【岗位职责】 1. 负责执行GMP及EHS相关管理规定； 2. 负责管辖范围内设备及安全设施的管理； 3. 负责制定管辖范围内设备预防性维护计划并组织执行； 4. 负责保存与管理管辖范围内设备采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变动等过程技术档案； 5. 负责建立新购设备的安全操作规程，对用户进行使用和安全操作培训，并监督执行； 6. 负责管辖范围内设备问题的处理协调和跟踪，无法处理的问题及时上报上级； 7. 负责内外...

环保工程相关专业，具备吃苦耐劳精神，可适应12小时工作制及两班倒班次。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇

职责描述： 1、结合公司设备运行现状，编制并执行设备年度及月度维护保养方案，有效控制设备故障发生频率。 2、承担车间产线设备的故障处理、性能优化及备品备件管理等相关工作。 3、及时应对生产线设备日常异常：高效响应报警、故障及其他生产相关需求，科学调配维修人员，尽可能降低设备停机时长。 4、分析设备异常与失效类型，运用专业知识定位问题根源，并将处理措施清晰传递给团队成员。 5、作为所辖区域自动化设备的技术骨干，主导技术传承工作，指导区域内技术人员掌握核心技能，提升整体技术水平。 6、负责产线关键设备的检修与升级优化任务（部分工作需安排在周末或节假日期间进行）。 7、开展备件项目评估与库存结构调整，推动成本节约与效率提升，针对备件非正常损耗、待优化项及保修期内更换等问题，主动对接供应商沟通解决。 8、协同工艺及其他相关部门协作处理设备维护难题，增强设备稳定性，优化作业流程与操作规范，全力减少设备停机影响。 9、针对反复出现的设备故障，深入排查根本原因，制定并落实改进措施，实现源头治理，杜绝同类问题再次发生。 任职要求： 1、具备工业、机械、电气工程等相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握机械原理、公差配合、金属与非金属材料特性、切削加工工艺及流体技术（包括液压、气动、润滑与冷却系统）。 3、能熟练使用Solid Works、Auto CAD等工程软件进行图纸查阅与基础机械设计。 4、具备较强的机械拆装实操能力和测绘技能。 5、性格积极向上，能够在团队中营造并维持良好的协作氛围。 6、具备合理分配工作任务的能力，乐于在团队合作环境中发挥积极作用。 7、工作态度谦逊审慎、乐观进取，反对形式主义与官僚作风。 8、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力。

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

岗位职责: 1、围绕无菌/外用制剂生产需求，开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析； 2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准，组织完成设备选型的技术论证； 3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作，确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求； 4、编制设备投资预算，参与采购招标流程，汇总技术参数并提出专业采购建议； 5、制定设备运行与维护计划，保障无菌车间各类生产设备稳定运转； 6、协调设备安装实施过程中的各方沟通，监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求； 7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档； 8、提供制药设备安装技术支持，编制设备验收实施方案； 9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作，确保设备具备投产条件。 任职资格: 1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验，熟悉联动线、灭菌柜等关键设备； 2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求，了解设备安装工程的技术规范； 3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理，了解行业发展趋势； 4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求； 5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件； 6、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全过程统筹管理，包括建设期间的设备监造、质量把控，以及实施过程中对进度、质量与安全的监督管控。 2. 承担车间设备的综合保障管理工作，涵盖设备的维修维护、日常保养、计量管理及特种设备的专项管理等职责。 3. 推进车间现场设备管理落实，组织实施主作业线设备的操作点检、定期巡检等相关工作。 岗位要求: 1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉设备管理、设备运行管理等相关专业知识。 4. 熟练运用Excel、Office等办公软件，掌握CAD制图软件的操作应用。

【岗位职责】 1. 负责环保设备的调试及运行测试； 2. 对设备运行过程中出现的故障进行诊断与维修； 3. 配合技术团队完成设备优化与功能改进； 4. 定期开展设备巡检，确保系统稳定运行； 【岗位要求】 1. 具备环保设备或机电类设备维修相关经验； 2. 熟悉常见环保工艺流程及配套设备工作原理； 3. 能适应现场作业环境，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4. 具有良好的服务意识和团队协作精神；

岗位福利： 双休、五险一金、免费宿舍、员工食堂、通勤班车、节日福利 岗位职责： 1、编制并执行设备及设施的年度、月度维护保养与更新计划 2、开展设备及设施故障的现场排查与原因分析 3、落实并跟进设备及设施的维护、检查及应急抢修工作流程 4、实施设备及设施的现场巡检，指导并监督操作人员及时发现和消除安全隐患 5、组织开展公司范围内设备设施的日常巡检任务 6、建立并完善固定资产台账，确保账实相符及技术资料归档完整 7、办理设备调拨、封存、报废等相关手续的申报与流程执行 8、编制与报批设备更新、技术改造相关的GMP技术文件（如URS、技术图纸等） 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、自动化、机械类相关专业 2、具有一年以上化工行业设备管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

【岗位职责】 1. 根据公司设备情况，制定并落实设备年度/月度维护与保养计划，切实降低设备故障率。 2. 负责车间产线设备的故障解决、改进、备件管理等工作。 3. 生产线设备的日常问题解决：快速且高效地响应警报、故障和各种生产请求，合理调动人员维修安排，以最大限度地减少停机时间。 4. 诊断设备故障、各种失效模式，利用知识和技术手段找到根本原因，并将采取的行动传达给团队的其他成员。 5. 成为所负责区域内自动化生产线设...

● 岗位内容：主要生产电池框架，打磨岗，自动化，组装，清洗，CNC上下料等岗位 ● 招聘要求：20-55，无需经验，来了有老员工带，活简单轻松 ● 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，日结260/天 ● 吃住情况：吃住在厂，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

台州市三门县招工地力工

台州黄岩区招指挥一名 工资8500+40备注：本人是塔吊司机 招一个搭档

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

台州市温岭市消电维修 应急维修 做二次改造 有维修经验足联系 混子勿扰 试用期3天

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进，整理客户反馈和质量问题数据；协助分析产品质量问题，跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地，推动产品持续优化。 2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。 3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。 4. 开展跨境汽配市场调研，分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况；梳理市场需求和潜力品类，输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。 5. 协助推进新产品开发与迭代，包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化；跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度，及时反馈并协调解决项目问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上，国际贸易、汽车机械等相关专业。 2. 行业经验：对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。 3. 专业技能：具备基础机械识图能力，能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺；了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先；具备基础英语读写能力，可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。 4. 综合素质：拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度，善于独立分析并解决业务问题；学习适应能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，能够高效推进、持续跟进项目落地。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小休。 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动。 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品。 4. 带薪假期：国家法定假期。 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，全面推动车间生产计划执行，科学调配人员、设备及物料资源，高效组织生产作业，确保日、周、月各阶段生产任务按时保质完成； 2、主导车间现场异常情况处置，针对设备故障、加工尺寸偏差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与工时浪费，持续提升生产运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，配合技术及设备团队完成设备调试、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度和质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺规程落实，严控产品质量缺陷，防范安全与质量事故的发生； 5、负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，强化团队专业能力与执行意识，保障车间生产秩序高效稳定； 6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门，完成生产数据记录、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动生产流程持续改进。 任职要求： 1、学历不限，具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通车间现场运作管理，具备出色的现场应变能力、组织协调能力和生产统筹能力，能独立应对各类突发状况，确保生产效率与交付目标达成； 4、了解机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系，具备成本控制与效率提升意识； 5、责任心强，执行力突出，拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够适应车间现场工作环境及倒班安排。

【岗位职责】 1. 自动化设备的机械设计，包括结构设计、零部件选型、设计图纸输出、BOM整理等； 2. 负责组装线工作区布局、设施设备、生产性能的研究和分析； 3. 设备新项目评估，新项目技术文件评估； 4. 现有自动化设备优化、改善产品制造工艺，提升产品制造效率及良率，降低项目成本； 5. 解决产品生产装配过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 中专或大专以上学历，机械设计及自动化相关专业； 2. 有一定的非标自动化设备机械设计工作经验，具备优秀的项目统筹、推动及协调沟通能力； 3. 精通机械结构原理和气动元件、电器元件的合理使用；了解自动化设备电气控制知识； 4. 具有依工艺要求及产品特点或他人建议设计自动化机器构想能力； 5. 熟练使用专业的绘图软件； 6. 懂空气流量计算优先。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，保障供电安全稳定可靠 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，落实电力行业相关规范与标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉国家电力设计规范及行业标准（如GB/T、DL/T系列） 3. 具备电气一次/二次系统基础知识，能识读电气图纸 4. 持有低压电工证或高压电工进网作业许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与现场检查，杜绝安全隐患 4. 指导班组长及一线员工开展标准化作业，推动工艺改进与质量管控 5. 定期汇总生产数据，分析产能与异常问题，向上级提交改进建议报告 任职要求： 1. 具备服装生产管理相关工作经验，熟悉缝制、整烫、包装等全流程 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应车间现场管理工作节奏 4. 具备基础的数据分析与问题解决能力 5. 有ISO体系或精益生产经验者优先

数据统计与分析：收集并整理生产车间的产量、损耗等关键数据，完成生产日报表的编制，并及时分发至相关职能部门。 协助生产主管：配合车间主任推进生产任务执行，跟踪生产进度，确保订单按时完成。 应届毕业生可优先考虑

40周岁以下，注塑调机经验3年以上，有班组管理经验。有汽摩配件调试经验优先

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

要求懂机械原理，会CAD图