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生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可; 学历要求大专及以上; 能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力; 每周工作6天,每天8小时,单休制。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上年终奖现场办公PS周末单休服装AutoCADAI设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
岗位职责 1.掌握服装行业在色彩与面料方面的流行动向,开展市场调研,并向相关部门清晰传达设计构思。 2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配方式,输出当季核心流行要素。 3.主导新款式样衣的设计工作,明确产品风格定位,并完成系列化搭配与陈列规划。 4.熟知当下流行元素、时尚发展趋势、面辅料特性以及服装色彩搭配规律。 5.确保设计图纸及相关资料完整移交至开发部门,提供包括图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。 6.开展市场与趋势研究,洞察不同品牌客户群体的消费习惯与偏好;评估竞品设计特点与市场布局,提出具有差异化的创意设计策略。 职位要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉服装制作流程,具备出色的色彩感知能力。 2.具备敏锐的时尚触觉,理解美学表达形式,能针对不同用户群体和使用场景进行针对性设计。 3.能够承受工作压力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4.熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作技能。
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师现场办公五险周末单休PS潮流趋势调研设计初稿服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质, 了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公包吃服装女装大小周五险
中大淑女装,可参考淘宝:欧芬妮女装店 要求:具备良好审美能力,能独立完成款式设计,优先考虑有同风格相关工作经验者,具备将图片精准转化为实物的能力即可
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理并输出调研报告,为产品开发提供创意素材支持; 2、结合品牌调性与流行趋势,独立完成季度产品设计工作; 3、能够根据设计需求与版型师高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流资讯。 任职需求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品) 2、具有设计师品牌工作经验者优先; 3、了解当前流行趋势,具备良好审美素养,对设计有独特见解; 4、美术基础扎实,富有创意能力,擅长图案设计与开发
服装设计总监
2-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装3-5年经验
岗位职责 1、规划公司产品研发方案:明确季度商品方向、面料组合、色彩搭配等开发策略 2、统筹团队运作,优化产品研发流程,提升开发响应效率 3、结合市场流行趋势,主导各季产品设计开发,推动快时尚研发体系落地 4、负责部门日常管理,合理分配开发任务,组织产品发布与推广 任职资格 1.5年以上设计相关工作经验,其中3年以上团队管理经历,本科及以上学历 2.熟悉本行业各类资源渠道与协作方式 3.了解各大服装市场动态,敏锐把握时尚潮流趋势 4.具备独立完成系列化产品开发的能力,能高效协调上下游环节 加分项 具备服装/纺织行业从业背景者优先 能力你认可,待遇你满意
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1: 袁艺灵,路易小姐,君君junjun,dancy丹姐,简汌私人定制直播,王嬛嬛,lili-李慧儿,溶溶rongrong,懒猫nono,陈什么陈,宝儿家深圳高端女装,沐沐Arena,李星儿Lumien,马油叶儿 对接红人风格2: 我是摩羯 职位描述: 1.负责品牌调性的整体规划与执行落地 2.主导设计方向的策略制定及项目进度把控 3.负责时尚潮流信息的搜集、研判,并主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等方面) 4.跟踪市场反馈数据,输出针对性优化方案 5.统筹店铺陈列布局与库存管理,评估陈列成效并提出改进措施 6.把握流行趋势、色彩搭配及面料特性,确保品牌风格统一传递 7.分析竞品市场表现与行业动态,为产品创新提供决策支持 8.定期汇报各项目推进进展及完成情况 9.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验 2.拥有出色的市场感知能力与审美判断力 3.具备优秀的沟通协调能力及高效执行力 4.熟知时尚色彩、面料应用,掌握流行趋势及搭配与fab原则 5.热衷于服装行业发展,对时尚具有高度敏感性,具备良好职业素养与团队协作精神 6.形象气质佳,表达清晰,富有团队合作意识
湖州吴兴区招美缝
美缝
湖州市吴兴区招美缝
湖州 吴兴区
12月29日 17:26拨打电话
浙江湖州招加工厂做牛仔裤春款,能做的联系
服装纺织人员
招加工厂做牛仔裤春款,能做的联系
湖州
12月29日 17:25拨打电话
浙江湖州牛仔,临时车工四大片下结账,
缝纫工
牛仔,临时车工四大片下结账,
湖州
12月29日 17:24拨打电话
湖州吴兴区招弱电/安防
面议
弱电工1-2人月结
湖州市吴兴区招弱电/安防
湖州 吴兴区
12月29日 17:23拨打电话
湖州德清县招家具安装
1-1.1万元/月
家具安装长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
湖州市德清县招家具安装
湖州 德清县
12月29日 17:22拨打电话
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
生产运营中专及以上
岗位职责: 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程,提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境,接受倒班 5.有生产线工作经验者优先
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差 岗位二:技术部科员2名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差 相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
浙江湖州招临时双针一名,下机结账,
缝纫工1-2人
招临时双针一名,下机结账,
湖州
12月19日 11:09拨打电话
浙江湖州锁眼钉扣来一位记时的,
缝纫工1-2人
锁眼钉扣来一位记时的,
湖州
12月26日 16:15拨打电话
浙江湖州今7点对7点招加班一个王帮头,涵盛纺织厂
服装纺织人员1-2人
今7点对7点招加班一个王帮头,涵盛纺织厂
湖州
12月20日 14:05拨打电话
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理)的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计(含CAD图纸绘制),配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护,落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查,并应对厂区突发状况(如车间漏水等)进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析,推动节能管控优化,协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交往。 5、逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力,服务意识强,理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。
浙江湖州跟单,记账
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结
跟单,记账
机械工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CAD
1、参与新产品工艺设计开发过程,完成相关程序文件的编制与填写; 2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出; 3、协助部门内外部工作衔接,提供必要的技术支持与沟通协调; 4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案; 5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作; 6、参与产品与系统的基础测试验证,支持新产品的现场调试与投运; 7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先; 2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识; 3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性; 4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件,具备处理生产异常和质量提升的能力,了解成本管控与工艺优化的基本方法,具有较强的沟通协调能力; 5、具备应对复杂问题的分析解决能力,以及出色的计划制定与执行能力; 6、沟通能力强,责任心强。 岗位福利: 8:00-17:00单休 1.五险一金。 2.食宿:免费工作餐;2人间宿舍,水电自理。 3.福利:节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。
浙江湖州临时样衣工,地址海王村
样衣工
临时样衣工,地址海王村
湖州
12月23日 13:27拨打电话
浙江湖州【招聘】缝纫工5名打包工1名联系电话.地址:塘浦
缝纫工3-5人
【招聘】 缝纫工5名 打包工1名 联系电话. 地址:塘浦
湖州
12月25日 14:28拨打电话
浙江湖州现在上班一个有吗,来的联系
服装纺织人员
现在上班一个有吗,来的联系
湖州
12月23日 14:38拨打电话
机械结构工程师
9000-12000元/月
工厂结构工程师学历不限有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorks整机设计经验非标设备自动化设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺
岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计,与团队成员紧密协作完成产品的设计和开发; 2.独立进行机械零件的设计和绘图,确保所有设计符合功能与美观要求; 3.对产品的性能进行优化,确保设计满足技术规格与性能指标; 4.进行成本分析和价格预算,确保设计在经济上可行; 5.协调生产和组装过程,确保产品按时交付且符合质量标准。 任职要求: 1.具备丰富的非标设计和钣金设计经验; 2.具有较强的设计理念和创新能力,能够提出新的设计方案; 3.熟悉机械设计软件,如SolidWorks等; 4.具有良好的问题解决能力,能够在设计和开发过程中迅速定位并解决问题; 5.对机械设计和产品开发流程有深刻理解,能够独立完成设计任务。
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