
中医互联网推广
7000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金五险3-5人1-3年大专及以上互联网医院渠道销售较多出差阶梯式提成互联网/科技其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.负责重点客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动长期合作落地
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、复盘与绩效辅导,提升团队战斗力
4. 分析市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息,协同产品与运营优化方案
5.统筹销售流程管理,包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同
任职要求:
1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟悉销售全流程,能独立制定策略并推动跨部门协作
4.有行业资源者优先,具备客户分级管理与大客户攻坚能力
5. 工作地点灵活适配,能接受短期出差与阶段性驻点支持
光伏销售,有无经验均可。
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
宝鸡市及周边区/县/镇/村均可划分,具体工作内容详谈。
知识产权业务主管
8000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、面向企业、高校、科研机构等客户群体,开展大客户的开发与持续维护;
2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务,以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持;
3、深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系;
4、落实公司制定的销售方针,积极参与销售流程优化,提出切实可行的改进意见。
任职要求:
1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验;
2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作;
3、逻辑思维清晰,应变能力强,具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力;
4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向,工作主动积极,追求业绩成果。
岗位福利:
1、薪资:底薪8K-1W+个提+团提+奖金,月综合收入3w起,上不封顶;
2、缴纳五险(养老、生育、医疗、失业、工伤),额外配备商业保险,享有高额奖励,国内国外旅游机会,带薪年假;
3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等,远离996,工作生活平衡;
4、拥有成熟的产品体系,提供全面的业务培训,每三个月一次考核晋升通道,拒绝工具化,助力个人成长;
5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动,丰富员工业余生活;团建安排不占用休息时间。
县区业务代表(工作地点:宝鸡周边县区)
7000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售快消品销售经验互联网/科技
岗位描述:
1、统筹地市整体经营与市场目标,深入发掘区域内的终端销售潜力,推动并保障各项业务指标顺利完成;
2、构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理商及零售渠道伙伴),强化合作关系管理,持续提升区域经营环境质量;
3、负责品牌在地方的维护与推广,确保品牌形象和营销活动有效落地;结合区域特点,自主策划并实施品牌宣传及促销方案;
4、跟踪本地合作伙伴动态及市场竞争格局,快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案;
5、依托零售门店布局规划,围绕新品发布、重要节日节点及重大营销战役,统筹零售端行动部署,整合内外资源,实现高效协同作战。
岗位要求:
1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验,有门店运营及区域团队管理经历;
2、积极主动,抗压能力强,具备较强的目标意识和学习能力;
3、能独立开展片区零售运营、活动执行及客户维护等工作;
4、具备一定的重要事项处理经验,能有效落实公司政策要求,拥有可复制的优秀实践案例,并曾获省级表彰;
5、学历要求:本科及以上
工作地点:宝鸡市周边县区(可接受县区间调配)
县区业务代表(工作地点:宝鸡周边县区)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验批发/零售互联网/科技
岗位描述:
1、统筹地市整体经营与市场目标,深入发掘区域内的终端销售机会,推动并保障各项业务指标的顺利实现;
2、构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),强化合作伙伴的日常管理,持续提升合作效能与市场环境;
3、推进品牌在区域内的维护与推广,确保品牌活动有效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌宣传及促销方案;
4、监控本地合作方动态及市场竞争格局,快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略;
5、依托零售门店布局,围绕新品发布、重要节日及重大营销节点,规划零售端作战方案,整合内外资源,实现高效联动。
岗位要求:
1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验,有门店运营及区域团队管理经历;
2、主动性与抗压能力强,具备成就意识,学习适应能力突出;
3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作;
4、具备较强的事务处理能力,能有效落实公司政策,拥有可验证的优秀实践案例,并曾获省级层面表彰;
5、学历要求:本科及以上
工作地点:宝鸡市周边县区(可接受县区间调配)
储备管理/财务主管
5000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年本科及以上电话销售
1.有外账经验及财务管理经验
2.学习能力强
3.有销售团队管理尽管或者财务主管经验
4.积极向上,有内归因。
知识产权业务主管
8000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
岗位职责:
1、面向企业、高校、科研机构等客户群体,开展大客户的开发与持续维护工作;
2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务,以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持;
3、根据大客户的具体需求提供专业解决方案,保持高频沟通,通过面谈等方式建立稳定、长期的合作关系;
4、严格执行公司制定的销售方针,积极参与销售流程优化,提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上知识产权、项目申报等领域的大客户营销及客户管理相关经验;
2、能独立运作知识产权代理、项目申报等核心业务环节;
3、逻辑思维清晰,反应敏捷,具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和组织协调能力;
4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标达成导向,工作积极主动。
岗位福利:
1、 薪资:底薪8K-1W+个人提成+团队提成+奖金,月综合收入3w起,上不封顶;
2、 缴纳五险(养老、生育、医疗、失业、工伤),额外配备商业保险,享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假;
3、 周末双休、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等,远离996,工作生活平衡;
4、 拥有成熟的产品体系,提供全面的业务培训,每三个月一次考核晋升通道,拒绝工具化,助力个人成长;
5、 定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动,丰富员工业余生活,团建安排不占用休息时间。
招商专员
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验
对接目标人群:
1.政府采购服务相关从业者,如产业园、众创空间运营人员;
2.商会、行业协会工作人员;
3.政府招商部门任职人员;
4.银行及其他企事业单位职员;
5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。
能力要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、结构分明;
态度真诚,语言朴实,不浮夸,具备换位思考意识,能从客户需求出发进行交流;
2、对外拓展能力:
拥有一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);
具备资源挖掘能力(可通过过往成功案例验证);
了解政府产业相关政策,能够准确解读并传达政策内容;
3、其他能力维度:
具备基础活动策划经验,可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动;
具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与业务动态。
双休 社保 储备管理干部
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。
2. 统筹会计及助理岗位的人才储备、人员选拔与优化淘汰机制。
3. 落实并监督公司各项管理规章制度的执行与实施。
任职要求:
1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验;
2. 拥有服务行业从业背景者优先;
岗位福利:
绩效奖金+年终奖+社保
销售主管
100-110元/天
销售经理保险11-20人月结1-3年高中及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品
泰康人寿 2026 (3月)招聘
泰康主打大健康+医养+财富赛道,核心岗位是 HWP 健康财富规划师,另有销售、管理、内勤、养老社区岗
1. HWP 健康财富规划师(核心岗)
- 工作时间:早8:30~10:30[庆祝]22天/月 ,新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪(2000元,3000元,6000)
- 构成:有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴
- 要求:25–50 岁,大专起;金融/医健/销售优先;认同大健康
泰康招聘特点- 赛道:保险 + 医养社区 + 财富管理,全国 32 城 37 个养老社区
- 培训:新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院
- 晋升:透明基本法,可走专业(HWP 专家)或管理(主管/总监)路线
- 福利:团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。
B2月结
华亨招聘货车司机1人,,40周岁以内,高中及以上学历,持有B2驾驶证,驾驶经验丰富。薪资面谈。
联系电话.
销售经理杂工
月子会所急聘:
1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。
2,后勤临时杂工1名
以上岗位包吃住,工资待遇面议。
地址:广州市花都区新华街工业大道18号
联系人:陈小姐 ()
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿
抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算)
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。
正常干月薪2-3万
用心干月薪3-6万
拼命干月薪10万+!
大大小小各种抽成拿到手软!!
接受无美业经验小白,销冠1对1带。
如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
合肥瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
服务员配菜销售经理洗碗工
瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
销售专员,销售经理
6000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.经验要求:无需经验(可接收新手小白)
2.最低学历:初中及以上,市场营销、等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际填写,服从公司合理调配
促销员
要求:个人号,没有开过播
时间:10天,超过10天有补贴
前三天都需要来刷一次脸,有额外补助一天100元十天1000元超过10天还有补助
店员1-2人
店员
,能熟练掌握电脑办公软件,有驾照,有较强的沟通能力和执行力。工作时间八点到下午六点,吃饭时间可自由安排,每周末调休一天
薪资福利:试用期7~10天,可保证每天至少80~100块钱,试用期满根据工作情况详谈工资事宜
招工人数:两名
工作地址:蔡家坡高店陕汽路口
销售店员接待
餐饮门店店员(全职)
- 经验要求:3-5年餐饮行业相关经验
- 行业:餐饮业
- 工作性质:全职,薪资月结
- 休息:月休4天
岗位职责
1. 负责门店日常营业,包括顾客接待、产品介绍与销售
2. 维护店面整洁,完成商品陈列及库存管理
3. 协助完成日常收银、账目核对工作
任职要求
1. 具备3-5年餐饮行业工作经验,熟悉门店运营流程
2. 工作认真负责,服务意识强,能适应快节奏工作环境
工作时间
09:00-20:00,具体班次及季节调整面议
薪资福利
综合月薪 2500-4500元,月结,提供饭补,工作轻松,老板年轻好沟通,氛围融洽。 同步彭
店员
诚聘 诚聘 诚聘 !!!
火车站小梅面皮店诚聘:
店员 3名
1.上班时间6点~14点,只上半天班 ,下午不上班 下午不上班 要长期工
2.年龄30到50岁,身体健康,,品行端正,能吃苦耐劳,沟通能力强
3.工资面议
联系电话:
理货员收银员
招 聘
东仁新城店(F区)现招聘以下人员:
储备干部 1名
收银员 1名
理货员 4名
要求: 28-45岁 团队观念强,有商超工作经验者优先。
司机 1名
要求: 28-50岁 C1驾照 能吃苦耐劳,有晋升空间。
联系电话
白案面点营业员
招聘:【小吃店(西钞沁园)】营业员
薪资:面议
帮工20到50周岁会做馒头,花卷,烙饼等简单面食,薪资3千到4千
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,推动公司销售政策与促销活动落地执行,推进新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作环境。
岗位福利:
月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡卖场经理工资在线招聘信息,主要招聘宝鸡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。