
站长/厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年大专及以上
岗位职责·
1、扎实的工业污水处理知识,熟练使用以下办公软件(CAD、word、excel、PPT等),编写运维日志,详细记录操作过程及设备状况,为后续维护提供依据。
2、独立完成污水处理班组的技术指导、管理和操作培训,规范现场运营操作规程。
3、熟悉污水处理工艺、设备、仪表的操作使用,定期巡检维护,及时发现并解决潜在问题,确保设备正常运行。
4、独立分析和解决所负责项目运营中出现的问题,确保污水站点管理的安全、水质达标,降低运营管理成本。
5、遵守公司相关管理制度,严格执行安全操作流程,严防安全事故的发生。
6、负责与业主进行运营工作的沟通,维护客户关系。
任职资格:
1、有扎实污水处理专业知识,能独立很好的完成现场工艺管理、调整和指导工作;大专及以上学历,环境工程、给排水、化学类等理工科类专业优先;
2、5年及以上工业废水处理维保经验;
3、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力;
4、接受长期出差。
工作时间:
两班两倒、三班两倒
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
-熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
-具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善;
团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效;
安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先;
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历;
具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳;
岗位福利:
缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时;
薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
冷冻净菜加工工厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营,需根据订单周期(重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求)制定精细化生产计划,过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例;同时搭建原料溯源体系,对接周边蔬菜种植基地,保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。
质量与出口合规管控
主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。
市场与渠道协同拓展
深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性要求)
-需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。
-具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。
-过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。
渠道资源优势
-优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
-具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
-有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造;
2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现;
3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识
个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作
其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作;
2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成;
3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识
个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳
其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
山东泰安炸货档口急聘岗位:炸货柜营业员(2-3名)•岗位职责:负责炸制各类炸品,把控油温火
3000-3500元/月
营业员3-5人月结
炸货档口急聘
岗位:炸货柜营业员(2-3名)
• 岗位职责:负责炸制各类炸品,把控油温火候,保证口感统一;做好炸炉、操作台清洁,食材按需备货;配合出餐,保证出餐效率。
• 任职要求:18-50岁,手脚麻利能吃苦,有经验均可(操作简单易上手);讲究卫生,服从档口安排,能适应高峰时段忙碌。熟手优先
• 薪资待遇:底薪3000-3500元,多劳多得;月休2天
工作地点:新五马缤纷MALL(五马农贸港超市档口
工作时间:
早班:7:00-15:00
中班:11:00-19:00
晚班:15:00-21:00
应聘方式:(),备注“炸货应聘+岗位”,到岗面试即可上岗
山东泰安招兼职,100一天,男女不限脑子灵活就行,光玩靠时间早8到晚5,管饭
100元/天
兼职包吃
招兼职,100一天,男女不限
脑子灵活就行,光玩靠时间
早8到晚5,管饭
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
泰安新泰市有12户衣柜加厨房柜子后天安装需要团队干一个星期的工期有实力的团队联系
衣柜橱柜5-14天
新泰有12户衣柜加厨房柜子 后天安装 需要团队干一个星期的工期 有实力的团队联系
工厂木工主管
木工主管
薪资福利:工资准时发放,公司宿舍有空调热水器,公司设有饭堂,工作环境良好、舒适
招工人数:1名
工作地址:南海区九江镇沙咀工业园园北二路3号(导航画比办公家具)
学徒工操作工车间厂长钳工
)【高薪诚聘】
本厂因业务发展需要,现面向社会招聘以下岗位,期待您的加入:
管理及职能岗
- 挂车生产厂长:1名
- 助理:1名
- 直播专员:1名
- 电脑绘图员:2名
- 包装机械车间管理:1名(要求经验丰富)
技术及操作岗
- 铣床操作工(学徒工):多名
- 加工中心操作工(学徒工):2名
- 钳工(学徒工):多名(有经验者优先)
-磨床(学徒工):2名
-涂蜡工(学徒):3名
-杂活:2名
薪资待遇:面议
工作地址:赵县大寺庄村开发区
有意者联系详情,期待与您携手同行!
主管工厂技工
招聘:生产技术(制造)部长(漆包线/电磁线方向)
薪资:面议
1. 全面负责漆包线、电磁线生产线的技术管理,主导漆包扁线、漆包圆线、纸包线、丝包线、膜包线等全品类产品的生产工艺优化,牵头攻克生产中的技术难题。
2. 制定并落地生产技术标准与操作规范(SOP),通过工艺改进提升生产效率、产品良率及质量稳定性,同时降低生产成本与能耗。
3. 负责新生产线、新设备的导入、调试与技术验收,推动生产技术升级与自动化改造,匹配业务发展对产能及技术的需求。
4. 搭建技术团队培养与管理体系,指导下属工程师提升专业能力,统筹团队工作,保障生产技术任务高效落地。
5. 协同质量、生产、采购等部门,解决跨部门技术协同问题,确保生产计划顺利执行,满足客户订单交付要求。
工厂木工全屋定制设计师
招聘
全屋定制木工管理1名
全屋定制设计师 1名
木异形师傅 3名
要求十年以上的经年
联系电话。
工资待遇面谈。
工厂木工包装工主管数控组装工
岗位名称:白茬主管;木工;普工;数控操作工;组装工;油漆工;打磨工;包装工。
岗位要求:1.遵守公司规章制度,履行工作职责;2.熟练掌握相应岗位技能和知识;3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资待遇:1.每月月底发放工资;2.工作时间9小时制;3.多劳多得,享受节日福利,待遇优。
轮胎厂8000元/月,招普工男女不限,包住免水电,餐补,交通补贴
8000-9000元/月
普工轮胎厂交通补助餐补包住20人以上月结
月薪8000元/月,轮胎厂招普工,男女不限,18-45岁,主要生产电动车、自行车轮胎。岗位有成型、硫化。免费提供住宿,四人间有空调,水电免费,可免费提供夫妻间,每月有餐补240元,交通补助100/200元,春节放假可预支工资总额的40%-60%,免费发放工作服及其他工作劳保用品。详情咨询电话,地址:山东泰安
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
轮胎厂,月薪8000-9000,年底可预支工资,福利待遇好
8000-9000元/月
普工轮胎厂餐补包住20人以上月结
山东泰安轮胎厂
普工,成型,硫化,等
18-45岁,超龄需确认!
厂吃厂住,有餐补,住宿4人间下铺,提供夫妻间,各种福利待遇好,中途可预支
过年3倍工资月入9500,交五险一金,管吃住可预支,不熬夜可带手机+入职送被子+入职奖金5
8000-9000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结过年三倍工资,下班就给
年后2月20号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开门红包2000(2月24号之前报名的有),
30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖5000.
要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾
地址:安徽芜湖
优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
轮胎厂9000元/月左右,包住有福利餐厅免费夫妻间
9000-10000元/月
普工轮胎厂免费培训交通补助保险餐补包住20人以上月结
招普工,月薪9000元左右
有福利餐厅(餐补240元)
包住免费夫妻间水电免费
男女不限年龄18-45周岁
每月发放交通补助(各种福利补贴)
主要生产电动车自行车轮胎等
工作地址:山东泰安
年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长白班
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结厂区直招、免费入职
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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食品生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的改进与管控,保障生产效率与产品品质稳定
2.全程跟踪生产运行,快速识别并处理现场异常,确保生产有序开展
3.与团队密切配合,推动整体作业效率和生产能力持续提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备独立作业能力,注重工作细节并保证执行准确性
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工段日常运作管理,推进生产计划落地,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门协同解决,保障产品品质稳定及设备高效运行
3、监督并推动各项规章制度与操作流程的执行与实施
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通落实能力,富有责任心与创新思维
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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