
设备设计工程师(化工方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升;
4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平;
5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件;
3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力;
4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准;
5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
设备维护技术员
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(焊接与热切割)钳工高级职业资格证书
岗位职责
1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。
2. 按计划开展设备巡检,保障设备高效运行,防范突发性故障发生。
3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。
4. 根据维修安排和生产实际,完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。
5. 能够识读技术图纸,并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。
6. 严格执行安全操作规程,确保各项维修作业符合规范标准。
7. 完整填写维修记录,包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。
8. 协同团队协作,共同应对技术问题,提升整体工作效率。
9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。
10. 完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,机械、机电或相近专业优先。
2. 具备5年以上机修或电工岗位经验,持有低压电工特种作业操作证者优先。
3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点,可独立开展维修保养。
4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。
5. 动手能力强,具备快速判断和解决设备异常的能力。
6. 工作认真负责,具有良好的团队意识,能在高强度环境下稳定作业。
7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿,能适应新技术应用需求。
8. 严格遵守企业各项管理制度,重视安全生产与规范操作。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责:
1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设,配合开展现场实施管理,保障施工进度按计划推进;
2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接,统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理;
3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作,并同步完成相应验证文件的撰写与归档;
4、承担车间投产后设备的日常运行维护,及时处理故障并进行根因分析与优化,持续提升设备运行稳定性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先;
3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理,熟练使用办公软件及CAD制图工具;
4、了解GMP、EHS等法规体系要求,并能结合实际工作落实相关规范;
5、工作态度严谨积极,学习能力突出,具有较强的组织协调与综合管理能力。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平;
7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案;
8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出;
10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改;
12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
设备技术员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案
2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式
3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理
4、按时准确完成各项运行记录的填写
5、严格执行所辖区域设备的巡检任务
6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积
7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环
8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报
9、实施设备周期性保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
静设备设计工程师
1.5-3万元/月
设备工程师3-5年大专设计压力容器石油/石化设备标准规范
工作职责
1. 主导石油/石化领域静设备(含压力容器)的全过程设计,完成方案比选、参数核算及施工图绘制,确保满足安全规范要求。
2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析,确保设备在极端工况下的运行可靠性。
3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计,解决低温、高压条件下的关键技术问题。
4. 协同工艺、采购部门编制技术文档,联动供应商推进设计实施,提供全周期技术支撑。
5. 参与技术路线制定与新产品开发,落实上级安排的其他专业技术工作。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器设计背景,掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程,专业理论功底扎实。
2. 熟悉GB150、ASME等规范要求,可独立完成合规性审查与设计方案改进。
3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件,有PASS软件应用经验者优先。
4. 英语能力良好,能独立阅读英文技术资料,并具备基本英语口语沟通能力。
5. 具备系统化问题分析能力,可独立负责项目执行,擅长跨部门协作,具备较强适应力与创新意识。
6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先,具备LNG装置静设备设计经验者优先。
设备工程师(锂电池方向)
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。
2、制定并落实设备一、二级检修计划。
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保目标达成。
4、跟进新设备的导入与实施过程。
5、持续优化设备能力CMK指标。
6、编制设备维修手册并组织相关培训。
7、处理设备运行中的异常情况并进行根本原因分析。
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
9、执行公司领导安排的其他相关事务。
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试
负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。
2. 故障排查与维修
及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。
4. 工艺配合与改进
协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。
5. 文档编制与培训
编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。
(二)专业技能
1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。
2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
设备技术岗
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养生产设备
工作职责:
1. 根据部门/科室计划,参与方案的规划与执行,落实设备的维护保养工作,保障设备安全稳定运行;
2. 负责所辖区域内设备故障处理,开展故障原因分析,提出改进措施,并建立设备运行问题台账;
3. 结合现场生产实际需求,组织实施设备的技术改造与升级,提升设备运行效率与可靠性;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气类相关专业,学习成绩优秀者优先考虑;
2. 掌握PLC编程技术者优先录用;
技术员机电工
招聘:技术员薪资:4千~6千1、机电一体化相关专业,能看懂机械图纸;2、熟练使用CAD、solidwork、ug等制图软件;3、适应加班。
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6000-7000元/月
装卸工1-2人月结
招 聘
1. C1驾照收货司机 1名
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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安装人员
1-1.2万元/月
安装工程师3-5年学历不限有经验者优先
现场安装监测仪器设备,如渗压计、钢板计、应变计、自动化设备,需看懂图纸
现场安装实施工程师
6000-8000元/月
安装工程师1-3年大专硬件实施
岗位职责
1、负责公司系统集成及新研发产品(含硬件设备与软件系统)的现场对接、部署、安装、调试及验收交付工作;
2、以现场硬件安装与调试为主,需具备一年以上相关实施经验;
3、有项目现场网络环境搭建、软件系统部署、云平台数据对接与联调经验者优先考虑;
4、能够快速学习并掌握公司新推出产品,可独立完成技术交底、操作培训及后续技术支持;
5、能适应全国范围内高频次出差,具备较强的抗压能力与敬业精神。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、计算机、电子信息、自动化、通信等相关专业优先;
2、1年以上现场实施工作经验,具有桥梁、隧道、交通、安防类项目背景者优先;
3、熟悉硬件设备的安装与调试流程,动手实践能力突出;
4、学习能力优异,能迅速理解新产品技术原理;表达清晰,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
安装工程师
4000-5000元/月
安装工程师1-3年大专空调安装电梯安装维保电气设备安装
岗位职责:
1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收,按施工规范完成整机交付。
2、现场勘查与方案落地:项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境,核对图纸,确认安装条件。
3、电气与机械施工:完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试;配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。
4、调试与交付:完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证;填写安装 / 调试 / 试运行记录,配合验收并对甲方做操作培训。
5、安全与质量管控:严格执行电工安全、特种设备相关规范;监督现场安全、杜绝隐患;保证安装质量、工期与现场文明施工。
6、售后与技术支持:负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化;整理技术文档,配合公司技术沉淀。
7、沟通协调:对接物业、电梯维保、甲方负责人,同步进度、解决现场问题,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上,电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先,有高压证的优先考虑。
2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图,独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。
3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具;会用笔记本电脑做参数配置与调试。
4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先;
5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳,服从安排,能接受短期出差(合肥及周边)。
6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力,能独立解决现场常见技术问题。
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
安装工程师
6000-8000元/月
安装工程师1-3年大专
职责描述:
1、参与项目的全过程控制,负责项目各阶段目标成本编制工作,并搜集整理安装工程相关经济指标;
2、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法;
3、投资估算、施工图预算、工程量清单、初步设计、标底编制与审核;
4、投资控制、审核进度付款审核、动态跟踪;
5、结算审价、索赔、变更处理;
6、项目经理交代的临时性工作。
任职要求:
1、统招大专以上学历,熟练使用广联达等相关预算软件,能独立完成安装工程预结算文件;
2、有1年以上咨询公司或房地产公司安装工程成本预算或工程建设结算审核经验;
3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,恪守职业道德,具有团队协作精神;
4、有注册造价师、造价员证书优先;
5、需派驻现场,具体工作地点由公司安排。工作地点:江、浙、沪等地。
水电气技术员
1-1.4万元/月
水电工程师3-5年大专变频器控制柜电机设计PLC设计自动化设计电路设计低压西门子
集中供料 / 车间水电气系统 工程师(全职)
岗位职责
1、负责注塑领域集中供料系统的整体规划、方案设计及现场布局选型,涵盖物料输送路径、储料仓、风机配置、干燥装置与输送料配比的优化设计;
2、统筹全厂车间给排水系统、冷却水循环系统及冰水系统的规划设计,包括用水量核算、管道走向布置、冷却塔与水泵房设备选型、水系统压差与流量匹配及节能方案制定;
3、承担车间配电系统配套设计工作,完成常规配电柜、动力柜、变频控制柜的配置选型,进行回路规划、负荷计算、电缆规格选定及强弱电布线方案设计;
4、掌握变频控制技术与低压电气接线规范,可独立完成水泵、风机及供料输送设备的变频调试和参数设定;
5、具备PLC基础编程与调试能力,能够配合完成自动化控制逻辑对接,实现联锁启停、故障报警与联动保护功能;
6、编制项目技术方案书、设备材料清单、成本报价,绘制施工图纸并进行技术交底,全程跟进安装、调试与验收,解决项目实施过程中的各类技术问题;
7、协同业务团队对接客户,提供技术支持、解答技术疑问,参与方案优化与成本测算。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通给排水、自动化或机械类相关专业,具有2年以上注塑/塑胶厂集中供料系统及水电气配套实际工作经验者优先;
2、精通车间用水量计算与冷却水循环系统的水力计算,熟练完成水泵房、冷却塔及管路阀门等全套系统选型与配置;
3、熟悉低压配电原理,能独立开展用电负荷核算,完成配电柜与变频柜的回路设计及元器件选型(如断路器、接触器、变频器、端子排、电缆等);
4、掌握变频器的应用与调试,理解风机与水泵恒压、恒流量控制的变频运行逻辑;
5、具备PLC基础知识(西门子或三菱系列均可),能识读梯形图,协助修改基础程序,并参与自动化联动控制的对接工作;
6、了解管道安装标准与现场施工规范,能准确识读CAD图纸,包括水路图、气路图、电气原理图及控制柜接线图;
7、具备独立完成项目方案设计、材料清单编制与报价、现场调试的能力,沟通良好,适应出差以支持项目落地;
8、有注塑行业集中供料系统、冰水与冷却水系统或整厂水电气一体化设计经验者优先考虑。
浙江台州温岭市光伏运维项目招聘运维人员,薪资0.5—1.1万
5000-10000元/月
光伏工程师中专/中技
浙江光伏运维项目招聘运维人员,薪资0.5—1.1万
质量保证工程师
7000-11000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金
核电领域质保岗位,有核电相关经验者优先考虑,年龄不超过45周岁,学历要求大专及以上
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
工长工程师临时工
招聘:临时工薪资:3500-5000岗位职责:1、按SOP和相关质量要求进行生产。2、按EHS管理制度进行安全操作。3、做好本岗位现场清场工作。4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先;2、有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;3、有团队合作意识。
消防安装工长工程师
招聘:安环工程师薪资:5000-8000职责描述:1.优化安全生产EHS体系,安全方针、目标和方案制定;2.管理集团新工厂安全生产,ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护;3.管理EHS绩效管理和监督系统,及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行;4.安全隐患风险管控:识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险,组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施;5.对新项目,新设备,化学品进行EHS评估和变更管理工作;6.事故应急救援管理:建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练;7.人员培训:开展公司新员工一级安全培训;检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训,并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检,提出整改意见和处罚;8.准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会;9.职业健康:建立公司内部员工之职业卫生档案,负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作,推进员工健康促进项目。任职要求:本科学历,安全管理类专业优先;3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验;熟悉EHS管理体系构建及优化,熟悉国家相关的法律法规及行业规范,包括特种设备,危险化学品,消防,职业健康等;熟悉ISO14001和ISO45001,具有内审员证书,具备国家注册安全工程师资质者优先;良好沟通能力,团队协作精神,执行力和较强的学习能力。
工长工程师临时工
招聘:临时工
薪资:3000 - 5000
岗位职责:
1、按SOP和相关质量要求进行生产。
2、按EHS管理制度进行安全操作。
3、做好本岗位现场清场工作。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先;
2、有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;
3、有团队合作意识。
光伏系统设计师
50-300元/天
光伏运维工程师3-5年高中接受无光伏设计经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-11
岗位职责
负责光伏系统的运行维护、日常巡检及故障工单的处理,需持有电工证,具备无人机操作能力,自备梯子等作业工具。
一级注册消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:
中介勿扰!
1. 负责消防设备的日常维护与保养,保障消防系统稳定运行。
2. 参与消防工程的设计、施工、调试以及竣工验收等相关工作。
3. 定期巡查消防设施,及时识别并反馈设备异常情况。
4. 编制并落实消防设备的操作规程及维保方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业。
2. 熟知国家消防法律法规及相关技术标准,具备3年以上工作经验者优先考虑。
3. 精通各类消防装置的工作原理与操作规范,能独立完成故障诊断与处理。
4. 熟练操作CAD等绘图软件,可独立开展消防图纸的绘制与识读工作。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够与项目各方顺畅交流。
6. 有较强的责任感和职业素养,能承受一定的工作压力。
单休 上午7:30-12:00 下午1:00-5:00
消防安装工长工程师
招聘:安环工程师
薪资:5000 - 8000
职责描述:
1. 优化安全生产EHS体系,安全方针、目标和方案制定;
2. 管理集团新工厂安全生产,ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护;
3. 管理EHS绩效管理和监督系统,及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行;
4. 安全隐患风险管控:识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险,组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施;
5. 对新项目,新设备,化学品进行EHS评估和变更管理工作;
6. 事故应急救援管理:建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练;
7. 人员培训:开展公司新员工一级安全培训;检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训,并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检,提出整改意见和处罚;
8. 准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会;
9. 职业健康:建立公司内部员工之职业卫生档案,负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作,推进员工健康促进项目。
任职要求:
本科学历,安全管理类专业优先;
3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验;
熟悉EHS管理体系构建及优化,熟悉国家相关的法律法规及行业规范,包括特种设备,危险化学品,消防,职业健康等;
熟悉ISO14001和ISO45001,具有内审员证书,具备国家注册安全工程师资质者优先;
良好沟通能力,团队协作精神,执行力和较强的学习能力。
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