
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。
技能与素质要求
- 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
压力容器生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
1. 战略决策者
主导组织长远发展方向,确立使命、愿景及核心目标。
洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件,识别战略机会与潜在风险。
例如:企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。
2. 组织领导者
构建高效组织体系,优化管理机制,保障战略执行落地。
带领核心管理层,挖掘团队潜力,促进跨部门协同运作。
培育组织文化,传播核心价值理念,提升团队向心力。
3. 资源整合者
统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源,实现高效配置。
链接外部合作方、投资机构、政府部门等,争取发展支持。
兼顾短期成果与长期投入,在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。
4. 责任承担者
对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。
面对突发危机时迅速响应,维护企业声誉与整体利益。
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专及以上包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题;
6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强;
6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责:
1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。
2.确保施工质量符合设计及规范要求。
3.监督施工现场,确保施工安全。
4.完成公司领导安排的工作。
岗位要求:
1.具备火电行业土建施工经验。
2.熟悉土建施工流程及施工管理。
3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。
4.能够熟练操作各类测量仪器。
5、工业建筑厂房经验也可考虑(化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等)
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验;
2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求;
3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。
公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
临时工包住包吃月结
剔骨工
薪资福利:月薪面议,公司设有全勤300元奖励,中秋、春节等节假日福利。公司提供员工餐厅、员工公寓内设空调。宿舍配备空调,公司设有职工餐厅,工资实施打卡制,每月20 - 30号发放工资。
工作地址:平邑县平邑街道东城项目聚集区
施工员生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
本项目是小区附属工程,包括小区道路,水电,景观绿化等,需要一个可以负责技术,现场统筹安排班组,与甲方以及建立对接的技术人员,会做资料优先。
高档礼盒制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理包
岗位要求:
1三年以上精装盒主管相关工作经验。
2精通精品包装生产工艺流程,具备合理的生产组织与调度能力,能承受工作压力,适应能力强。
3具备良好的应急处理与应变能力。
4负责全厂精装盒生产的统筹管理,包括样品制作与成本核算,熟悉设备操作及日常维护保养
蜂窝板车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对和处理生产中出现的问题,确保工艺流程稳定运行
3.工作态度严谨,具备高度的责任感与执行能力
门窗订单处理与拆分专员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差包吃住AutoCAD单休ERP系统经验
客户下单后,确认订单技术要求并提供报价,拆分订单安排生产,完成后收取尾款并发货
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出;
3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准;
4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑;
2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标;
3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况;
4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
装配车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年高中及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生
工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作;2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;3.车间人员及生产管理,具有管理经验;4.ERP软件操作,领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备装配工程师的相关经验。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限大专及以上建材
【接单员】性别不限,年龄25—40岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加提成,表现突出者可享薪资上调机会。工作地点:平邑县城。
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