急招带班工长，工作地点在湖州（浙江）。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利，长期稳定。 薪资：6600至7400元/月，包吃住，工资周结，食宿方便。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

一、岗位职责： 1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。 2、参与逆变器维修中心的建设，负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。 3、分析逆变器异常原因并明确责任归属，整合数据信息，推动产品前端优化改进。 4、主导逆变器质量整改项目，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。 5、编制逆变器故障管理报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施与策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。 2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现优异者条件可适度放宽） 3、掌握光伏系统电气故障分析技能，熟悉逆变器运行机制，能准确判断系统电气质量问题。 4、具备完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。 5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，能适应少量短期出差安排。 注：该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

1. 协助生产主任推进车间管理改善、员工培训、巡检检查等工作。 2. 参与公司5S、QCC、TPM等方面培训辅导项目。 3. 后续发展方向：车间主管、品质管理等

【岗位职责】 1. 根据新产品的开发计划，实施新产品的外观设计对接工作。 2. 跟进产品按时按质完成从外观及设计确认到成品的实现。 3. 收集市场信息，准确解读用户需求，提出新产品概念，开发新产品。 4. 负责其他关于新产品设计开发类的工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，男女不限。 2. 熟练运用产品设计开发类软件；懂小家电市场、懂电子电器原理，有小家电产品开发策划等相关工作经验。 3. 掌握产品基本结构，对新品开发能提出专业认知。 4. 了解设计图，在设计开发过程中能提出新颖的设计方案。 5. 能解决开发过程中的各种问题。

电驱结构设计工程师 电驱硬件设计工程师 电驱底层软件开发工程师 电驱应用层软件开发工程师 具体要求详细沟通

成套控制柜检查线路，电力排查

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务； 4. 担任项目技术主管，统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 协助生产现场工作； 2. 服从领导安排，能适应加班。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有药学相关工作经验者优先。

招聘小工，要求年龄50岁左右。岗位职责包括：配合技工完成现场辅助工作；搬运材料、清理施工现场、搅拌砂浆、打杂等；服从班组长安排，按时完成分配任务。薪资为220元/天，包工作餐。招聘人数若干名。工作地址位于浙江省湖州市吴兴区龙泉街道东白鱼潭小区。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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1.职位描述: 本地易货公司或商家资源，本地尾货库存资源，本地供应链资源，各类商品或产品的品牌方资源，广告公司置换的商品库存，行业商会或协会，贸易公司资源，本地团购公司资源，本地生活平台资源，仓储店，闪送仓，无人超市资源，只要是产品和商品相关的各类资源皆可， 有以上资源请与我联系 我们的项目比较多，以上仅为其中几个项目，我们在全国各省各子公司每个公司对本省优选出来的高质量各类项目品牌进行控股或持股，股权比例从低档位3%-10%股权，中档位10%-50%股权，高档位51%以上股权，持股项目包含各行各业，目标是每个子公司在本省持股公司累计几百家，最终目标在全国持股公司项目品牌在几千家以上，建立一个由集团公司持股控股的庞大持股公司平台，最终将各子公司的股权释放给所有能力强的子公司经理和地级市负责人包括项目负责人， 目前全国拥有16家子公司，并在全国划分为5-7个大区大区统一归上海运营中心管辖， ＞城市负责人/项目负责人=管辖本城市市场， ＞子公司负责人=管理本城市本省各地级市县级市负责人管理子公司 ＞大区负责人=管辖本大区内各省会子公司 ＞联合创始人=进入核心管理层享有投票决定权，股权，任命权，罢免权，分红权，各项福祉 集团目前在全国拥有16家子公司，分别在辽宁大连，河北石家庄，山东济南，陕西西安，河南郑州，上海，浙江杭州，江苏南京，安徽合肥，四川成都，贵州贵阳，湖南长沙，江西南昌，云南昆明，广西南宁，海南海口，

招聘会消防报警安装调试的人员，薪资面议。有意者可联系报名。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招聘拼装班长一名。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

年龄25-40岁有三年工作经验

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

岗位职责1. 熟悉生产部门的日常行政性事务，能积极主动与相关部门沟通，解决问题。 2. 协助车间组织月度盘点。 3. 根据当前实际产能及客户订单交付要求，进行数据汇总。 4. 对生产过程中的各类原材料、消耗品、在制品、半成品、成品的动态数量进行监控并汇报。 5. 根据车间班组每日的生产情况，及时有效地建立生产台账。 6. 对生产所需材料进行购买，按要求整理、制作合同等。 岗位要求 1. 本科学历（理科机械类专业），熟练运用Office软件，学习能力强，理解能力好。 2. 年龄40岁以下。 3. 熟悉ISO认证流程，有相关学习经验或证书的优先考虑。 4. 能接受转岗、办公地点调动的优先考虑。 福利待遇 1. 社保。 2. 全勤奖、餐补、住宿补贴。 3. 工作8小时制，单休。 4. 加班有加班补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、生产环节进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障订单按期完成交付； 3.回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。

【岗位职责】 1. 负责红石智能家居有限公司家具厂仓库的日常管理与维护 2. 确保仓库内家具产品的有序存放和记录，保障库存准确性 3. 监督仓库内部的物流操作，确保生产和供应链的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够高效地指导和激励团队 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和上级有效地交流 3. 能够适应快节奏的工作环境，不断优化工作流程

生产班长、质量班长、物流班长

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

薪资：8-10K，五险一金，项目奖金，可接受短期出差 工作地点：杭州 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、产线电气方案设计，元器件选型，输出BOM物料清单。 2. 使用EPLAN/AutoCAD绘制电气原理图、控制柜布置图、接线端子图。 3. PLC程序开发、HMI触摸屏组态调试；设备伺服、变频器、传感器调试；完成设备联调。 4. 工业通讯调试：Profinet、EtherCAT、Modbus TCP/RTU等，对接视觉、机器人、上位机。 5. 现场调试、故障排查，处理电磁干扰、信号异常等问题，跟进试产、整改、项目验收。 6. 输出完整

岗位职责： 1. 依据公司销售订单及生产排程，编制车间日/周/月度生产计划，科学安排各工序生产节拍，确保生产流程顺畅。 2. 跟进充电机新产品试产过程，收集并记录试产过程中出现的问题，编制试产总结报告，推动量产工艺顺利导入。 3. 组织车间生产数据的日常统计工作，汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标，形成生产日报/周报，及时呈报上级。 4. 推行生产车间5S管理标准，统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生，保持现场整洁有序，提升作业效率与安全性。 5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作，及时跟进设备异常维修处理，保障设备稳定运行。 6. 加强生产物料使用管控，优化物料流转，减少积压与呆滞，有效控制生产成本。 7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理，设置清晰标识，防止混料、错料现象发生，确保生产流转清晰可控。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上新能源电子领域生产管理经历，有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。 3. 具备较强的原则性与责任感，拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。