工作职责 1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制，依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。 2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度，借助生产管理系统跟踪物料配套状态，保障订单按期完成交付。 3. 与供应链团队协作，合理设定原辅材料（如糖浆、瓶胚）的安全库存水平，协调采购与仓储确保生产不断料。 4. 对接销售部门预判市场需求数量变化，提前制定应急生产方案，合理调配淡旺季生产能力。 5. 参与饮料制造流程的持续改进，运用数据分析定位生产瓶颈环节，提升计划达成率与整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验，掌握饮料加工流程（调配、灌装、杀菌）及计划排程逻辑。 3. 熟悉ERP/MES系统操作（如SAP、用友U8），具备基于数据进行计划调整的能力。 4. 有跨部门（生产、采购、销售）协作经历，能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。 5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力，可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，对接周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向优化产品规格（如定制化切割形态、小批量包装方案）；能主动调动自身渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验，能根据市场需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式（包括国际海运/空运冷链），具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，实施设备的优化与改造； 2.AC资产管理：承担所辖设备的定期大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，落实设备维护保养措施，开展日常巡检、周度及月度保养，并实施现场管控，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行所辖设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，消除潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换过程，确保单位吨耗维修费用达成预定指标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备日常保养，确保生产任务顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力单机产能目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程规范作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

1、全面主持肥料厂生产运营工作，统筹生产组织、安全管理及技术指导。 2、严格把控产品生产全过程质量，提升员工各环节工艺质量意识，保障出库产品合格达标。 3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进，积极规划提升生产效率的实施方案。 4、主导生产成本管理，实现节能降耗、减少损耗，全面提升生产效益。

岗位职责：负责精酿啤酒生产全流程管理，统筹生产计划、品质、现场及安全管控。 任职要求：具备生产管理经验，责任心强、执行力佳。

1.主导生产运营管理，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动，确保生产目标的达成。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源，确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产环境。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识，有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的应急处理能力。 岗位职责：

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 - 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。

岗位职责： 生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施； 团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历； 具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏； 岗位福利： 缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制

钢结构车间，卷板焊接的管理，人员工序安排

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

迎胜路北段面馆招聘服务员、后厨帮厨、钟点工数名。工作地点位于山东省泰安市迎胜路北段。薪资待遇为每月3500-4000元，每月15号准时发放工资。工作环境轻松，室内配备空调。服务员岗位主要负责接待顾客、点餐下单、餐品上桌及桌面清洁等工作，要求热情有礼，有无经验均可。后厨帮厨负责协助厨师备料、清洁及出餐准备，吃苦耐劳优先。钟点工按需灵活安排，适合兼职人员。本岗位提供良好的工作氛围和发展空间。

泰安市岱岳区招贴砖

招聘一名临时帮工人员，工作内容为拌凉菜，工作时间为明天上午半天。薪资为150元。工作地点在山东泰安。有意者请电话联系。

明天蒿里山附近的家常菜馆需要一位替班炒锅师傅。薪资为240元。联系电话：山东泰安。

宝龙招聘洗刷保洁人员1名。薪资为4000元，每月三天公休，每月十五号发放工资。提供工作餐，不提供住宿。工作地点在山东泰安。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

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负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程，提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1. 生产流程的规划与统筹 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合技术人员进行问题排查 5. 完成上级交办的其他基础性生产支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无不良记录，能长期稳定在岗者优先 5. 接受岗前培训，可零经验入职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘打包工，要求能适应长白班工作制，工作认真负责，有相关经验者优先。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责车间内产品的打包、整理及码放工作；根据生产计划完成每日打包任务，确保包装质量符合标准；配合团队完成仓库物料的搬运及区域整理。提供工作餐。

年龄55岁以内均可，7.30到7.30 修4天 两班倒、工作轻松；公司提供餐补，班车，不是流水线，活简单，干点简单体力活。

岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行，快速识别并处理现场异常，确保生产有序开展 3.与团队密切配合，推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力，注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

全面统筹车间日常生产运营，制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 优化生产工艺流程及作业规范，推进精益生产实施，持续提高生产效率与产品品质。 负责车间团队管理，组织开展技能培训与绩效评估，建设高效协同的生产队伍。 落实设备日常维护与管理工作，保障生产设备正常、稳定运行。 严格执行安全生产操作规程，健全安全管理体系，防范各类安全事故发生。 协调跨部门协作事项，及时处理生产过程中出现的各类问题。

生产车间管理工作员工管理工作

岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上，学历不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。