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其他生产营运人员经验不限硕士医药中间体技术转移TO
职位介绍: 1. 运用FMEA等高级工具主导并组织风险评估会议的开展; 2. 参与工艺可行性评估工作,对规模化生产的运营可行性进行分析,结合规模化过程安全评价、cGMP规范执行及物料管理要求,推进风险识别与控制; 3. 负责技术转移相关文件的编制工作,如内部转移方案、风险评估文档、验证协议、工艺论证报告、技术转移总结报告、BPR、流程图、PFD等; 4. 根据风险评估结果落实管理措施,包括开展实验验证、协同维护团队完成设备优化升级等行动; 5. 利用Dynochem工具及PE实验室资源支持完成必要的工程计算任务; 6. 汇总并分析生产运行数据,识别改进空间,围绕收率、效率、OEE、产品质量等指标,通过优化排程和消除制约环节提升装置利用率; 7. 推动新技术在系统中的应用落地,以实现工艺效能提升与制造成本下降; 8. 识别关键工艺步骤、阶段或操作参数,在涉及动力学与技术开发重点环节中,参与CAPA行动计划的制定与快速执行; 9. 具备中间体/AP从实验室台秤级向大规模生产转化过程中的工艺开发与中试运行经验,熟悉放热反应处理、化学品热稳定性评估、合成热风险(测量方法)等内容,掌握cGMP基本要求,了解实验设计与建模方法以及风险评估实践。 任职要求: 1. 化学工程相关专业本科及以上学历; 2. 具备2-5年制药行业研发或中试车间工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,具备英语工作能力者优先。
其他生产营运人员月结1-3年硕士光伏系统设计光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维光伏技术支持
岗位职责: 1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合制定研发项目规划; 2、围绕所负责的研发任务,参与前期调研及多维度资源能力评估,开展项目拆解与目标设定;统筹管理研发项目执行进度,确保各环节按既定计划推进; 3、组织协调跨部门力量,推动具备量产条件的研发成果落地实施,掌控整体量产导入节奏与关键节点; 4、对项目中的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写与申报。 知识技能: 1. 行业与产品知识: 熟知光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面掌握公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景; 2. 开发与认证体系: 掌握产品从概念到量产的全周期开发流程,理解设计验证(DV)与生产验证(PV)的关键要求,了解国内外主要认证标准(如IEC, UL)的核心条款与测试规范; 3. 技术实现知识: 掌握支撑产品开发与批量生产的关键要素,包括核心原材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查与应对策略,以及产品技术可靠性的基本保障要求; 4. 成本与项目意识: 具备基础的成本管控认知,清楚所辖项目在材料、设备、认证等方面的主要成本构成及其影响因素。
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
招聘大量基础性岗位,要求大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 专业不限,需熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力与沟通表达能力,工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理; 2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因; 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改; 4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核; 2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控; 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地; 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI; 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果; 3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系; 4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题; 2、针对产品故障推动供应商专项改善; 3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换; 2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件; 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护,避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警; 2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录; 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔; 4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良" 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先; 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核; 3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。 其他: 1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力; 2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理; 3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务; 2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地; 3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标; 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具; 5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力; 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。 2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。 3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。 4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。 5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。 知识技能 1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验; 2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范; 4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等); 5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先; 6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳; 7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。 能力素质 1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力; 2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责: 对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地; 遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付; 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性; 持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作; 配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性; 联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格: 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验; 2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求; 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能: 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训); 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识; 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质: 1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰; 2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强; 3、执行力强,以结果为导向。
宁波鄞州区通下水管道
管道疏通
通下水管道
宁波 鄞州区
9月15日 14:19拨打电话
镇海区招专业搬运上楼
力工1-2人日结
镇海区招专业搬运上楼
宁波 镇海区
9月15日 14:17拨打电话
浙江宁波招聘铲下水人员,要求三小时内到岗。薪资为150元。
打磨
招聘铲下水人员,要求三小时内到岗。薪资为150元。
宁波
9月15日 14:17拨打电话
宁波慈溪市招家装专业打磨,工资面议非诚勿扰
300-400元/天
打磨1-2人
宁波市慈溪市招家装专业打磨,工资面议非诚勿扰
宁波 慈溪市
9月15日 14:16拨打电话
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录; 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"""
其他陶瓷类
4000-5000元/月
其他陶瓷类社保餐补1-2人月结全职兼职假期工
陶瓷后处理 工作内容 1、陶泥 3D 打印成品釉下彩绘画上色 2、陶瓷素坯砂纸打磨、修坯、坯体瑕疵清理等后处理工作, 3、陶瓷素坯吹釉、浸釉施釉作业,把控釉层厚薄 4、坯体前期打磨清理、釉后简单修整、坯体归类整理 5、做好工位工具、环境清洁,完成分配的生产任务。 岗位要求 1、有绘画、陶艺、手工基础,陶瓷施釉、吹釉浸釉实操经验优先;动手能力强愿意学习也可 2、做事细心耐心,手稳,能做细致手工活 薪资:全职:4-5 K 餐补 五险一金 兼职 时薪15元/小时 公司名称:景德镇衍器维造科技有限公司 工作地点:湘湖工业园区(景龙特种陶瓷厂区内) 工作时间:9:00-17:30 大小周 法定节假日 五险一金 ️联系方式:人事经理(于女士)微信同号/
其他陶瓷类保险社保餐补包吃1-2人月结全职兼职
3D打印陶瓷后处理工作内容1、陶泥3D打印成品釉下彩绘画上色2、陶瓷素坯砂纸打磨、修坯、坯体瑕疵清理等后处理工作,3、陶瓷素坯吹釉、浸釉施釉作业,把控釉层厚薄4、坯体前期打磨清理、釉后简单修整、坯体归类整理5、做好工位工具、环境清洁,完成分配的生产任务。岗位要求1、有绘画、陶艺、手工基础,陶瓷施釉、吹釉浸釉实操经验优先;动手能力强愿意学习也可2、做事细心耐心,手稳,能做细致手工活大小周休息薪资:全职:4-5K餐补五险一金兼职时薪15元/小时,电话:
青瓷车间操作工
3000-8000元/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。 公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6000-9000元/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
喷墨工
4000-5000元/月
其他陶瓷类3-5人
要求:男女不限,熟手优先,年龄18至50岁
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
理单文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年中专/中技全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责订单接收、核对、录入、跟进及整理归档 2. 对接客户、仓库及业务部门,跟进订单进度 3. 日常单据统计、台账整理,完成领导安排的其他工作 任职要求: 1. 会基础电脑操作,熟练使用Office办公软件 2. 做事细心有耐心,责任心强,沟通顺畅
冲压班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年高中冲床团队管理生产设备管理生产现场管理模具调试
【岗位职责】 1. 负责生产人员的工作安排与调配; 2. 负责冲压模具调试及上下模安装; 3. 负责本组生产的进度与质量控制; 4. 负责对员工进行技能的培训与岗位职责的灌输; 5. 负责对本公司相关文件的及时传达与执行; 6. 完成上级领导安排的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上冲
油墨工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责油墨配方的研发与调配,确保产品性能符合生产标准 2. 参与油墨生产工艺的优化与技术改进 3. 配合生产及质检部门完成油墨应用的技术支持 4. 跟踪油墨使用效果,提供现场问题解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工程部总监
9000-10000元/月
生产运营1-3年中专/中技
负责产品设计和制造全套电子控制,有责任心强,有沟通能力,前置是把工作做好。主要产品为充电器和电池存储类设备,附带PD2.0 等线材。有意者,可以来厂见谈了,待遇也可以真心面述。
工厂文员包吃1-2人月结大专全职
本公司急招内勤两名 要求大专及以上学历,三年以上内勤工作经验,熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力,服从安排,爱岗敬业,有财务工作经验的优先考虑,常驻人员优先考虑。 性别不限,年龄要求:25-40岁之间, 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:入职即缴纳社保,公司食堂提供中餐。 试用期工资5500,适用期两个月,试用期结束6000-7000(到手工资),单休。 条件符合者电话联系:郑女士
技术开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UG企业内部技术项目管理CAD管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责研发部日常工作的全面管理,协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。 2. 负责建立新产品开发流程,并确保新品开发按流程实施(汽车品按APQP要求实施)。 3. 负责制定新产品开发计划,并组织新品开发计划的实施落实。 4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。 5. 负责新产品工艺、模具设计,不能自行完成的设计与相关部门协调沟通,确保开发计划按时完成。 6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制,及时向总经理汇报。 7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制,包括产品BOM表、物料采购标准文件、(汽车品含PFMEA、CP)、作业指导书、包装文件等。 8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广,并建立数据库、经验库。 9. 负责制定技术类文件的编号规则,对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。 10. 负责老产品的改进及落实实施,并建立改进文件和档案。 11. 负责设计更改、工程更改的管控,建立规范的更改流程并落实实施。 12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。 13. 完成上级领导交代的其他工作任务。 【福利待遇】 1. 每年提供员工旅游。 2. 企业为求职者提供专业的培训,助力求职者个人发展,提供成熟的晋升通道。 3. 节日礼品。 4. 享有五险。 5. 月休至少四天。 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
工艺品玩具包装部管理
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
包装部管理现场记录数据,对接人员安排
栏目概述
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