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设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责: 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求; 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况; 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料; 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护; 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全; 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治; 7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环; 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验; 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件; 3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备维修技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责: 1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。 3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。 4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。 4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属于总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
外延设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责 1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作; 2、指导技术工程师解决复杂故障问题,并汇总案例定期开展设备知识培训; 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理设备异常,确保生产稳定运行; 4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率; 5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修,具备快速响应突发维修需求的能力。 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能。 3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间 专业知识与经验 1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景,熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程; 2、熟练操作CAD制图软件 3、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验 4、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求 5、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备正常运转 6、工作认真细致,能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作; 2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行; 3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性; 4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率; 5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作; 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责: 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升) 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述: 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作; 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认; 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析; 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施; 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持; 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理; 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广; 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用; 9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建; 10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对; 11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景; 2. 具备8年以上相关领域工作经验; 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成; 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求; 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责: 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督; 2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作; 3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备); 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况; 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划; 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议; 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设; 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑; 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理; 3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成餐补3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责药品、保健食品及医疗器械等成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照仓储规范进行货物清点、核对与出入库登记配合 3. 保持作业区域整洁有序,协助做好仓库5S管理 4. 配合物流调度完成装车任务,确保货物安全及时发出 5. 遵守GMP相关卫生与操作要求,落实个人防护与安全生产规范 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 3. 有医药/快消行业仓储物流经验者优先 4. 初中及以上学历,能识字、会简单计算 5. 接受倒班安排,服从公司统一工作调配
浙江宁波招聘:仓管薪资:-不限,要求做事认真负责。
库管
招聘:仓管 薪资: - 不限,要求做事认真负责。
宁波
5月26日 09:25拨打电话
浙江宁波招聘:仓库文员薪资:-做事细心负责,大专及以上学历。
文员
招聘:仓库文员 薪资: - 做事细心负责,大专及以上学历。
宁波
5月26日 09:25拨打电话
库管
招聘:仓库主管 薪资: - 过往有仓库主管经验者优先,负责仓库统筹安排,大专及以上学历,能力强者可适当放宽,薪资面谈。
宁波
5月26日 09:25拨打电话
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养特种设备精密设备装配设备
【设备工程师】 工作职责: 1、设备档案管理:负责设备相关资料的归集与整理,如说明书、合格证明等,建立并维护设备台账及特种设备管理清单; 2、落实集团及制造运营部的管理体系要求,组织现场技术交底、培训实施,并监督执行情况,开展考核工作; 3、维修与技术改造管理:记录设备维修过程数据,监督维修合规性,审核大修方案并在实施过程中进行现场协调与管控,收集设备运行效率指标,分析异常问题并制定改进对策; 4、备品备件管理:协助生产基地搭建实物备件库,制定备件安全清单及最低库存标准,保障供应连续性; 5、预防性维护管理:依据集团和事业部部署,结合基地实际制定年度预防性维护计划,统筹人力、物资与时间安排,推动计划落地并跟踪执行成效; 6、能耗管理工作:按照公司及事业部管理要求,推进基地能源计量全覆盖,组织实施月度能耗数据采集、汇总与分析,识别节能潜力点,提报优化改进项目。 【资质要求】: 1、具有三年以上在规模型企业从事设备工程师岗位的工作经历; 2、机械设计制造及其自动化、电气自动化、工业工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 3、具备团队管理经验者优先考虑。
设备工程师5-10年大专PLC编程安装调试维修保养设备维护特种作业操作证 (电工)
注:需上夜班,两班倒,8:00 - 20:00 与 20:00 - 8:00,每两周轮换一次,上六休一。 1、负责管辖范围内设备的异常处理及日常维护保养工作; Responsible for handling equipment abnormalities and performing daily maintenance in the assigned area. 2、制定并持续优化预防性维护计划; Develop and continuously optimize preventive maintenance schedules. 3、参与新设备的选型、安装、调试及验收工作; Participate in the selection, installation, commissioning, and acceptance of new equipment. 4、分析设备故障原因,汇总问题并制定实施改进措施; Analyze causes of equipment failures, summarize issues, and implement corrective actions. 5、对频繁发生故障的设备进行技术改造与升级; Carry out technical upgrades and modifications on equipment prone to recurring failures. 6、管理设备档案、技术资料及相关图纸; Manage equipment records, technical documents, and related drawings. 7、评估并改善设备运行过程中的安全防护状况; Evaluate and enhance the safety performance and protective measures of equipment operation. 8、严格执行6S管理规范,养成良好维修作业习惯,重视职业健康与安全; Strictly follow 6S management standards, develop good maintenance practices, and prioritize occupational health and safety. 9、完成上级交办的临时性工作任务; Complete ad hoc tasks assigned by supervisors. 10、遵守公司信息安全相关规定。 Comply with the company's information security policies. 任职资格 Qualification 1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备5年以上设备维护经验,有设备技改项目参与经历; College degree or above, major in mechanical and electrical field, over 5 years of equipment maintenance experience, with involvement in equipment improvement projects. 2、熟悉电路基本原理,能独立开展设备电气系统故障分析,具备PLC、电机、继电器、接触器等电气元件的检修能力;掌握西门子或三菱PLC编程技术,可读取和理解PLC程序;精通设备机械结构原理,能准确识图并完成机械部件的拆装与装配,具备基础机械制图能力; Understand fundamental circuit principles, capable of independent fault diagnosis on electrical systems; skilled in maintaining and repairing electrical components such as PLCs, motors, relays, and contactors; proficient in Siemens or Mitsubishi PLC programming, able to read and understand PLC programs; expert in mechanical structure principles, able to interpret mechanical drawings and perform assembly/disassembly, with basic mechanical drafting skills. 3、性格温和,易于融入团队; Gentle personality, easy to integrate into team environment. 4、具备较强的抗压能力; Possess strong stress tolerance. 5、具有良好的团队合作意识; Have good teamwork awareness. 6、沟通表达能力强。 Strong communication and expression skills.
设备工程师3-5年本科非标设备电气设备自动化设备
工作职责: 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全周期管理,主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全流程工作,确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术升级与精益化改进,持续改善作业环境,解决关键技术瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。 3. 参与产品配套设备适配及代工量产方案实施,推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收交付,深度支持新业务拓展落地。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作,编制并审核完整GMP验证文档,严格执行合规与内控规范;建立并优化设备标准化管理体系,主导制定设备SOP、维修手册及备件清单,实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训,承担团队人才培养任务,统筹团队日常业务运作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具有5年以上头部企业实际工作经验者,学历可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与管理经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先; 3. 熟悉药品GMP、食品安全相关设备法规要求,熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通及气动传动技术;了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统标准原理,具备跨厂区协作及OEM产线技术引入经验者优先。 4. 主动进取,具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。 备注:该岗位工作地点为河北邯郸。
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及系统测试,涵盖人机交互界面开发等内容,确保控制系统高效稳定;并实施日常巡检与故障处理,保障产线设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、功能验证等工作,按项目节点完成调试任务,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。 3. 编制自动化控制系统技术资料:输出完整的技术文档体系,如系统设计说明、设备操作指南、维护保养手册等,确保信息可追溯、可传承。 4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺、质量等部门解决现场技术问题,建立高效协作机制,提升问题响应速度与闭环效率。 5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿动态,积极应用新技术、新方法改进现有系统,提升设备运行稳定性,降低停机风险。 6. 组织PLC技能培训:制定区域人员能力提升计划,开展针对性培训与实操指导,增强团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业 2、工作经验:三年以上设备运维相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先 3、知识技能要求: PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台产品,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法 工业通信:熟悉常用工业网络协议(如Profinet、Ecat等),能独立完成网络架构配置与通信程序编写 HMI开发:熟练使用两款以上主流品牌人机界面(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行界面设计与功能实现 电气设计:熟练运用Eplan等主流电气图纸绘制软件 故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能够快速判断并排除PLC控制系统异常 机械基础:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产调度员
5000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责: 1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测,进行公司内部产能负荷分析(含设备运转率、人员利用率等); 2、制定日/周/月生产排程计划,跟踪计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈; 3、与采购部门对接,确认各类物料供应商的供货现状及周期,向业务端提供准确的项目交付时间信息; 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况; 5、针对出货异常的项目及时跟进处理,并根据实际情况调整生产排产优先级,确保满足客户需求; 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
生产跟单员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容: 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间的信息对接等事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先考虑; 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力; 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产作业流程,具备流程优化意识和实际操作能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责: 1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定开发目标并开展风险识别与评估; 2、牵头技术难题攻关,开展根本原因分析(Root Cause Analysis); 3、组织实施台架及整车NVH试验,完成测试数据采集与深度分析; 4、制定EOL下线检测标准,推动产品NVH性能的一致性管控; 5、定期组织技术交流与内部培训,提升团队在NVH领域的专业能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域; 2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验; 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件,精通信号处理技术(达到master user级别); 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法,了解齿轮加工制造工艺流程; 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础; 6、具备较强的抗压素质,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7、有海外学习或工作经历者优先考虑
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科小家电设计
工作职责: 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出; 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付; 3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践; 3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识; 4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识; 5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平; 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
生产长厂
1-1.5万元/月
主管10年以上本科
生产管理
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责:摊铺机、压路机、搅拌车等工程设备液压设计 或有志于从事该方向者亦可 1. 承担液压系统的方案设计、参数计算、元件选型及图纸绘制,确保系统符合性能与安全标准; 2. 参与液压元器件的选型、采购及到货验收,保障所选部件的质量与匹配度; 3. 处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供必要的现场技术支撑。 要求: 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业本科及以上学历; 2、熟练使用CAD、Solidworks等工具,精通二维、三维制图软件; 3、能独立完成液压系统相关图纸的设计输出; 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责: 1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。 4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。 任职要求: 1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。 2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。 3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
防火门
门窗安装/塞缝1-2人
防火门安装
宁波 海曙区
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