
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
浙江金华钳工大工工作地址:协力项目每周可以预支,40包住不包吃,4个月以上做锂电设备
钳工3-6个月
钳工大工
工作地址:浙江金华协力项目
每周可以预支,
40包住不包吃,4个月以上
做锂电设备
机械维修1-2人月结
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丝袜挡车机修 1名 (薪资面议)
电话:
河南郑州高薪诚聘建材销售经理底薪+高提成综合6000–20000,上不封顶开发装修公司/工
6000-20000元/月
工长月结
高薪诚聘建材销售经理底薪+高提成综合6000–20000,上不封顶开发装修公司/工长/工程/门店渠道工作地点:曲梁下牛街附近联系:()要求:有建材/装修销售经验优先,能跑市场、会谈单、执行力强!
工长月结
铜川百优特装饰工程有限公司家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天)家装设计师(有相关经验)家装工长(有1年以上相关工作经验)工作地点:铜川新区海林御苑西门李经理:----◆----◆----◆---【打电话,说看到】
工长测量员
山东烟台万华莱州绿电产业园项目,我们是总包,招收测量员2名(会用GPS),工长2名,马上可以上岗,有意者请联系王总(
工长月结
烧结工长工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门15000-16000元/月5年以上同岗位经验,熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺,有较强的组织协调能力
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
主管
奇钠斯饰品诚聘:
1、点钻部主管一名,有相关工作经验,月薪8K+,包吃包住。
2、黑检熟手一名,月薪6k+,包吃包住。
联系人,孙R。
文员
7000-8000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职
车间文员,会做表格,兼一点品检的活,长白班。薪资面议。包两餐工作餐,有月休,工龄奖,法定节假日带薪休假,外地员工租房补贴,五险。
包装组长/管理/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责按照企业产品标准进行检验及随机抽查;
2、带领包装团队,协调生产排期,确保订单按时按量交付;
3、跟踪包装物料库存,优化调配流程,减少浪费、控制成本、提升作业效率;
4、每日完成包装人员计件数据的登记与统计;
任职要求:
1、熟练操作电脑,会制作表格,能录入系统数据
2、动手能力较好,具备1-3年包装相关工作经验
3、有包装小组长或类似管理经验者优先
包住,综合薪资6K-8K
包装工品检工
招牛仔裤加工厂,要有品质要求。
管理一名,后道管理一名,打包1名,另招熟练检验2名
电话:
注塑工钳工
杯壶行业
注塑领班/工程师/钳工/模具设计师
薪资:面议
地址:永康市经济开发区金都路968号-哈尔斯新厂
联系方式:孙女士
化妆品文员包吃两餐
100-200元/天
工厂文员包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职假期工不需要出差
岗位:有关化妆品
八点半到九点半,每天12小时
七点二十厂门口集合
工资:17/小时,日结
第二天下午出考勤结算上一天工资
工作餐包吃两餐免费;
空调车间,四季常温,
不体检、不面试,工作轻松简单。
厂附近自己过去厂门口有人点名。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养规程,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡查机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,预防突发故障。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障根源,并提出优化改进的技术方案。
4.编写设备操作规范及维修技术文档,组织操作人员安全操作培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定针对性技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,开展年度消防联动演习,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力
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