
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验日化品经验
行业:日化制造业 | 工业清洁剂生产
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区运营:全权负责日化清洁工厂日常全盘管理,涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线;根据公司销售订单制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期出货。
2. 生产与现场管理:管控日化产品生产工艺、原料配比,把控生产流程;推进车间5S现场管理,优化流水线作业流程,降低原料损耗、次品率,落实降本增效工作。
3. 质量管控:统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检;把控日化产品国家标准,处理产品质量异常、客诉质量问题,保障成品合格率达标。
4. 安全环保合规(重中之重):负责全厂安全生产、消防、环保管理;管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放;管理厂区污水处理设备,确保排污、消防、安监全部合规;对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改,杜绝安全、环保行政处罚。
5. 设备仓储管理:统筹全厂生产设备(乳化釜、灌装机、净水设备等)保养、维修、台账管理;管理原料库、包材库、成品仓库,把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。
6. 团队行政管理:负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训;管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作;协调工厂内部各部门工作。
7. 成本管控:管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本,完成公司下达降本指标;编制厂区月度、年度运营报表,定期向总经理汇报工厂经营数据。
8. 应急处理:处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故,落实风险排查和整改闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、轻工、生产管理相关专业优先;
2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验,熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程;
3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规,熟悉制造业ISO质量体系;
4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力;
5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化;能驻厂工作,抗压能力强;
6. 持有安全管理人员证书优先录用。
负责骨汤线生产
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
高低温肉制品生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专高低温肉制品有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 优化生产流程,持续改进生产工艺,提高生产效率和产品质量。
3. 负责生产团队的组建、培训、管理与考核,提升团队整体素质和执行力。
4. 监控生产过程中的各项指标,如成本、损耗、合格率等,采取措施进行有效控制。
5. 协同其他部门,如采购、销售、技术等,确保生产运营的顺畅衔接。
6. 负责生产设备的维护与管理,确保设备正常运行,合理安排设备检修和保养。
7. 处理生产过程中的各类异常情况和突发事件,及时调整生产安排。
8. 制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全无事故。
9. 负责生产成本的控制与核算,降低生产运营成本。
10. 关注行业动态和技术发展趋势,适时引进新技术、新工艺。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,生产管理、机械工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上生产管理经验,3年以上同岗位工作经验。优先考虑具有高低温肉制品、速冻肉制品行业管理经验的。
3. 熟悉生产管理流程和相关法规政策。
4. 具备较强的领导能力、组织协调能力和决策能力。
5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 精通生产工艺和质量控制体系。
7. 熟练掌握办公软件和相关生产管理软件。
8. 有较强的成本意识和创新精神。
9. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
10. 对工作充满责任心和敬业精神。
生产部长
7千-1万/月
主管1-3年大专注塑工艺经验质量管理经验
【急聘】注塑生产管理1人
. 公司:山东福坤塑料模具有限公司(郯城智能制造产业园)
,40-45周岁;本科(专科但有真本事者,来战!)。
· 核心职责:全面负责注塑生产排期、工艺优化、质量管控、现场安全及团队管理。
· 关键能力:懂注塑工艺、善统筹、能抗压
· 薪酬福利:待遇优厚,薪资面议(只要能力匹配,钱不是问题)。
坐标:临沂市郯城县李庄镇郯城智能制造产业园
联系:李女士/(微信同号)
急招!合适即约面,欢迎自荐或推荐电话:
地址:山东省临沂市郯城智能制造产业园
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
过程品控主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产过程的质量管控。
2. 负责相关的体系和验厂工作。
3. 负责客诉处理。
【岗位要求】
1. 2年以上食品行业制程品控管理工作经验。
2. 熟悉食品生产工艺流程与制程质量管控要点。
生产主管(饮料)
1.2-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责:
1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。
3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。
4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。
5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。
6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。
7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
(一)学历及专业
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。
(二)工作经验
1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。
2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。
(三)核心能力
1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。
2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。
3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。
4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。
(四)其他要求
1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证;
2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神;
3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;
(2)每年年度优秀表彰评优机制;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金
山东临沂地区招聘腻子工,负责刮顶子下返20的工作,薪资为每平方米2.5元,工资以现金结算。
腻子/大白/墙漆
临沂地区招聘腻子工,负责刮顶子下返20的工作,薪资为每平方米2.5元,工资以现金结算。
水电工小工长期1-2人月结
河东琅琊古城工地招聘水电小工或技术不熟练者,要求干活实在,最好能长期工作,。工资及时,具体价格需电话沟通。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
组长主管厂长3-5年大专有生产管理经验电子电器经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,能独立完成多线程事务处理
河东机械厂招普工8000,交五险
6-9千/月
车间机械厂普工
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成需要的技术学习任务;
4、完成领导交办的工作。
工厂搬运工月结
沂水长虹搬家,专业搬家,省心安全,一步到位空调移机,装卸搬运,家具拆装,安心托付价格透明实惠有需要的直接打电话宠物食品厂大量招收车间工人,工作岗位:分拣、切肉、清洗、灌装等工作年龄18-50周岁、身体健康、薪资福利:月薪3600-5000元+产量奖工作时间:妈妈班:08:00-17:0012小时两班倒:07:00-19:00()月休4天,可调休免费工作餐路途远5人以上可接送公司名称:山东云蒙谷生物科技有限公司工作地点:沂水县城丰国路c01020号(新车站南,新机床厂东)有意向的打电话:
临沂三轮转运工+夫妻工年18万+夫妻间
8千-1万/月
轮胎厂包住3-5人月结
临沂轮胎厂
看机器,三轮车转运工,打毛工,维修工,叉车工
男女不限 18-54周岁
夫妻宿舍,福利食堂
8小时12小时 可以选岗
企业地址,临沂沂水
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
每月8000元轮胎厂操作工管吃住
6-9千/月
长白班操作工车间硫化工普工轮胎厂包吃餐补包住3-5人
沂南轮胎厂招聘信息
普工操作工
硫化工,两班倒,上手快,45以内工,一天300左右,月7000-条件好的,可适当放宽年龄。
成型工,8小时保底140,10小时保底170,12小时保底200,正常月7000-,20-45以内男女不限,两班倒。
模具工,55以内工人,只要干住了,正常工资在一天200元左右,熟练后工资在6000-8000左右,如有轮胎厂工作经验的维修工,工资可面谈。
仓储车间发货员,长白班,月4500-6000,正常时间7-7,有加班,加班费一小时额外15块钱,要求 30-40以内的。
新能源车间工艺辅助岗位,要求大专,长白班5000-8000。
直裁岗位6000-10000,两班倒。
冠带条5000-8000,两班倒。
压力容器研发工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
工厂搬运工日结
明天~清洗剂工厂两天日结~工作内容:打杂,打包,搬货工作时间:8:00—下午18:00日结120元招员工,年龄18-45岁位置:十路水田路西附近电话:
度小满山东大区后端管理岗
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
山东区域招聘|大区后线管理岗2人
岗位定位:
本岗位属于区域后线统筹管理类职位,直接向区总汇报,全面负责业务督导、人员培养、风险管控、人力规划及行政协调等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上金融行业从业经历;
3、精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据分析处理能力;
4、性格开朗,情绪管理能力强,善于沟通协作,可高效联动多城市团队;
5、执行高效,工作严谨,责任心强,能够独立推进任务并确保成果交付;
6、有金融领域省级大区运营管理经验者优先考虑;
7、无不良记录,信用状况良好。
岗位职责:
1、统筹区域内各城市在业务运营、人力配置、培训实施、风险防控等方面的管理工作;
2、检查各城市对大区管理制度的执行落实情况,保障各项规范有效落地;
3、针对区域运营中存在的问题进行诊断分析,并提出可行的优化方案;
4、搭建并维护区域核心经营指标体系及跟踪机制,助力整体KPI达成;
5、编制区域日常会议资料及面向总部的重点专项汇报材料;
6、配合区域负责人推动各类管理举措实施,参与会务组织及相关文档输出。
栏目概述
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