岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

岗位职责： 1、参与新建、扩建及改造项目中设备安装、管道施工的中期检查与完工验收； 2、负责生产车间内设备的运行管理，包括使用、维护、保养及维修等日常事务； 3、组织开展公司或车间设备运行情况的定期巡查，及时发现隐患并提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制、化工机械等相关专业背景； 2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先，条件优异的应届生亦可接受； 3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力，具有良好的组织协调能力。

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

工作职责： 1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设，配合开展现场实施管理，保障施工进度按计划推进； 2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接，统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理； 3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作，并同步完成相应验证文件的撰写与归档； 4、承担车间投产后设备的日常运行维护，及时处理故障并进行根因分析与优化，持续提升设备运行稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先； 3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理，熟练使用办公软件及CAD制图工具； 4、了解GMP、EHS等法规体系要求，并能结合实际工作落实相关规范； 5、工作态度严谨积极，学习能力突出，具有较强的组织协调与综合管理能力。

岗位职责： 1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施； 2、负责运维团队现场设备管理，指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案； 3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进； 4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。 任职要求： 1、化工设备、机械、自动化等相关专业，统招本科及以上学历。 2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。 3、掌握设备全生命周期管理流程（涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节）。 4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。 5、具有2年以上团队管理经历。

主要生产木箱，木托盘等

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

杭州上市公司新能源工厂 ️主要生产新能源光伏逆变器 工作内容：工作简单轻松，自动化流水线比较慢，站班，工作节奏慢 每个月10号发上月工资（做满7天以上可预支生活费） 班别介绍：早上8点-晚上20点，计11个工时，（两班倒，半月倒一次） 薪资：6500-8000 ️节日福利和正式工一样，管理人性化，可带手机 食宿详情：餐标9元（自助自选食堂环境好菜品多！超了不用自己先付）包住水电费平摊（厂吃厂住）

薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

厂区制造部门］新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教 包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！ 【人走账清稳定280~308/天】一、新资待遇 1、【现在入职工价】280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发新准时） 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了可预支T资15-20天可预支1000-2000元 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，台同盖有公章具有法律效监如果你签合同不是我给你讲的这个工资，。请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以于6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累筒单活，坐着上班不穿无尘衣 2岗位很多组装、检验、包装，品检，物料合管… 【入职要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛来100%入职，入职通过后需常规体检統安排五、【包吃包住】； 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIF停等）。 2、免戏提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：希要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿 职位类型：普工/操作工

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工，安装队长2名，安装技术2名，欢迎致电咨询

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

本公司是顺丰快运发杨梅；年龄18-55可以安排；公司提供食宿；全台州可以安排上岗；

1.看机器普工，机器自动加工，负责取放料就行工作简单易上手，不需要经验有人教。 2.要求能接受站班，车间不需要穿无尘服静电服，可以带手机 3.薪资：前七天计时200元一天，后面个人计件，计件工资7500-9000元，真实工资没有半分虚假。 4.住宿免费四人间，配备空调，洗衣机，热水器，无线网，厂内食堂吃饭便宜，可以预支工资。

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件，监督现场实施，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务，落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

主要看机器，包装，两班倒 恒温车间，宿舍双人间

工作内容：组装电动车，打螺丝，生产电动车零部件，自动化车间 工作时间:早7：30-晚9:30 薪资：2430+整体计件+餐补500元+全勤200/月，综合薪资6000-7500 要求：16-46岁 住宿：四人间，水电平摊 吃饭：饭补500元

招聘网带炉上料工。岗位要求：负责网带炉的物料搬运与上料操作，具备机械操作技能，有相关工作经验，遵守生产安全标准。薪资待遇：月薪6000-8000元。工作时间：每日工作12小时。

一、岗位职责 1. 协助计划员整理生产订单、生产计划、排产表，做好数据录入与核对。 2. 跟进生产进度，记录各工序完成情况，及时反馈异常（缺料、延误、质量问题）。 3. 完成上级安排的其他计划、跟单、数据统计类工作。 二、任职要求 1.有无经验均可，愿意从学徒做起 2. 熟悉基本电脑操作，会使用 Excel、ERP 系统优先 3. 细心、有责任心，做事有条理，能接受重复细致工作。 4. 沟通表达正常，能主动跟进问题，不拖延、不敷衍。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

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滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：