产所需简易工装制作 4. 编制设备操作规程 5. 完成领导安排的其他相关工作 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上 2. 机电、机械、电气相关专业，具备工装开发、制作相关经验 3. 三年以上相关工作经验 4. 性格开朗，动手能力强，善于学习

【岗位职责】 1. 负责执行GMP及EHS相关管理规定； 2. 负责管辖范围内设备及安全设施的管理； 3. 负责制定管辖范围内设备预防性维护计划并组织执行； 4. 负责保存与管理管辖范围内设备采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变动等过程技术档案； 5. 负责建立新购设备的安全操作规程，对用户进行使用和安全操作培训，并监督执行； 6. 负责管辖范围内设备问题的处理协调和跟踪，无法处理的问题及时上报上级； 7. 负责内外...

岗位福利： 双休、五险一金、免费宿舍、员工食堂、通勤班车、节日福利 岗位职责： 1、编制并执行设备及设施的年度、月度维护保养与更新计划 2、开展设备及设施故障的现场排查与原因分析 3、落实并跟进设备及设施的维护、检查及应急抢修工作流程 4、实施设备及设施的现场巡检，指导并监督操作人员及时发现和消除安全隐患 5、组织开展公司范围内设备设施的日常巡检任务 6、建立并完善固定资产台账，确保账实相符及技术资料归档完整 7、办理设备调拨、封存、报废等相关手续的申报与流程执行 8、编制与报批设备更新、技术改造相关的GMP技术文件（如URS、技术图纸等） 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、机械类相关专业 2、具有一年以上化工行业设备管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通与表达能力

主要职责： 1. 落实GMP与EHS相关管理规范的执行工作； 2. 负责所辖区域内设备及安全设施的日常管理； 3. 制定所辖设备的预防性维护计划，并组织落实实施； 4. 保管与归档所辖设备在采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变更等环节的技术资料； 5. 编制新购设备的安全操作与维护规程，开展用户使用及安全操作培训，并监督规程执行情况； 6. 协调处理所辖设备运行中的问题，跟踪解决进展，重大问题及时向上级汇报； 7. 落实内外部审计中涉及设备类缺陷项的整改工作； 8. 组织开展所辖设备相关偏差的调查与处理，负责相关变更文件的起草、审核及措施落地； 9. 参与所辖设备事故的调查分析，妥善保存事故相关文件记录； 10. 监督本部门责任区域内的现场整理、整顿、清扫及清洁工作； 11. 配合推进所辖区域内的技术改造项目； 12. 提供必要的设备技术支持服务； 13. 熟悉作业环境与岗位中存在的风险因素及防控手段，掌握应急处置措施；发现安全隐患或异常情况，立即向主管领导报告； 14. 作业过程中严格执行岗位安全职责，遵守安全生产制度与操作规程，服从管理安排，规范佩戴和使用劳动防护用品； 15. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 企业福利：提供免费住宿、五险一金齐全、福利补贴多样

岗位职责: 1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全过程统筹管理，包括建设期间的设备监造、质量把控，以及实施过程中对进度、质量与安全的监督管控。 2. 承担车间设备的综合保障管理工作，涵盖设备的维修维护、日常保养、计量管理及特种设备的专项管理等职责。 3. 推进车间现场设备管理落实，组织实施主作业线设备的操作点检、定期巡检等相关工作。 岗位要求: 1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉设备管理、设备运行管理等相关专业知识。 4. 熟练运用Excel、Office等办公软件，掌握CAD制图软件的操作应用。

岗位职责: 1、围绕无菌/外用制剂生产需求，开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析； 2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准，组织完成设备选型的技术论证； 3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作，确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求； 4、编制设备投资预算，参与采购招标流程，汇总技术参数并提出专业采购建议； 5、制定设备运行与维护计划，保障无菌车间各类生产设备稳定运转； 6、协调设备安装实施过程中的各方沟通，监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求； 7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档； 8、提供制药设备安装技术支持，编制设备验收实施方案； 9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作，确保设备具备投产条件。 任职资格: 1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验，熟悉联动线、灭菌柜等关键设备； 2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求，了解设备安装工程的技术规范； 3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理，了解行业发展趋势； 4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求； 5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件； 6、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。

招聘：成品维修薪资：4850-5950有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，薪资面议

招熟练点焊工5名，负责点风灯工作。

干江酒楼找滑炒厨师一名，冷菜一名要会点海鲜姿造，做事靠谱，过年不回家的电话

招聘电梯安装/维修师傅，包括大工、中工及学徒工，共2名。月薪4000-20000元，提供食宿。师傅年龄需在50岁以下，学徒工年龄需满16周岁。工作地点在台州市内，为流动性质。

可以熟练开4米2货车，要力气大，年龄40岁以下 早上5:40上班，下午没活就三四点下班，有活就四五点下班 1.包中午一餐包住6700元/月 2.包中午一餐不包住7200/月

压缩机运行维护，现场生产管理

石油、地质、机电、化工类本科毕业，有中级以上职称优先

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

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招激光焊1名；要求年龄45周岁以内，工作地点:大溪下新建工作区欧克科技

招一级消防工程师或中级注册安全工程师，小白也可，工作地浙江台州玉环，工资8000，加房补500，加油补(按需），购买5险。联系电话蒲生

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学历及专业要求 硕士毕业1年以上，或本科毕业4年以上，有机化学相关专业 具备查阅专业英文文献的能力，能结合文献信息优化实验方案 工作经验要求 可独立制定实验计划、开展系统性研究、分析实验数据并形成科学判断 熟练操作ChemDraw等化学常用软件，掌握SciFinder、Reaxys等数据库用于追踪领域最新动态 在上级指导下推进合成工艺中关键环节的优化任务； 能及时汇报实验过程中出现的问题，并主动寻求解决路径 确保实验原始记录完整、规范 主要职责 依据GMP规范执行临床样品的制备工作 承担实验室日常事务及上级交办的其他相关任务； 熟悉GMP基本要求、EHS法规，掌握实验室安全操作规程

招塑胶模具设计学徒 联系电话

1)学历专业:中专/大专及以上，机电一体化、数控技术、电气自动化、机械制造等相关专业;技能突出者学历可放宽; 经验优先; 2)工作经验:3年以上数控设备维修/调试经验，熟悉数控车床、加工中心结构原理，有专机或组合机床维修 产线维修经验尤佳; 3)行业适配:熟悉黄铜、不锈钢等金属零件切削加工工况者优先，有水表、阀门、管件、壳体/回转体零件生 控(HNC)等;职后限期考取。 4)数控系统:熟悉至少一种主流系统的操作与参数-三菱(MITSUBISHI)、广州数控(GSK)、华中数 5)电气能力:能看懂机械/电气/气动/液压原理图，会使用万用表、示波器等仪表独立排查电气故障; 6)证书要求:持有有效的特种作业操作证(电工作业，低压/高压电工均可)优先;无证但能力符合者可入

主要五金产品调试

.机修1名（3年以上汽车塑料件调机工作经验者优先）要求：1、能吃苦，视力好，有责任。2、对产品品质有一定的自检能力3、手脚利索，能服从现场管理安排4、年龄：18周岁-50周岁男女不限福利待遇：以上岗位公司包吃、两餐，房补100（长期工）生日礼物，旅游、年终奖、开门红包、质量奖，联系电话：

【浙江台州汽车配件厂】长白班/两班倒都有✚不体检年龄18-48周岁，女工18-45岁，身份证过期/无磁/临时的提前报备，纹身烟疤不是太大都可接收，，要求简单识字、会说普通话。焊工30/小时需有证，餐补10元每天，正常每天工作12小时，每月工时340-360小时，综合工资7000元左右，每月25号发上月工资。工厂主要生产汽车座椅、飞机座椅等用品，岗位有缝纫、发泡、焊工等，活简单易学，大部分站着上班，可以带手机，管理人性化。住宿在厂门口，6人间宿舍，住宿免费，水电费平摊。备注：，工作​接人电话，