项目工程师工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

工程师/助理工程师 工作地址:永康经济开发区哈尔斯路65号

招聘：高级工程师 薪资：1.5K/月

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

岗位职责 1. 产品开发与创新： （1）开展PTFE双向拉伸膜的配方研发及工艺设计，组织实施日常实验工作；承担PTFE膜的应用开发及功能型产品研制任务； （2）关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展，为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。 2. 产品工艺优化： （1）推进PTFE双向拉伸膜及其覆膜材料的工艺改进与设备技术升级，提升产品品质与性能表现； （2）识别并解决生产过程中的技术瓶颈，保障产线稳定高效运行； （3）评估新原料、新装备对现有工艺的影响，提出优化方案并推动落地执行。 3. 项目管理： （1）主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收，确保项目按时达成既定目标； （2）负责研发过程中各类技术文档与资料的规范管理。 4. 技术支持与培训： 为生产团队提供专业技术支持与操作培训，协助解决生产中遇到的技术问题，提升人员技能水平，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑； 2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程，具备相关经验者优先； 3、掌握材料常规检测方法与测试手段； 4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识； 5、能够适应一定的工作强度与压力。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

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模具设计分模，主要涉及电动工具、杯盖、健身器材及小家电类产品。

饰品成品跟单及品检

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制； 2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作； 4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率； 5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持； 7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标； 8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

日常生产安排现场管理

岗位名称：装配班组长； 薪资待遇：月薪范围60009000元。 岗位要求：1.高中或以上学历；2.能吃苦耐劳、有责任心，有良好的团队协作能力；有电动工具行业经验者优先；熟悉办公软件的使用（word、excel）。福利待遇包括宿舍（有空调、热水器）、租房补贴、午餐补贴；节日礼品、生日礼品发放；周奖励、月奖励、年度奖励评选；内训、外训机会；团建活动；公司内部的员工子女暑假班；按时离厂、返工、车费补贴等福利。

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

1、1~2年机械工程师工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、会看图纸； 3、会使用CAD绘图软件，3D绘图软件至少精通一个； 4、精通弯管、激光切割、焊接的工艺； 5、精通电脑，熟练基本的电脑办公软件； 岗位职责： 1、主导新产品导入：(工装夹具/设计，制作，作业指导书，不良品控制/分析/改善) 跟进； 2、参与新产品工程设计阶段样板制作，主导新产品试产，量产导入； 3、主导产品生产问题总结报告制作与会议；；4、生产在线观察及数据采集完善生产工序方法；产能评估/拉平衡率/产能的提升； 5、标准时间制定，工艺流程制定，员工培训/操作指引； 6、车架车间不良品控制与分析，制定合理改善措施； 7、生产异常的处理及效果确认跟踪； 8、旧模产品改模与确认，作业指导书完善，排拉图； 9、新产品技术，工艺流程跟进； 10、产品ECN跟进执行；

招健腹轮装配工30名长期工，注塑领班一名（要有管理能力的）， 注塑工10名初六开工 地址: 古山镇世雅工业区兴业路2号，

要求熟悉保温杯五金模具技术，团队管理，模具设计等