
设备运维工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工艺设备的维护、校验工作和操作维护;
2. 负责工艺设备备品备件申购和采购跟踪工作以及调试、故障排除培训工作;
3. 配合完成工艺设备、设施计量仪表校验,工艺设备偏差调查、变更执行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业;
2. 有电工操作证;
3. 3年以上相关制剂设备维修经验,具备一定的工艺设备/包装设备问题分析、解决能力。
【福利待遇】
五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、定期体检
无菌设备维护高级工程师
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理安装调试维修保养生产设备
岗位职责:
1、围绕无菌/外用制剂生产需求,开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析;
2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准,组织完成设备选型的技术论证;
3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作,确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求;
4、编制设备投资预算,参与采购招标流程,汇总技术参数并提出专业采购建议;
5、制定设备运行与维护计划,保障无菌车间各类生产设备稳定运转;
6、协调设备安装实施过程中的各方沟通,监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求;
7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档;
8、提供制药设备安装技术支持,编制设备验收实施方案;
9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作,确保设备具备投产条件。
任职资格:
1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验,熟悉联动线、灭菌柜等关键设备;
2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求,了解设备安装工程的技术规范;
3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理,了解行业发展趋势;
4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求;
5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件;
6、性格积极乐观,具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。
环保设备维保调试
5000-10000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差要求有设备维保经验设备厂商(乙方)其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、负责环保设备的安装调试及运行测试工作;
2、针对设备运行中出现的异常情况进行故障排查与维修;
3、协同技术团队推进设备性能优化及功能升级;
4、按周期执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行;
任职要求:
1、有环保设备或机电类设备维护相关工作经验;
2、掌握常用环保处理工艺及其配套设备的运行原理;
3、能够适应现场工作环境,具备较强的实操能力和问题分析能力;
4、具备良好的服务态度和团队合作意识;
高级/设备技术专家
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1. 保障设备稳定运行,确保生产任务按计划高效完成,指导并推动生产效率提升
2. 推进关键瓶颈工序的优化工作,及时跟进生产车间重大异常情况并协调处理
3. 落实成本管控与持续改善;组织制定设备点检、维修及保养计划,并监督执行
4. 组织设备外协维修工作,开展故障原因分析并实施改进措施
5. 组织现场维护人员技能培训与工作指导,开展设备安全检查及隐患整改
6. 编制设备维护管理类文件,包括安全操作规程、设备保养规程等技术文档
7. 负责班组人员日常管理与绩效考核,定期召开设备维护技术交流及安全会议
任职要求:
1. 具备3年及以上设备管理相关工作经验
2. 机械制造、设备工程、机电一体化、自动化控制、机器人等相关专业背景优先
3. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力
职位福利:
提供单人宿舍住、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、话费补贴、出差补贴等
高级API设备工程师
1-1.8万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新建、扩建、改建项目中设备安装、管道施工的阶段性验收及竣工验收工作;
2、负责生产车间设备的运行管理,包括使用、维护、保养及检修等全过程管控;
3、组织开展公司或车间设备日常巡检,识别运行隐患,并提出改进措施与优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先,条件优秀的应届生亦可接受;
3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力,具有良好的组织协调与管理能力。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责:
1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设,配合开展现场实施管理,保障施工进度按计划推进;
2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接,统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理;
3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作,并同步完成相应验证文件的撰写与归档;
4、承担车间投产后设备的日常运行维护,及时处理故障并进行根因分析与优化,持续提升设备运行稳定性。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景;
2、具备5年以上相关工作经验,有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先;
3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理,熟练使用办公软件及CAD制图工具;
4、了解GMP、EHS等法规体系要求,并能结合实际工作落实相关规范;
5、工作态度严谨积极,学习能力突出,具有较强的组织协调与综合管理能力。
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
高级设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施;
2、负责运维团队现场设备管理,指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案;
3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进;
4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招本科及以上学历。
2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节)。
4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
5、具有2年以上团队管理经历。
电气主管(J10729)
2.5-3.5万元/月
电气工程师5-10年本科研发设计控制策略设计总线设计MCU电气电器空调
岗位职责
1. 负责电气开发团队的日常运作管理、任务分配及绩效评估;制定人员培养方案,推动团队人才梯队建设与整体能力提升。
2. 主导空调相关专业的整体规划、技术方案审核与关键技术难题攻关;组织售后技术问题的分析与解决;
3. 推进并审查标准化与模块化工作的实施进展;
4. 攻克产品开发过程中的各类技术难点与瓶颈问题;
5. 针对市场、生产、品质等相关部门的反馈,提供及时有效的技术支持;
6. 持续优化和更新技术规范文件,组织专利申请及相关知识产权工作;
7. 提升产品开发流程中的个人与团队工作效率;
8. 关注行业技术发展趋势,收集前沿技术信息,为管理层决策提供数据支持;
9. 承担专业模块的日常管理职责,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化或相近专业背景。
2. 具备6年以上电控或电气研发工作经验,有团队管理经历者优先。
3. 熟悉空调类产品研发管理体系与流程,有商用空调项目经验者更佳。
4. 精通模拟与数字电路、半导体器件、单片机系统等专业知识,具备扎实的电控系统设计能力。
电焊1-2人
招聘电焊工2名,要求为熟练工,负责搭篷做围杆。工资为300元/天,具体面议。年龄要求25-48岁。工作地点位于新桥中林村(金色阳光幼儿园边上)。有意者可报名。
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
给排水设计助理
3000-4000元/月
给排水工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责室内给排水系统方案设计及施工图绘制;
2. 参与项目前期给排水系统方案汇报及跟项目对接跟踪落地;
3. 配合销售人员完成协同设计施工工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的给排水专业知识基础,熟悉相关设计规范与标准;
2. 熟练使用AutoCAD、天正给排水等设计软件,掌握BIM相关工具者优先;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多专业协作环境;
4. 工作认真负责,具有较强的技术理解力和问题解决能力。
PLC调试工程师3-5年大专
招电工,薪资6000-9000月,有经验者优先!联系
1. 熟练使用CAD/EPLAN等电气绘图软件,熟悉电气元器件选型,掌握PLC、变频器等工控设备基础应用;
2. 了解电气相关国家标准及规范,具备现场问题排查和调试能力;
3. 工作认真负责,有良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识,能接受偶尔现场出差。
光伏工程师1-3年学历不限有低压电工证
找光伏运维工程师,工作时间弹性自由,月薪5000-6000,有责任心,身体素质好,46岁以下,有经验优先。
电气工程师:要求熟悉编程及按装,会CAD,懂设备机械原理,工作经验二年以上,
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
电气工程师:要求熟悉编程及按装,会CAD,懂设备机械原理,工作经验2~3年以上,30岁以上45岁以下.能独立完成控制柜,项目地线路按及调试。
电力安装与维护
1-1.3万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,保障供电安全稳定可靠
4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
5. 配合项目验收,落实电力行业相关规范与标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2. 熟悉国家电力设计规范及行业标准(如GB/T、DL/T系列)
3. 具备电气一次/二次系统基础知识,能识读电气图纸
4. 持有低压电工证或高压电工进网作业许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
工业机器人调试技术员
8000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的装配、调试及日常维护,确保设备稳定运行;
2. 按照项目需求完成机器人控制参数配置与动作程序优化;
3. 配合技术团队处理现场技术故障,保障项目按时实施;
4. 编制相关技术资料,协助完成项目交付与验收支持;
任职要求:
1. 掌握自动化、机电一体化或相近专业基础理论与实操技能;
2. 了解主流工业机器人操作与编程方式,熟悉控制系统原理;
3. 具备较强的现场问题判断与解决能力,能接受阶段性外出工作;
4. 态度端正,责任心强,具有良好的沟通表达与团队合作精神;
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决技术问题。
3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识、项目管理能力以及沟通表达技巧。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作;
2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题;
3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作;
4.参与设计图纸的审核工作;
5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作;
6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先;
2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC);
3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用;
4.具备相应的电路知识;
5.了解电气系统供电规范与安全;
6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用;
7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神
8.能配合项目出差
薪酬福利:
薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
栏目概述
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