
电建技术员
7000-8000元/月
工程技术员/技术负责人3-6个月1-2人月结
管道设备焊接资料报审,管道焊口画图,安装检验批竣工资料等相关技术工作,干过都懂
泰安岱岳区职位:电力工程师/技术员招聘人数:20最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:
1700-5000元/月
技术员11-20人月结
职位:电力工程师/技术员
招聘人数:20
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:岱岳区
月薪范围(元):1700-5000
职位描述
电力工程师/技术员
技术员
技术、管理人员
45岁以内,有汽机检修行业工作经验、有机电一建、二建证书者优先考虑
薪资福利:月薪:3000 - 5000元,具体面议。缴纳五险
招聘流程:电话沟通-应聘-面试-录用-培训
工作地址:山东省泰安市肥城市新城街道金洲大市场167号
技术员月结
岗位名称:技术员工(采矿工程;矿山机电); 岗位要求:1. 学历:全国正规院校全日制本科及以上毕业生;2. 年龄:35周岁以下;3. 身体健康,品行端正。 薪资待遇:面议。
雪花啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
宁阳电工
4000-9000元/月
电工电工证
岗位职责:
1、负责光伏电站日常维修、巡检、保养等工作;
2、及时处理光伏电站运维各项工单;
2、负责光伏电站施工监理工作;
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力以及沟通协调能力。
安全员技术员
山阳县500万方土方工程,一周内进场,现需要:技术员两名,安全员两名。安全员需要会做安全资料。有意者联系:郑经理
渣车司机放线员指挥工测量员破碎锤
忠义用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
质检员叉车工
面试(周一)
【马沟昱辉新能源】
不穿无尘服可以带手机
企业主要生产太阳能组件,不是流水线,走动式站立式工作,不穿无尘服
❇招聘岗位:质检员,叉车工(要有叉车证,有仓库管理经验者优先录用)
❇招聘要求:男女不限,18-40岁,面试需携带身份证原件
薪资待遇:
5月日结2⃣5⃣0⃣元/天
6月日结2⃣5⃣0⃣元/天
7月日结2⃣5⃣0⃣元/天
员工点对点后日结2⃣5⃣0⃣元/天(含餐补),第9天发第8天工资,❇食宿情况:餐补20元/天,厂内免费宿舍4-6人间,水电平摊,入职,,(满六个月报销)。入职需身份证复印件2张,一寸照片4张。
⚠面试时间:13:00。
工厂焊工叉车工
满庄水箱厂招聘:男女不限
普工/15元
组装工、叉车工、焊工、17/元
年龄18--45岁.男女不限
面试可以试岗位,工资月结,
有免费宿舍,有工作餐。
联系电话: ()
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。
技能与素质要求
- 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
泰安省庄孛家店招打磨工人2—3人
5000-10000元/月
打磨包住1-2人月结全职机械仪器有机械常识
省庄孛家店招铝件打磨人员2-3人,不怕脏,可吃苦耐劳,打磨铝壳焊接口,焊缝,抛光内腔,可包住,不包吃(有餐补)计件工资5000-10000,实习期3天,年龄不能超过58
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
数控月结
招聘:数控操作工
薪资:4000元以上/月
1.负责数控机床的操作、调试及日常维护2.根据图纸和工艺要求,完成零件的加工与质量自检3.安视完成生产任务,确保产品符合质量标准和交货期4.记录生产数据,维护设备及工作区域的整洁与安全
打磨
招聘:打磨工(工作餐+福利奖金)
薪资:5000元
工作内容:招打磨工,月工资5000左右,年龄50左右,吃苦耐劳就行
福利待遇:月福利,工作餐,工龄奖
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗)
岗位内容:
1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
4.需要在关键岗位轮岗1年
栏目概述
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