
家装设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成量房、预算编制及施工图深化
3.协调施工团队落地设计方案,把控材料选型与现场效果
4.参与项目全程跟进,及时解决设计相关问题并优化细节
5. 配合市场推广提供设计案例及素材支持
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力
3.有独立完成整套设计方案经验者优先
4. 工作认真负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
家装设计师,
薪资待遇面议
塑壳断路器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责:
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作;
2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件;
3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性;
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件;
5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证;
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作;
7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制;
8、主导产品工艺的定型确认工作;
9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行;
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验;
3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
工装落地沟通设计师
100-300元/天
装修设计师3-5年学历不限远程办公
可以独立完成工装现场落地对接工作
必要时可以周边出差(一小时车程)
出差有补助
电子膨胀阀研发工程师B01006 (MJ006976)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计结构设计SolidWorks电磁阀
岗位职责:
1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作;
2. 推动批量产品衍生规格的开发与落地;
3. 主导技术降本及产品质量提升专项工作;
4. 参与新产品研发项目的全流程推进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 社会招聘人员优先,具备机械行业工作经验者更佳;
3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件;
4. 具备较强的沟通协作能力;
5. 熟悉计算机操作,能熟练运用AI工具、办公软件及各类绘图软件
研发工程师(乳品方向)
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳基底基底乳配方研发技术研发花奶厚乳
岗位职责
1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划,开展相关产品开发工作;
2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源;
3、根据市场动态及产品开发目标,进行原料的评估与筛选;
4、制定原料产品标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件;
5、针对现有使用原料,按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景;
2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出;
3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识和语言表达能力;
4、具有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持工厂生产实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成施工图深化
3.协调施工团队落实设计方案,把控材料选型与现场落地效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5.持续优化设计流程,提升客户满意度与项目交付质量
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有独立完成整套设计方案经验,能兼顾实用性与美观性
4.沟通能力强,责任心强,具备团队协作意识
5. 热爱设计行业,关注家居潮流趋势,持续学习意愿强
东钱湖五金厂6500~8000元18-50岁普工包吃住
6000-8000元/月
长白班五金厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
鄞州东钱湖五金6500-8500元18-50岁
带好身份证行李 当天安置宿舍
0费用入职,吃住在厂,不体检
[红包]薪资:前俩个月保底 20 元/时 6500 元左右,后期计件 7000-8500 元/月左右
岗位:组装打螺丝,喷涂上下件,压铆等岗位
[庆祝]班次:长白班/ 两班倒
[庆祝]性别:男女不限
[庆祝]年龄: 18-50周岁大龄工包进()有清真食堂
[庆祝]文化:简单字体认识会写即可
[月亮]月休:2-4 天
[庆祝]体检:不体检
[福]食宿:包吃包住
[福]福利待遇:宿舍 4 人间,有独立卫生间、洗衣机、WiFi、空调等
温馨提示:面试不要穿拖鞋短裤,带上本人身份证,住宿带好行李。当天安置宿舍
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
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9000-10000元/月
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
耳机厂|新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费+长白班
300-310元/天
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【长期工-小时工】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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9000-10000元/月
车间贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
工作内容:
主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
酷家乐效果图设计师
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专现场办公普通住宅独立完成效果图熟悉装修材料月休四天
【岗位职责】
1. 设计创意效果图,以提升用户体验和品牌形象;
2. 与团队紧密合作,确保设计理念与项目需求一致;
3. 优化设计流程,确保高效率的设计输出。
【岗位要求】
1. 具有良好的审美和创意思维,能够独立完成设计任务;
2. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够将最新理念融入设计中;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效地与团队成员沟通。
结构设计工程师
7000-12000元/月
结构设计师经验不限大专非标设备自动化设备精密设备
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、机械制造及自动化、材料科学与工程等相关专业,3-5年以上工作经验,具备视觉检测领域相关从业经历者优先考虑。
2. 主要工作内容:
(1) 承担设备结构方案的设计与开发任务,完成3D建模、二维工程图纸及物料清单的输出,撰写DFM报告以确保设计方案具备良好的量产可行性。
(2) 负责设备零部件的选型与材料评估工作,掌握铝合金、工程塑料等材料的性能特点及其加工工艺,确保设计在满足性能需求的同时兼顾成本控制。
(3) 组织并主导设计方案的技术评审与仿真验证,熟练使用SolidWorks进行三维设计,优化结构强度与可靠性,持续推进轻量化等技术革新。
(4) 对接供应商推进零部件加工与质量验收,牵头设备的安装、调试及整体验收工作,及时解决实施过程中的各类技术难题。
(5) 编写技术标准文件、操作指导书等相关文档,对生产与维护团队进行培训,并提供长期的技术支持服务。
(6) 关注行业前沿技术发展,积极推动新技术、新工艺的落地应用,参与产品研发及现有设备的技术升级与优化。
3. 综合能力要求:
(1) 具备扎实的问题分析与处理能力,有项目进度、质量与成本管控的实际经验;
(2) 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识,能适应阶段性加班,具备较强的工作抗压能力;
(3) 严格遵守公司各项管理规定和规章制度。
设备故障振动分析师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专振动分析
【岗位职责】
1. 负责客户动设备故障的诊断分析工作。
2. 使用公司的诊断软件或专业工具对动设备温振监测数据进行分析,形成诊断报告。
3. 对诊断分析结果进行现场验证。
4. 建立动设备故障诊断模型,编制动设备故障诊断分析方法及案例。
5. 参与动设备状态监测及智能诊断软件的定义,提出改进意见。
6. 参与深度学习的动设备状态监测数据的深度挖掘技术研究。
7. 参与相关科技项目申请、研发及结项工作。
【岗位要求】
1. 机械、自动化、机电、电气等相关专业大专及以上学历,1年以上动设备诊断工作经验,有实习学习经验的应届生可放宽要求。
2. 具有ISO国际二级振动分析师资质优先,公司可提供免费国际振动分析师培训机会。
3. 具有石油化工、煤炭、钢铁等多行业中的电机、泵、风机、压缩机等各类动设备的丰富的诊断经验和成功案例。
4. 具备较强的逻辑分析能力和创新思维,能简洁有效通过文档工具书面表达。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容:
负责仓库相关文件的归档与管理,确保信息记录准确完整。
执行供应商账目核对工作。
完成委外产品出入库的数据系统录入。
跟进并查询产品流转进度,做好过程跟踪。
任职要求:
具备较强的统筹协调能力,能高效处理各项事务;关注细节,保持工作有序性;适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
室内设计
8000-9000元/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责现场量房,客户洽谈,绘制房型图、方案图与施工图;
2. 独立完成客户洽谈,完成签单;
3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订;
4. 负责现场施工协调与客户选材确认;
5. 配合项目经理对施工进行技术支持,定期巡查施工现场,监控施工进度、质量,并积极与客户进行沟通,解决施工中出现的问题;
6. 负责客户后期的跟踪维护;
7. 完成上级安排的其他工作。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
人员工种、岗位技能要求:
1、通用钳工:年龄不大于55周岁,熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求,熟练掌握转动设备联轴器找正(调同心度),数量掌握转动设备轴承更换;
2、专业钳工:年龄不大于55周岁,熟练掌握烧结机弯轨更换、调整;熟练掌握单齿辊更换;熟练掌握头尾星轮齿板更换;熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。
3、检修工:年龄不大于55周岁,熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求,有两年以上烧结区域设备检修、维护经验,持焊工证、有意者联系
生产跟单月结经验不限高中单休
宁波滕头精密铸造有限公司招聘生产跟单岗位。薪资待遇为4000-5000。有经验者优先。岗位职责包括:对接销售接收订单,核对产品参数、交期,建立订单台账;全程跟进打样、生产、质检、入库、发货全流程;协调车间、采购、仓库处理缺料、延期、质量等订单异常;整理订单、质检、送货单据归档,跟进售后返工协调。工作地址位于奉化区莼湖街道工业园区。
家装设计部经理/有成熟团队提供稳定单量
3-5万元/月
装修/室内设计3-5年大专
家装事业部经理
【岗位要求】
1. 家装行业经验,3年以上同岗位工作经验;
2. 执行力管理能力强。
【岗位职责】
1. 全面管理:负责公司分部的全面营销管理工作。认真贯彻执行公司的各项规章制度和工作流程,制定、分解和达成部分年度KPI目标业绩,使分部的经营利润最大化。
2. 成本利润:负责控制分部的运营管理成本,提高签单业绩。
3. 设计管理:负责指导设计部完成公司的各项设计营销任务,提高客户满意度。
4. 协助谈单:负责配合设计师谈单,签订设计协议和施工合同,并通过审核规避各类合同法律风险和财务风险。
5. 业务管理:负责指导市场部信息调研,制定市场开发计划,进行小区前置营销,为分部提供充足的资源等。
计划文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人1-3年大专
、熟练CAD看图、独立拆图算料、BOM+物料清单+生产排程+跟踪,会ERP和Excel函数
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护大小周
【岗位职责】
1. 负责家装设计方案的整体规划与创意设计,根据客户需求提供专业设计建议。
2. 统筹设计流程,确保设计方案从概念到落地的完整执行与品质把控。
3. 协调材料、施工、预算等相关环节,推动项目高效协同与顺利交付。
4. 参与客户沟通与方案汇报,准确理解需求并转化为可实施的设计成果。
5. 持续关注家居设计趋势与用户生活方式变化,优化设计方法与服务体验。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的服务意识和客户理解能力。
2. 具备良好的审美能力和空间设计思维,能独立完成整装方案设计。
3. 熟练使用主流设计软件,具备较强的图纸表达与方案呈现能力。
4. 有团队协作精神,能积极配合上下游环节推进项目进展。
5. 具备较强的学习能力,能够适应行业发展持续提升专业水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波设计师工资在线招聘信息,主要招聘宁波装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。