岗位职责： 1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理； 2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程； 3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录； 4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督； 5、 制定日常巡检方案，并对巡检实施情况进行跟踪检查； 6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程； 7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作； 8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制； 9、 组织整理年度检修项目，起草检修计划并推动落地实施； 10、制定设备进场排期，主导设备验收，监管工艺设备安装过程，保障工程进度与施工质量； 11、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备3年及以上相关工作经验，熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件，专业基础牢固； 3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识； 4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑； 5、 工作态度认真，能适应现场作业环境，具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧； 6、 身体健康，可长期深入生产一线开展工作； 7、 英语水平良好，具备一定的口语交流能力。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

岗位职责: 1、负责设备的维护与保养，参与TPM管理活动，保障设备稳定运转，满足生产产出、良率及效率指标； 2、承担新设备的安装与调试任务，并在设备运行稳定后完成验收相关工作； 3、编制并优化设备管理文件，依据标准文件实施设备规范化管理； 4、统筹维修技术员管理工作，指导并培训技术员开展设备维保作业； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业； 3、经验要求：具备3年以上锂电行业设备运维或改造经历，熟练掌握锂电卷绕设备的运维技术； 4、技能要求：熟悉机械图纸与电气原理图，能熟练操作相关制图软件； 5、语言要求：无 6、其他要求：服从工作调配，责任心强、踏实肯干，能够适应加班安排。

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作，并监督相关操作规程的执行； 2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展，及时向上级汇报； 3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估； 4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修及技术改造提供专业支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督其实施过程； 9、根据设备实际技术需求，提出采购计划建议； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队人员调度及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉制药企业设备特性；掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 承担压力容器及换热器的设计任务 2. 掌握并运用GB/T 150、GB/T 151设计规范 3. 具备CAD图纸绘制能力 4. 负责设备设计完成后至工厂制造的衔接工作 5. 在设备制造过程中提供现场技术支撑 6. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极，细致严谨，能高效完成各项任务 7. 熟练编写技术方案、评估分析及相关文档，具备较强的文字表达与逻辑思维能力 8. 熟悉核电、火电工艺流程，了解机械设备结构原理者优先考虑 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括热能与动力、机械、电仪、核工程等相关方向，如化工过程机械、流体机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、电气自动化、核科学与技术等 2. 资质证书要求：无 3. 年龄要求：不限 4. 经验要求：具有核电厂设备设计或制造相关经验者优先（包括但不限于设计院设备/管道设计人员、设备厂制造/工艺/车间调度人员等） 薪资待遇：入职缴纳五险一金及商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

职责描述： 1、负责焊装辅助设备、设施及辅助工装的选型方案编制与落地执行； 2、制定设备技术要求与参数标准，编制焊装设备招标文件及技术协议，参与工艺平面布置的评审； 3、参与设备图纸会签、出厂前预验收、现场安装、调试及最终验收工作； 4、参与设备安装调试过程中的状态核查及相关日常管理事务； 5、参与新车型焊装设备的调试、问题优化及自动化焊接工具的研发开发； 6、协助开展设备采购招标，配合采购部门对中标供应商设计方案的技术评审； 7、参与设备配套供应商的实地考察、资质审核、招投标入围以及供应商筛选评定； 8、负责监督设备供应商的生产进度，实施进度跟踪、过程管控及设备到货验收； 9、在新车型试制与投产阶段，全面支持相关设备工作的推进与落实； 10、参与生产线建设或改造项目，负责焊装新建工程及现有焊装线升级改造中设备方案的设计与评审。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车设备、机械设计或自动化等相关专业背景； 2、5年以上汽车主机厂设备管理经验，熟悉生产工艺流程、设备应用规范、技术标准及关键设备性能指标与工作原理； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、文字撰写能力以及独立处理问题的能力。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档，并组织培训推广，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进落地，有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，借助AI智能体开发，构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

招聘仓库管理员。薪资为6000元，工作时间为28天，每天上班9小时。设有三个月试用期，。职位要求应聘者具备四到五年工作经验，熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。要求具备较强的解决问题和沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。招聘本地人。具体详情可面议。

台州市黄岩区招泥瓦工

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘仓库主管。薪资范围为5000-8000。要求大专及以上学历，物流、供应链类相关专业。需具备2年以上物流仓储相关领域工作经验。熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑。要求具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。需具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘楼层保洁一名要求：年龄63岁以下身体健康能吃苦耐劳，工作时间：8小时。待遇：工资3000-3300，高温费(6.7.8.9)，节假日3倍工资，月休2天。工作地点：椒江区文景苑小区，联系电话：

聛用证书，空调相关专业本科以上学历

职责： 1.根据项目需求，进行设备选型、性能评估和可行性分析，以确保符合产品规格和应用场景 2.通过回答技术问题，包括配置确认、参数计算和技术澄清，为销售和项目管理团队提供支持 3.协助准备和维护技术文档，如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通，确保特殊要求的可制造性和可行性 4.根据需求，对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测 5.提升ETO查询处理的效率，并参与流程优化和知识库开发 最低资格要求： 1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位 2.在暖通空调（HVAC）、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验 3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件（如压缩机和换热器）的工作机制有扎实的理解 基本技能或知识： 1.熟悉冷水机组应用（离心式、螺杆式或涡旋式）；有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。 2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。 3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件；具备VBA或数据处理技能者优先 4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力；具备良好的英文沟通能力者优先 5.具备出色的跨职能沟通、分析能力，以及以客户为导向的思维方式 6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先

数据中心暖通运维工程师（JD）工作地点1.金桥站点：上海市浦东新区龙沪路399弄2.陆家嘴站点：上海市浦东新区杨高南路388号工作模式与福利1.工作时间：白夜休休倒班制，实行8-8工作制，需配合7*24小时值班排班2.薪资福利：入职即缴纳五险一金，不包吃住，年终发放项目奖金，数据中心暖通制冷系统专项运维联系人：宋先生

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，推进系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性保障等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续挖掘系统节能潜力； 8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续识别和挖掘节能潜力； 8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的英文读写能力。

招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书，专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册电气工程师资格证者优先

招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘项目工程师。薪资范围为8000至10000。

掌握机床二次控制回路，了解PLC控制基本原理，熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品

岗位职责： 1、参与新建、扩建及改造项目中设备安装、管道施工的中期检查与完工验收； 2、负责生产车间内设备的运行管理，包括使用、维护、保养及维修等日常事务； 3、组织开展公司或车间设备运行情况的定期巡查，及时发现隐患并提出改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制、化工机械等相关专业背景； 2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先，条件优异的应届生亦可接受； 3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力，具有良好的组织协调能力。

招聘工程师。薪资范围为8000至15000元。要求具备人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。