【岗位职责】 1.采用项目制协作方式，为企事业单位客户量身定制一对一的家庭理财分析、健康风险防范规划及财务风险保障方案 2.针对有实际需求的客户进行专业方案解读与产品组合设计，推动实现客户签约与转化 3.持续维护合作单位员工关系，协助处理保全、理赔等后续服务事项，建立稳定客户资源池，深度挖掘长期服务需求 【任职要求】 1.具备本科及以上学历背景 2.拥有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与适应能力 4.意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，擅长谈判并具备敏锐的市场感知力 5.沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受六险二金保障 2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务奖励＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.团队氛围：成员年轻有活力，内部氛围和谐，激励机制丰富多样 6.补充福利：生日关怀、节日礼品、年度体检，业绩达标可享全球旅游机会

1.负责销售部门销售及管理工作。 2.有汽车销售经验3年以上。 3.热爱汽车销售工作。 4.年龄40岁以内

1、牵头制定团购营销战略规划； 2、定期核查分析团购市场环境、目标达成、计划执行及业务开展情况，及时优化团购策略与方案，制定应对措施，保障目标顺利实现； 3、结合市场动态及同行状况，拟定公司活动类产品定价方案，经审批后组织实施。 4、管理团购部团购卡库存，实时通过总收系统掌握门店团购卡库存数据。 5、收集同行业及相关企业、机关单位等客户信息资源。 6、推进团购卡业务的市场拓展与销售推广工作。 7、定期开展客户回访，跟踪客户需求变化，持续提升客户满意度。 8、向上级汇报上月工作进展及下月工作安排。 9、定期组织团购部员工开展业务培训，传达公司各项政策与工作要求。 10、协调对接门店各相关部门，有效推动团购卡销售工作的落实。

有代步工具，口才尚佳，形象好，有纸相关销售经验一年以上，

岗位职责： 1、达成销售目标。统筹团队完成销售任务、市场拓展、盈利指标及库存管控等核心指标，并对最终成果负责；全程跟进销售环节，及时识别问题并推动解决方案有效实施。 2、团队组织建设。组建专业化品牌团队，主导人员培训与发展，落实绩效评估与激励机制，促进人才成长；推进区域内团队梯队搭建，确保公司文化、规章制度及运营标准在门店有效执行。 3、客户关系管理。建立并优化客户管理体系，主导品牌客户的开发与长期维护，提升客户粘性与价值贡献。 4、品牌推广执行。策划并推行品牌宣传方案，制定营销活动计划并组织实施，强化品牌市场形象与影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，******，了解服装零售领域业务特点； 2、3年以上服装行业门店销售管理经历，具备区域运营管理经验者优先； 3、精通终端店铺的销售运作、陈列规范、商品管控及团队管理； 4、具备扎实的销售实战能力，能深入一线指导工作，带领团队实现业绩目标； 5、拥有良好的沟通协调、商务洽谈及团队合作能力

1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地推经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极向上，富有进取心，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 上班地点

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩深度绑定，多劳多得，凭能力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年及以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累者，优先考虑。 累计5年以上销售岗位经历，熟悉招标采购及招商合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经验，具备ToB（企业客户）销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，敏锐识别并挖掘客户深层需求；具备扎实的商务谈判经验，可灵活处理价格、合作条件等关键事项，高效促成合作落地。 较强的抗压素质，能在目标压力下保持积极心态，稳步推进各项工作执行。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标达成。 四、个人素养与能动性 性格乐观积极，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动探寻业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具备良好的团队合作精神，乐于分享实战心得，帮助团队成员共同达成集体成果。 善于观察与分析，面对问题反应迅速，主动寻求解决方案，不推脱、不被动等待。 工作中主动作为、以身作则，传播正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有追求高薪的意愿与挑战精神，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入天花板。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 专注教育部新课标（2022版）背景下中小学刚性需求市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励机制：高额绩效奖金，上不封顶； 团队支持：资深leader带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

工作内容 1、负责开发国内工厂、工贸一体企业及供应链类客户，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约全流程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立完成市场拓展与客户开发； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。

销售组织管理工作

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关工作 (二)具有良好的风险防范与合规操作意识 二、岗位要求 (一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专） (二)具备优秀的市场开发能力、团队协作及组织协调能力

[發][發]余姚家具厂大龄工企业！ 主要做打磨，下料，年龄55岁，管吃住。 17元每小时，做到厂里放假人走账清。 活简单，不需要任何技术，一看都会。

招聘：宁波永基精密科技有限公司招聘记账员（文员） 一、岗位职责 1.;负责仓库物资出入库记录，及时录入系统，确保账实、账账、账证一致。 ;定期盘点库存，编制盘点报告，跟踪处理盘盈盘亏问题。 ;整理保管出入库单据、对账资料等，建立完整台账档案。 配合采购、销售部门核对物资数量，协助办理对账结算事宜。 监控库存动态，及时预警滞销、短缺物资，提供库存数据支持。 二、岗位要求 ;学历：中专及以上，财务、物流管理等相关专业优先。 技能：熟练操作Excel及仓库管理系统（ERP），具备基础财务记账知识。 能力：细致严谨、责任心强，有良好的数据敏感度和沟通协调能力。 ;经验：1年以上仓库记账或库存管理相关工作经验者优先。 ;素养：遵守规章制度，能承受一定工作压力，重视数据准确性。 月休2天，上下班时间7：30-17：30

招聘：宁波酷玛音响有限公司招聘仓库主管 1，高中以上，5年以上工作经历。 2，年龄30~45周岁，特别优秀者适当放宽。 4，熟悉仓管部分作业。熟练操作各种办公软件。熟悉仓库整体运作流程。 5，全面负责仓库规划，监督标识库位合理，抽查进、销、存数量，落实及对仓管员的日常管理，负责仓库进、出、存的系统数据录入

招聘：招装配打包工，喷塑（需有经验） 1、装配车间装配工3名，打螺丝。打包工3名，。无不良嗜好。计时17-19元/小时。 2、喷塑1名，静电喷涂。认识色号，有工作经验1年。集体计件7000-12000左右。 梨洲街道，凤仪路。

招聘：余姚市艺泰影画器材有限公司招聘计划兼仓库主管 1.计划排程制定： a.人员需求规划制定；b.物料需求计划制定；c.周生产计划制定及日生产计划制定； 2.统计分析，生产相关指标统计分析； 3.标准数据验证，原材料单位用量验证； 4.订单异常处理跟进，处理生产过程中的异常情况； 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.协调车间生产； 3.熟练运用,Excel,word等办公软件； 4.性格活泼，为人正直，积极乐观，责任心强；人际关系及沟通能力较好，抗压能力强

【岗位职责】 1）开展公司外包业务及解决方案业务的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标与业绩指标； 2）执行日常客户拜访与接待任务，深化客户合作纽带，及时应对并解决销售环节中的各类问题； 3）基于行业应用场景与客户实际需求，策划并落地切实可行的销售策略，推动解决方案项目成交； 4）主导投标流程、合同签署及回款管理，统筹协调内部外部资源保障销售任务顺利完成； 5）协同研发与技术团队，持续优化行业解决方案内容，增强产品市场竞争力； 6）跟踪收集行业动态与市场趋势信息，制定契合公司战略方向的销售发展规划。 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上软件解决方案销售及外包服务从业经历，有软件人力外包背景者优先，需拥有1-2个能源、金融或其他行业客户资源； 3）能力要求：具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，执行力突出； 4）素质要求：沟通表达能力强，善于跨部门协作；具备优秀的规划统筹能力与创新开拓意识。 年薪包【20W-50W】

1、对公司及上级全面负责，坚决贯彻执行公司与上级下达的各项任务与工作安排 2、对接所辖区域分公司事务，确保政策上传下达，并推动各项政策有效落地实施 3、统筹区域内门店运营支持，开展人员管理与合理调配，保障团队高效运转 4、整合所在区域电信资源、产品厂商及商家渠道，实现多方协同联动 5、推进区域电信门店形象优化、氛围建设、数据复盘及公司销售策略的落实执行 6、组织实施区域内店长绩效考核，加强店员沟通协作，打造高执行力团队，完成公司交办的其他相关事项 7、落实区域营销方案部署，跟进并传达月度业务政策，确保执行到位 8、推动所辖区域各项目标任务的达成与落地执行 9、开拓区域新渠道资源，推进业务扩展，开展商务接洽，促成合作共识 10、规范门店商品陈列，按功能、品牌、系列有序布局，主次清晰，促销展示突出，主题明确，陈列美观、直观醒目 11、动态监控门店终端进销存情况，及时调整库存结构，针对滞销库存制定专项清库营销策略 12、跟进增值业务相关政策的传达与落地实施 13、监督增值业务销售进展，确保执行成效 14、负责分期、以旧换新等增值业务的引入、策划、执行与日常管理 任职要求： 1、能适应四川省内出差，年龄******（具备同行业经验者可适当放宽），具备较强的综合能力与抗压能力； 2、热爱通讯类产品，有志于在通讯零售领域长期发展； 3、具有一年以上通讯零售行业门店销售或管理工作经验者优先考虑

工作地点：北京朝阳区/海淀区（东西两个职场） 岗位：顾问-组长-合伙人 招聘对象：30+ 岗位职责： •对接客户，深入挖掘其变美诉求，提供专业的ym建议，制定专属化变美计划。 •持续维护客户关系，确保每位客户体验到细致周到的服务，提升客户粘性与满意度。 •主动参与项目宣传推广，扩大专业影响力，助力更多人认知并认可我们的服务价值。 岗位要求： •团队成员需为wmls，拥有共同兴趣基础，便于协作中形成高效默契。 •热爱本行业，具备主动探索和系统学习相关知识的意愿。 •具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户顺畅互动，及时响应并解决需求。 •学习适应能力强，可迅速掌握新阶段的ym专业知识及销售方法。 我们能提供： •具有市场竞争力的薪酬体系，充分兑现个人价值与努力成果。 •一支积极向上、氛围温暖的团队，全员目标一致、彼此支持。 •丰富的培训资源与成长路径，助力你在ym领域实现快速进阶。 •定期组织多样化的主题团建活动！

【岗位职责】 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大产品服务覆盖范围。 2、全程陪同会员到院后的项目治疗，提供贴心支持与专业引导； 3、乐于团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能； 4、协调对接各合作机构工作流程，确保为会员提供高品质的服务体验； 5、按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 6、拥有自有渠道资源，熟悉市场运营逻辑及线上推广方式。 【岗位要求】 1、年龄28-49岁 2、性格乐观开朗，积极向上，亲和力强，形象良好气质出众 3、有医美项目体验经历，乐于分享个人感受，具备成长为KOC或KOL的潜力，愿长期发展于医美领域 4、在京稳定居住8年以上 5、具备销售背景或团队带领经验者优先 6、不限过往职业领域，专业内容公司提供系统化培训，但需在原行业或生活中具备可信度，拥有突出个人标签 7、有创业经历者优先考虑 8、具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 9、掌握一定中高端客户资源，具备客户拓展能力 10、欢迎具备工作经验，在宝妈群体中有活跃表现或影响力的全职妈妈加入 【薪酬福利】 1.每年安排2次海外游学交流； 2.年度开展200场专业医美知识培训； 3.入职前三个半月设专项培养期，后续无需固定坐班，工作时间灵活自主； 4.缴纳五险一金，享受节日福利、免费项目体验等权益 【公司办公位置】可任选其一 1、光华路soho2期8层 2、海淀艺术文化大厦B座3层 【公司简介】 伊美尔集团成立于1997年，是一家以信任为核心，致力于建立长期客户关系的消费医疗与健康服务企业，现为中国领先的连锁型医疗美容机构之一。 集团旗下各机构始终坚持客户至上，坚守医学原则，依托科学、安全、先进的技术手段，为用户提供高水平、全维度的专业医美及健康管理服务。 截至2022年，伊美尔在中国已拥有并运营15家医疗美容机构。

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们正在寻找愿意与品牌共同成长、具备轻创业心态、期望通过努力拥有自主轻医美门诊的【事业合伙人】 一、员工福利 1.每年安排2次海外游学活动 2.全年开展200场专业医美知识培训 3.周一至周五上午9:00-12:00统一组织学习，其余时间可自主安排客户拓展 4.缴纳五险一金，享受节日福利 二、岗位职责 1.推广伊美尔医美项目，具备市场开拓能力，积极开发新市场、拓展新客户，并维护现有客户关系，扩大项目覆盖范围 2.负责会员到院后治疗全流程的陪伴服务 3.热衷于团队搭建，愿意投入时间与精力助力团队整体能力提升 4.承担会员日常管理及持续跟进工作 5.协同各部门配合，确保为会员提供高品质的服务体验 6.定期参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问 7.自有客户渠道资源，熟悉市场运营与线上推广方式 三、任职资格 1.年龄30-48岁 2.性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象气质良好 3.本人有医美经历，乐于分享心得，具备成长为KOC或KOL的潜力 4.有志于长期发展医美领域 5.在北京连续居住满5年以上 6.具备销售背景或团队管理经验者优先 7.行业背景不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原职业或生活中具备可信度，拥有突出个人标签 8.有创业经历者优先入选 9.具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 10.拥有一定数量的中高端客户资源，具备客户开发能力 11.欢迎具备工作经验、在宝妈圈层中具有影响力或活跃度的意见领袖型全职妈妈加入

附海浙江宁波地区招聘长期工，工作至1月底，薪资每小时21元。

寻求浙江宁波地区的长期合作伙伴，协助招募新成员。

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成上级交付的任务，确保工作质量和效率 3.积极参与团队合作，共同推进项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

业务经理岗1名 1.五官端正，男女不限，22-35岁。 2.性格开朗，健谈，善于沟通。有移动通讯行业，销售行业经验。优先录用 3.会开车。有车最好，无学历要求 4.工作地点宁波市区 5.综合薪资10000+

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩紧密挂钩，多劳多得，凭能力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；若拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累，将优先考虑。 累计5年以上销售岗位经验，熟悉招标采购、商务合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经历，具备ToB（企业级）销售经验者优先。 三、核心个人能力 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；拥有丰富的商务谈判经验，可灵活处理价格、合同条款等关键环节，高效促成合作落地。 抗压能力强，能在目标压力下保持积极状态，稳步推进各项工作达成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标实现。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具有良好的团队合作精神，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，面对问题能迅速响应，主动寻求解决方案，不推脱、不拖延。 工作中积极进取、以身作则，传递正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有强烈的高薪追求和挑战意愿，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入上限。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励福利：高额绩效奖金，上不封顶； 团队支持：行业资深人士带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

招一名长期贴功率贴的，或者贴脚垫，手脚快点的，地址附海

Ai数字经济创业，数字链商掀起一场商业革命，开启1亿家庭消费双创财富风暴。 成为公司链商合伙人，享有四份收入： 1、销售提成收入； 2、团队共享业绩收入； 3、管理津贴收入； 4、福利奖（旅游奖+现金分红+豪车奖...） 任职资格： 1、想开启互联网Ai个人经济体智能创业、增加家庭收入副业者； 2、深入了解Ai链商商业模式和市场趋势，持续学习，不断提升自己的专业能力； 3、需要有一定思维逻辑踏实肯干，吃苦钻研，利用公司其资源和支持，快速成长； 4、寻志同道合者，共谋趋势红利。

关于我们：宁波精驰科技，深耕工业智能赛道 扎根宁波智能制造产业核心区，宁波精驰科技以“精研AI、驰骋有道”为核心理念，聚焦工业清洁机器人与工业搬运机器人两大核心品类，专为工业企业、制造业工厂及企事业单位提供高效智能的场景解决方案，通过技术革新替代传统人工，助力工业生产降本增效、升级转型，是长三角地区工业机器人领域的专注型创新企业。现诚邀深耕工业赛道、怀揣产业热情的销售精英，共拓智能工业AI新蓝海！ 你将肩负的核心使命： 1.工业市场智研与策略破局：深度调研工业清洁机器人、工业搬运机器人的市场趋势，精准洞察工业企业、制造业工厂、企事业单位的生产痛点与需求，定制针对性销售策略，扛起销售指标，驱动业绩持续增长； 2.全链路工业项目赋能：主导售前工业场景方案编制、项目投标攻坚，结合客户生产流程设计适配的机器人应用方案，跟进售中设备交付、安装调试与实施落地，统筹售后客户操作培训、问题响应及销售回款，协调内外部技术、供应链资源，高效处理项目突发情况，确保工业项目全流程闭环高效； 3.工业客户生态深耕：搭建并维护高粘性工业客户网络，深度挖掘老客户生产线升级、扩产等潜在需求，拓展新客户合作场景（如工厂车间清洁、生产线物料搬运等），以“精驰式工业服务”提升客户满意度与复购率，助力销售目标超额达成； 我们期待这样的你： 1.学历与背景：大专及以上学历，理工科背景优先（计算机、自动化、工业工程等相关专业加分），对机器人或者智能硬件类产品感兴趣。 2.行业经验：1年以上工业自动化设备、工业机器人、仓储物流设备或工业软件（MES/WMS）销售经验，熟悉工业清洁或工业搬运场景者优先； 3.资源与视野：深耕长三角区域工业企业、制造业工厂、企事业单位领域，具备可落地的工业客户资源与合作渠道，了解工业生产流程、技术痛点与采购需求； 4.能力硬核：掌握先进的工业产品营销技巧，擅长从客户生产效率、成本控制角度挖掘需求、呈现方案价值，商务谈判与跨部门协调能力突出，以客户生产价值为导向解决问题； 5.心态与格局：拥有强烈的工业市场开拓欲与目标感，工作充满激情，能承受工业项目高压挑战，愿意在工业机器人赛道长期深耕； 6.愿景同频：认同宁波精驰科技“AI赋能工业”的理念，渴望在长三角智能制造浪潮中实现职业价值突破。 加入精驰，你将收获： 1.赛道红利：站在工业机器人替代人工的爆发风口，依托公司工业清洁、工业搬运机器人双核心产品矩阵，共享长三角工业AI升级带来的市场机遇； 2.成长赋能：接入宁波“未来产业”资源平台，定期参与工业领域前沿展会、工业技术培训及头部制造企业交流活动，助力个人工业行业视野与专业能力双重提升； 3.激励体系：高弹性薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金）+工业项目超额奖金+年度评优福利（如工业机器人技术研修、行业峰会参与资格），业绩优异者可快速晋升至区域销售主管、经理岗位； 4.团队氛围：年轻化、专业化工业团队，拒绝内耗，倡导“以结果为导向、以工业AI价值驱动”，定期组织行业沙龙、户外拓展，工作与成长并行。

今天是7点40上班，工人20名，18一小时，下班结工资，要做的速度联系我。

寒暑假兼职 工作时间10 - 23区间，有责任心，具备热情礼貌的服务态度。适应快节奏的工作状态。能吃苦耐劳，好学，情绪稳定。 薪资福利:22元/小时，月结 ： 工作地址:宁波市天一广场碶闸街152号DQ冰雪皇后店