
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现;
3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责:
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神;
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑;
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
CQE工程师(外派)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系派驻印尼
工作职责:
1、负责客户投诉及抱怨的协调处理,对接客户需求,向内部反馈并跟进执行进度,完成客户8D报告的编制
2、对客户投诉问题进行数据统计与分析,牵头组织相关部门制定改进措施,跟踪落实并验证效果
3、针对客户退回产品开展统计分析,组织相关部门拟定处理方案,监督执行过程并确认改善结果
4、负责与客户相关质量信息的传递、收集、整理及归档管理
5、主导客户投诉及异常问题的经验总结与案例沉淀
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、冶金等相关专业;
2、具备3年以上客户质量管理经验,精通8D报告逻辑与撰写,掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量工具,有三元或磷酸铁锂等电池企业工作经验者优先;
3、接受公司外派安排(每4.5个月享受一次带薪探亲假,假期15天,往返费用报销)
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
破碎筛分技术专家/(A170524)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述:
1、应用技术支持与方案设计:面向客户提供专业技术咨询及现场服务,根据物料特性(如硬度、粒度分布)与项目实际需求,定制化设计设备选型方案与工艺流程,保障技术方案的经济性与可实施性;
2、材料与供应链管理:主导破碎、筛分设备关键部件(如辊面、齿板、筛网)的材质选型与供应商协作,掌握高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的技术性能与适用工况,构建并优化核心供应商合作体系;
3、市场调研与竞争分析:持续跟踪砂石骨料、金属矿山领域的技术发展动态与市场需求变化,对比分析主流品牌(如美卓、山特维克、南昌矿机等)在产品性能、定价策略及市场份额方面的表现,输出行业研究报告,支撑公司产品规划决策;
4、客户服务与项目落地:参与客户项目初期技术沟通与投标方案编制,提供专业答疑与方案说明;协同销售团队推进设备安装调试及后续技术保障工作,确保项目高效交付并提升客户满意度。
职位要求:
1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历,具有5-10年矿山设备研发或现场应用工作经验;
2、熟练掌握破碎、筛分设备的工作原理与结构特点,熟悉颚式、圆锥、对辊破碎机及振动筛、圆振动筛等设备的技术参数与使用场景;
3、具备耐磨材料选型与应用经验,了解国内主要供应商(如河南红星、南昌矿机等)的技术能力与区域布局,能够独立开展材料性能与成本综合评估;
4、具备良好的跨部门协作与客户沟通能力,能准确传达技术方案与执行路径。能适应短期出差,接受矿山作业环境,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
生产下游工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤及层析柱装填与拆卸等生产环节的操作;
2. 负责URS、SOP、MBR等文件的编写与版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT及IOPQ工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理工作;
4. 参与生产偏差的调查发起,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决工艺过程中出现的技术问题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物制药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产相关知识或实践经验,有3年以上工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制品cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织与执行能力,责任心强,能适应高强度工作;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise使用经验者优先;具备较强的文档撰写与表达能力,工作细致,能够严格依据SOP或作业指导书开展操作。
小工力工
明天安吉万达付进加 1 个小工,9小时一天,要勤快的,腰长的不要,天天收米,十来天的工,搬钢管,模板,方条,有没有人。
种植工日结
一亩80 一天三四百 割茶树
一亩80块 一天可以干4-5亩地甚至更多。工人 10名 18 岁到 48 岁能吃苦踏实肯干。夫妻也可以。要求身体健康。两个月工期,包吃3餐 包住宿。有无经验都可以!
位置:浙江湖州长兴县长潮岕村
联系电话:
燃气安检员
6000-11000元/月
临时工有提成包住11-20人月结全职
我们是做天然气入户安检的,主要的工作内容有:
1、根据安检计划,提前到达指定工作地点。
服从现场的安检工作计划安排,保质保量完成工作任务。
2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查,及时上传任务数据。
3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。
4、对用户的不安全隐患进行解释,推荐销售与回款。
5、完成领导交办的其他工作。
陕西延安招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
泥浆工程师
招聘泥浆不落地带班的1名,工资7500-8000每月发工资4900元,电话联系
青海泥浆工1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复
6000-9000元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
1.身体健康。2.由于石油行业特点,招聘对象以高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用,作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件:身高不低于 168cm;体重:身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内),双眼视力裸视 4.6 以上,身体健康,2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入 6000~9000 元、年综合收入 9~12 万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资 3 倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为 1:1。
公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格,录用。经石油员工实训中心统一培训,合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于 3 年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程等)→钻井队队长。实习技术员(机电、工程等)→工程师→钻井队队长。身体健康,大专及以上学历,对口石油钻井主体专业或急需专业(石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等),钻井一线工作 2 年以上,其中在一线关键岗位上工作 1
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关环节,确保流程顺畅推进。
4、具备良好的责任心,态度端正,踏实肯干,能承受工作压力。
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
湖州德清县五金组长一年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:武康镇八都街道
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结中专/中技
五金组长
一年以上工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内
固态电池电芯研发工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士锂电池储能电池
岗位职责:
1. 负责全固态电池电芯的结构设计、电极体系研发、固-固界面调控及性能持续优化与迭代。
2. 主导固态电芯小规模试验及中试阶段开发,涵盖极片制备、模切、叠片、热压封装与工艺参数调试。
3. 开展电芯电化学性能测试,进行数据整理与失效机制分析,并提交完整的技术开发报告。
4. 联动材料与工艺研发团队,攻克电芯关键技术难点,推进技术方案实际应用。
5. 编写实验记录、技术文档及专利材料,持续关注固态电池领域前沿技术发展动态。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学、新能源、化学、化工等相关专业背景;
2. 具备2年以上锂离子/钠离子/固态电池电芯研发经验,拥有大型电池企业量产项目经历者优先。
3. 熟知电池制造工艺流程,掌握固态电池性能评估手段,具备问题识别、拆解与解决能力。
4. 熟练运用电芯测试与表征技术,具有较强的技术分析与攻关实力。
5. 工作积极主动,执行力强,具备良好的跨团队协作与项目推动能力。
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、信息可追溯
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据真实、完整、及时归档
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,提升响应效率与服务满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料录入及办公用品管理等基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 配合生产团队推进日常生产作业,保障生产环节有序运转;
- 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理工作;
- 参与生产排程的规划与落实,助力提升产线效率与产品品质;
- 监控生产进度,发现问题及时汇报并协同处理。
【任职要求】
- 本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,接受应届生或无工作经验者应聘;
- 通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业工具软件;
- 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
- 工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,有志于在制造行业长期发展;
- 在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖项,或担任过学生干部者优先考虑。
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:
鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的管理与维护,保障生产流程有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类问题,维持高效生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全生产各项要求。
三、任职要求:
1.年龄40岁以下,具备5年以上生产制造行业管理经验,拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,责任心强。
3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。
包装班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、具备高中或以上学历,能够识读CAD图纸,有板式定制家具从业经历者优先考虑;
2、熟悉产品质量检测流程,具备成本控制意识;
3、具有组织协调能力,执行高效,责任心强,注重团队协作;
4、年龄不超过40周岁。
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