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生产组长/拉长有提成经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理, 2.跟进并复核当日小组任务进度,确保工作按时完成,实现日清日结。 3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护, 4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况, 5.协助组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施落实, 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 你需要具备的能力: 1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件; 2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先,熟悉相关流程操作; 3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备线上电商行业工作经验者优先考虑; 4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作意识; 5.认同公司企业文化理念 我们能为你提供的: 薪酬: 1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用。 2.试用期为1-3个月,公司注重人才成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力新人快速达标,提前转正。 3.实行“以能定薪”的激励机制,不看资历看实力,提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。 4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利, 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动, 6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益, 7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制, 8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,满足不同口味需求, 9.行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 10.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升员工综合能力,助力在岗位上独立胜任并持续发展 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求:熟练使用Office办公软件,能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识,可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法,如QC七大手法等。 6、能力素质:具备良好的组织协调与沟通能力,能高效安排任务、协调团队及跨部门协作;思维逻辑清晰,具有问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况;具备团队管理与激励能力,能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利: 1、提供食宿,依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。
广东东莞本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长 【岗位职责】: 1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进; 2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序; 3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务; 【任职要求】: 1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验; 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理; 3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员; 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
面议(6K-8K) 1.根据生产排程安排作业,确保产品按时交付且质量达标 2.监控生产投入与产出进度,快速识别并解决制约环节,推动产量超目标达成 3.规范物料使用流程,确保领用数据精准、良品率统计真实可靠 4.提前统筹人力配置与设备运行计划,关键岗位须配备足够替补人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
有3年以上led灯饰组装带拉经验,有独立生产异常处理能力,对产品品质观念强
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准; 2、监督和指导全检团队工作,提升整体检测效率与准确性; 3、参与制定和优化检验规范与操作流程,推动质量体系持续改进。 任职要求: 1、具备相关质量检测或生产管理经验,熟悉金属制品检测流程; 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4、能适应企业生产节奏,具备一定的抗压能力。
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.参与新建化工生产车间的建设与实施; 2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺流程及操作规范; 3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作; 4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全生产规范落实到位。 任职需求: 1.大专及以上学历,化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力,掌握一定的化学基础知识; 3.具有较强的环境适应能力,踏实肯干,能接受倒班工作安排。
CNC
招聘:CNC课长 薪资:19K-21K 岗位职责: 1、负责CNC加工件的程序编程及现场管理,包括塑胶模具、五金模具编程、夹治具和CNC机加任务; 2、根据模具设计的3D图纸编写加工程序(含NC铜公),并参与设计讨论与优化; 3、跟进CNC加工进度,指导加工技术,评估CNC机床的加工能力; 4、管理生产团队,确保高效运作,并协调跨部门沟通; 5、推动目标管理,提升团队责任感与荣誉感; 6、监督ISO9000/TAF16949体系的运行,确保符合标准; 7、落实车间7S管理和目视化管理,提升生产环境与效率; 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、具备3年工作经验,熟悉CNC加工流程及相关技术; 3、精通塑胶模具、五金模具编程及夹治具设计; 4、熟悉ISO9000/TAF16949质量管理体系; 5、具有优秀的团队管理能力和跨部门沟通技巧; 6、熟练掌握车间7S及目视化管理方法; 7、有强烈的责任感和团队合作精神;
东莞
1月4日 13:10拨打电话
CNC领班/组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司主要加工新能源汽车电池托盘配件、通讯腔体、散热器、自动化配件等铝型材,以批量铝型材为主, 岗位职责: 1、负责CNC生产现场的日常管理与人员安排,确保生产计划顺利执行; 2、监督设备运行状态,及时处理设备异常,保证生产效率和产品质量; 3、组织班组成员进行技能培训,提升团队操作水平; 4、检查并记录生产数据,确保信息准确完整; 5、协助上级完成生产任务的分配与进度跟踪; 6、维护车间工作环境,落实安全生产规范; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、熟悉三菱、法兰克操作系统; 3、有2年以上带班经验; 4、会简单的调机(四轴定向);
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建零食厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
品检工
龙背岭CNC 工期要求以上 品质,测试,包装,发单:18.5元,长白班,坐班 【招聘年龄】18一45岁 【车间宿舍】新厂房目前风扇车间后期会装空调。宿舍有空调6-8人/间,热水都有,水电平摊。 【伙食】纯包吃 【离职办理】离职需提前7天申请,结算工资。 【扣款】 ; 【人员要求】需会写简单字、独立填表。 【自离薪资】,辞工提前7天申请;  入职备: 1,身份证原件及复印件1张。 2,不能穿拖鞋短裤。 【温馨提示】员工需有银行卡。工资超过5000按照国家规定 带班:冷治青
东莞
1月10日 11:39拨打电话
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃月结焊工证
能出差长白班36-42元/小‮包时‬吃住,二保焊、手把焊,氩弧焊,有焊工证(二保焊/手把焊36元每小时,出差38元每小时;氩弧焊40元每小时,出差42元每小时)能接受外‮出省‬差!一次出差1-3个月左右!做机‮设架‬备制作,安装,工‮长作‬期稳定!不‮流是‬水线,工作环境良好!每月基本不低于280工时!可‮预以‬支,人走账清! 要求:18~48岁,有焊工证! 二保焊/手把焊试工平角焊,会立‮焊角‬更好!板材2毫米左右厚度,成型漂亮! 氩‮焊弧‬试工送‮拉丝‬焊,板材1-2毫米厚‮成度‬型漂亮! 员‮福工‬利:包吃住(水电费平摊)6人‮配间‬有空调、24小时热水、每月28号发放上个‮工月‬资,可预支,可人‮帐走‬清! 面试合格‮要需‬普通体检,,体检合‮入格‬职 ​地址:东‮塘莞‬厦
广东东莞周结还可以补5个!要来的1点之前到门口
临时工3-5人
周结还可以补5个!要来的1点之前到门口
东莞
1月10日 11:39拨打电话
小厂招练胶(打样)1人,调色(配方)1人
5000-7000元/月
长白班硅胶厂包吃包住11-20人月结
滴胶硅胶厂,长白班包吃住。要求:工作认真负责,年龄40以下
吹膜领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人
无尘车间做纯高压电子膜
包装工注塑工
招 工 注塑领班1名 有责任心的 呼啦圈包装工:4名 计件工资:200-300一天 注塑工2名/计件 电话:
金华
1月10日 11:18拨打电话
冲压组长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责: 1.团队管理:负责人员录用、培训、考评、优化及管理,提升班组工作士气 2.安全管理:做好本班(组)的日常安全检查工作,带领班组员工遵守安全操作规程。发现不安全因素和隐患及时处理和上报,确保工作的安全生产;检查和评估班组员工安全责任制的落实情况。做好班组的文明生产,督促班(组)员工正确使用劳动防护用品。 3.现场管理:督促现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识等规范摆放,定位标识清楚,责任到人,定期巡查并记录发现问题,跟踪问题直到改善方案实施并汇报结果。勇于创新,持续提升现场6S水平 4.品质管理:负责监督、巡查作业规范及产品检验落实情况,持续提升冲压品质 5.设备保全:负责监督、检查冲压设备、冲压模具日常维护点检执行情况,确保班组规范使用、保养。 6.效率提升:带领班组成员保质保量完成日产出指标,持续提升冲压人均产出 7.物料管理: ①负责班组生产辅料的发放,避免浪费 ②监督冲压原材料使用规范,减少报废 ③对班组冲压产品包装数量进行确保,确保数量准确 8.数据管理: ①记录班组员工日常考勤 ②检查班组生产日报表、异常记录表单填写规范,并统一收集 ③关注冲压原材料领用及冲压零部件入库动态数据 9.模具管理:负责模具台账更新,以及维修记录和模具出入库,模具看板管理。负责及时更新模具履历表等事务。负责模具的按时保养并记录等。 10.其他事项:完成领导交办的其他任务 岗位要求: 教育背景1.学历:中专及以上 2.专业:机电一体化、模具设计与制造相关专业优先 工作经验1.行业经验:三年或以上五金冲压工作经验优先 2.同职经验:两年或以上车间班组长或主管管理经验优先 3.培训经验:接收过生产管理、品质管理、设备保全等相关专业知识培训 知识与技能1.熟悉五金模具、高速冲床及冲压工艺优先 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 职业素养1.具有良好的以客户为中心的工作服务意识 2.具有团队合作精神 3.具有良好的学习主动性,能够根据公司和业务发展进行相关开拓创新 4.以公司利益为重,能够坚持原则保持平常心态对待工作,做到诚信可靠 5.具有职业精神和保密意识,有良好的学习主动性及较强的执行力
生产管理工厂技工普工
诚聘: 油压领班 生产带班排线 月薪26天 7.5-8.5k 固态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 8-10K 液态技术员 2名 试模处理机器异常 月薪26天 10-13K 液态/固态主管2名 管理产线安排生产 月薪26天 10-13k 地址:东莞寮步 联系电话:曾小姐()
东莞
1月10日 10:46拨打电话
主管注塑工
东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+    要求 熟练操作各类注塑机及机械手; 机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。 薪资:领班 两班倒,工资可面谈。买社保 联系电话(同号):
东莞
1月10日 10:41拨打电话
招跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结高中及以上全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验建材经验
1,工作地址:东莞中堂 2,,年龄18-30,性格活跃,会操作电脑,熟悉文档及表格编辑。 3,负责打单,跟进订单生产情况,报价。 包吃住,买社保。有经验优先!
铣工包住包吃1-2人月结
诚招走刀师傅1名,走刀车铣复合机,新代系统,精弗斯和隆邦机器!有责任心,负责编程调机有品质意识,改机效率稳定 以上工资待遇:10000-15000长白班 工作时间:26天10小时,包吃包住 工作地点:东莞长安     乌沙兴二路15号通天电子科技有限公司                                                  以上有想换工作或正在的请联系我,赵生:(同步)  非诚勿扰!
东莞
1月3日 10:48拨打电话
装配线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.指导并监督团队成员执行装配作业,确保产品品质达标; 3.统筹调配资源,及时解决生产中遇到的问题,提升整体工作效率; 4.参与新设备、新工艺的导入与优化工作,推动装配流程持续改善; 5.定期组织设备保养及员工技能培训,保障安全生产与能力提升。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调技巧; 2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中的突发情况,具备较强的应急处理能力; 4.工作细致认真,责任心强,能确保生产任务按时保质完成; 5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践意愿。
广东东莞广东东莞清溪钣金厂寻找一名精通服务器机箱的精密钣金折弯师傅,工资范围为9k12k,
9000-12000元/月
折弯工1-2人月结
广东东莞清溪钣金厂寻找一名精通服务器机箱的精密钣金折弯师傅,工资范围为9k12k,不适合新手。
东莞
1月4日 18:17拨打电话
折弯工工厂焊工焊接
岗位名称:焊工师傅;装配钳工师傅 岗位要求:1.会看图纸独立操作;2.能按照客户图纸完成全部焊接工作;3.激光下料,折弯成型。 薪资待遇:1.焊工师傅薪资800012000;2.装配钳工师傅工资65009500;3.招长期工、正式工,两班倒。
东莞
1月7日 09:58拨打电话
木工主管、木工、安装工、封边、包装
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限
勤奋努力,态度端正,有上进心、责任心,岗位工作经验者优先考虑,工厂包食宿
喷粉工餐补包吃1-2人月结
大岭山大塘钣金厂喷涂车间招如下人员 1.面包炉喷粉师傅1名,薪资28天11小时9000元/月,超时另计 2.钣金外罩刮灰打磨师傅1名,薪资面议 以上岗位皆有伙食,住宿补贴。 联系电话,王生
东莞
1月6日 11:05拨打电话
广东东莞会操作迪能激光机,会排版,要懂简单设备保养做事踏实,能服从安排
7000-8000元/月
数控火焰切割工包住包吃社保1-2人月结全职
会操作迪能激光机,会排版,要懂简单设备保养。 做事认真,能服从安排 技术好,工资可谈
折弯工
公司诚招: 1、财务成本会计30至45岁,薪资8k左右,要求熟悉日常核算月结年结、供应商客户对账、报销、付款审核等成本管理: 成本分析工作,定期提交成本分析报表和报告,反馈产品成本现状及问题,分析成本升降因素等; 2、机械审图工程师 (懂BOM),3、折弯师傅 与铣床工(会大力铣),4、PMC或计划专员,5、品质品检组长/主管(机加与钣金工序),条件满足薪资从厚,有合适的欢迎大家推荐招聘联系黄先生
东莞
1月2日 00:16拨打电话
数控火焰切割工社保1-2人月结
东莞市招6kw激光切割操作工,主要割20mm以下碳钢。机械厂自用,需会调参数,需能够独立上下料,排版,买社保。柏楚操作系统。正常作息,白班,无夜班。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供东莞凤岗注塑领班招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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