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BIM机电工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专二级建造师五险一金核心建模可视化AutoCAD技术过硬,工资可议BIM实操经验一级建造师模型碰撞Revit机电调整优化
工作内容 1、负责机电工程项目中BIM技术的实施与统筹管理; 2、参与机电工程BIM模型的搭建、校对及日常维护; 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。 任职要求 1、具有机电工程领域BIM技术的实际操作经验; 2、熟练掌握BIM相关软件,胜任机电方向的建模与项目管理; 3、深入理解BIM技术原理,具备快速应对施工中各类技术难题的能力; 4、具备丰富的现场施工实践经验
BIM工程师5-10年本科
岗位职责: 主导无尘室机电系统BIM全专业建模(精度LOD300-400),推进无尘室与机电系统的专项深化设计,识别并解决各专业间碰撞问题,汇总整理运维所需数据资料,独立完成模拟构件的创建。 任职要求: 具备5年及以上“无尘室+机电”相关工作经验,4年及以上BIM深化设计经验,曾参与2个以上高端项目;至少拥有两年以上现场施工及驻场经验;熟悉ISO 14644、GB 50591等相关标准规范,熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件;持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑;工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识。
机电BIM工程师
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科
无尘室(含机电)工程 BIM 深化设计人员招聘(施工、中建) 岗位职责: 负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作(精度等级 LOD300-400),推进无尘室与机电各系统的专项深化设计,识别并解决多专业间碰撞问题,汇总整理交付运维所需数据资料,独立完成模拟用构件族的创建。 任职要求: 具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验,4 年以上 BIM 深化设计经历,曾参与不少于 2 个高端项目实施;至少拥有两年现场施工或驻场服务经验;熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范,熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具;持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑;工作态度严谨,责任心强,具备良好的保密意识。
BIM工程师3-5年本科核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM三级模型碰撞结构分析Navisworks可视化甲级设计院工作经验天正建筑弱电/给排水/暖通相关经验广联达Revit
岗位职责: 1、独立承担机电(暖通、给排水、电气)专业BIM模型的创建,保障模型精度与细节完整,梳理并提交机电相关问题报告,同时参与项目的其他协同工作; 2、牵头开展机电管线综合布局,协调解决设计碰撞问题,编制优化方案,并交付满足标准要求的施工图、深化图等BIM成果; 3、具备土建建模能力,可执行土建模型审查并提出问题反馈,主动与建筑、结构等专业配合推进一体化设计; 4、协助项目负责人出席技术交流会议,做好内外部沟通衔接,推动BIM流程高效落地; 5、运用相关工具完成项目所需的可视化呈现,包括效果图渲染、动画制作等内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,暖通、给排水、电气方向优先考虑; 2、三年以上BIM实际工作经验,须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等至少两类项目类型; 3、熟练识读机电与土建各专业图纸,能独立完成机电建模任务,输出管综优化成果及全套BIM出图资料; 4、熟练掌握revit等主流BIM软件,了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、Premiere Pro、D5等工具的应用; 5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较高兴趣者优先录用; 6、工作细致负责,具备良好的沟通协作能力与项目独立跟进能力,学习主动性高; 7、面试时请携带个人BIM项目案例(建议以PPT或作品集形式展示); 8、团队氛围开放积极,期待性格乐观热情、富有激情的你加入我们!
普工
4000-7000元/月
生产运营包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线免体检包进
储备干部
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责: 1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。 4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。 任职要求: 1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。 2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。 3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
其他生产营运人员月结3-5年硕士元器件设计
1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发; 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作; 3、制定热电器件制备的工艺流程,编制作业指导书、SOP等技术文件,确保生产效率与产品一致性; 4、配合进行热电器件失效机理分析,协同团队推动产品可靠性的持续提升; 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作,协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景:材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业,硕士及以上学历。 2. 核心要求: 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验,掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节; 2) 熟悉热电理论与材料科学原理,并能应用于实际研发过程; 3) 具有热电器件仿真能力; 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备,并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项: 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。
广告安装1-2人
杭州市桐庐县招广告安装!招聘广告安装师傅一个,维修一下广告!半天活附近的忧先!干活要仔细点维修活半天左右300块钱
杭州 桐庐县
5月4日 07:08拨打电话
焊工5-14天1-2人日结焊工证
招聘焊工,需有焊工证,50岁以下。试用期一周,试用期220一天,一周后定工资。时间早7点,下午4点30。
杭州 萧山区
5月4日 07:08拨打电话
杭州钱塘区招外架
外架
杭州市钱塘区招外架
杭州 钱塘区
5月4日 07:08拨打电话
杭州萧山区招电梯司机
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
杭州市萧山区招电梯司机
杭州 萧山区
5月4日 07:07拨打电话
杭州拱墅区招建筑木工,包工,15层框架.少3名师傅,有意者电话联系。
30-40元/平
综合承包建筑木工长期3-5人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
杭州拱墅区招建筑木工,包工,15层框架.少3名师傅,有意者电话联系。
杭州 拱墅区
5月4日 07:07拨打电话
BIM工程师3-5年大专化工石化装置生产车间经验者方案设计结构分析造价管理核心建模二级建造师弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责: 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底,提供模型支持与可视化解决方案 4. 维护模型标准与族库管理,确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求: 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力,了解相关设计规范与施工工艺 3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 干过化工厂者联系我们
BIM工程师1-3年本科钢结构模型碰撞方案设计核心建模一级建造师NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级
岗位职责 1、依据图纸完成建筑、结构、钢结构精细化 BIM 建模及模型深化,处理构件开孔、节点优化、碰撞检查等工作。 2、负责 Revit 参数化族库制作、维护及标准化管理,完成共享参数绑定、数据规范统一。 3、规范模型尺寸标注、单位格式设置,完成模型出图、图纸核对工作。 4、基于 BIM 模型提取工程量,统计构件信息,编制物料清单 BOM。 5、熟练模型整合、项目成果整理、文件归档,对接各部门完成技术沟通与需求落地。 任职资格 本科及以上学历,土木、结构、建筑、钢结构相关专业,通过英语四级,识图能力扎实。30岁以下 25届应届生有一年经验ok 1、1 年以上 BIM 相关工作经验,熟练操作 Revit,精通结构建模、自定义族编辑、参数设置。 2、熟悉 AutoCAD、Navisworks 基础操作,擅长 Excel 数据整理与清单统计。 3、建模严谨细致,精度把控严格,可独立解决模型、参数、标注格式等常见问题。 4、沟通良好,责任心强,工作条理清晰,具备良好执行力与学习能力。
新能源厂房BIM
2-2.5万元/月
BIM工程师
新能源厂房熟手,驻厂一个月,包住不包吃
BIM工程师
8000-9000元/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞NavisworksRevitBIM实操经验
绘制电气桥架支吊架,空间管综调整,碰撞清零。会整理PPT文档。记录会议纪要。 可以签订项目制合同。工作性质项目上班制,每周工作6天。工作服从项目经理安排。联系人:侯先生
Bim绘图技术员
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年大专综合体天正Revit住宅地产商业地产
(1)遵守公司及部门各项管理制度,严守企业商业秘密,落实上级交办的各项任务。 (2)与项目经理及设备厂家协调沟通,确定工程项目的火灾自动报警系统与应急照明系统设计方案,完成图纸编码工作,提供编码图纸。 (3)根据工作安排,牵头开展BIM项目实施,进行建筑机电专业BIM模型搭建,编制BIM综合管网协调报告,参与BIM成果汇报,输出可用于指导现场施工的深化图纸,跟进现场安装进展,并对安装质量承担责任。 (4)依据公司项目内部质量验收管理规定和技术标准,参与内部质量检查,编制质量验收文档,跟踪问题整改进度,参与复检工作。 (5)按照公司既定验收规范,向项目管理人员及劳务队伍进行施工工艺手册和质量验收标准的技术交底。 (6)与现场管理团队密切配合,主导完成施工图纸疑问解答、图纸会审、设计优化及图纸深化等相关技术工作。 (7)协助部门负责人推进重点工作,涵盖BIM竞赛项目准备、重点工程招投标支持及实施跟踪、新技术新工法的研发应用等。 (8)对施工现场样板进行评审,提出专业意见,并完成确认流程。 (9)负责综合管网实施图、风管下喷布置图、预留预埋图、签证变更图等图纸的绘制工作。 (10)须具备至少参与4个及以上工程项目的经验,其中特殊类型项目(如商业综合体、超高层建筑、BIM应用项目)不少于2个。
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部(满勤奖+提供住宿): 2026年公司欲拓展三家分公司,现征集30名有志之士的加入,在2023年6月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全95后团队,期待你的挑战 【岗位职责】: 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队; 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作。
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
其他生产营运人员1-3年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责 1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料选型、设备调测及工艺参数优化。 3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化生产。 4. 配合临床团队,开展并落实临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上CGMS方向研发工作经验。 3. 有CGMS产品配方开发或印刷制程研发经历者优先考虑。 4. 具备良好的数据处理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 热爱医疗健康技术领域,对血糖监测应用具有浓厚兴趣。 7. 具备较强的解决问题能力与团队协作精神。
生产管理
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
本单位为镍冶炼企业,需略懂金属生产管理,工作认真勤劳,能出差,善沟通,有金属行业工作经验者优先
商品跟单专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休电商经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容: 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪,实时掌握生产各环节动态,保障交付时效; 2.整理并分析运营数据,科学预估各SKU补货需求,优化库存结构; 3.依据商品生命周期模型进行分级管理,识别畅销、常规及滞销产品,明确补单优先级; 4.定期盘点库存情况,防止超卖现象发生,减少业务损失; 5.提供日常销售数据报表(日、周、月、季度),支持决策分析; 6.配合仓储部门完成盘点工作,核实在途货物信息,确保账实一致; 7.定期整理零散库存,完成相关数据统计,持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求: 1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 2.能长期稳定任职,工作主动积极,具备拼搏意识,可接受occasional短期出差; 3.熟悉企业生产运作流程,具备供应商协调管理经验;逻辑清晰,数据分析能力强,对数字高度敏感。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科化工设备
1、组织设备周期性大修及专项检修工作,协调施工团队推进检修方案落地,全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺优化目标,分析设备改造的技术可行性,推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。 3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准,落实安全附件(如安全阀、压力表、防爆设施)的定期检测与校准。 4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。
礼盒组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及安全生产规范执行,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 3. 指导员工标准作业流程(SOP)执行,开展岗位技能培训与质量意识宣导,提升团队作业效能 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),协同品质、计划部门优化工艺与排产方案 5. 协调处理生产异常(设备故障、物料短缺、品质波动等),快速响应并推动闭环改进 任职要求: 1.具备包装印刷或制造业生产管理经验,熟悉盒型包装(如茶盒、酒盒、月饼盒等)生产工艺优先 2.具备基础识图能力与质量判定能力,了解ISO9001或7S管理理念者更佳 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应车间工作环境 4.吃苦耐劳,有带班经验或拉线管理实绩者优先 5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
美佳门业
8000-9000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限
排生产订单报单
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
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