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me工程师/生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责: 1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计;主导产品下料相关文档的格式规划与制定; 2. 承担个性化定制产品的结构设计任务;准备配套的产品报价所需技术文件; 3. 参与新产品的客户对接工作,组织并完成相关技术评审资料的编制; 4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新; 5. 设计生产转运、运输过程中的辅助工装,以及样板和集装箱装运方案; 6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持服务 任职要求: 1. 具备机械类专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验; 3. 具备工装夹具的设计能力; 4. 熟练操作三维及二维设计制图软件
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良焊接工艺
职位描述 工作职责 1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程,确保核心结构件生产过程符合技术要求。 2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的全过程工艺方案策划与评审,重点攻克焊接变形管理、机加工精度控制、涂装层结合力提升等关键技术瓶颈,保障产品可生产性与品质稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的技术迭代与优化,通过导入自动化焊接装备、优化夹具工装设计、实施精益生产模式等方式,实现制造成本下降与交付周期压缩。 4. 统筹工艺团队日常运作与能力建设,围绕焊接、机加工、涂装等关键工艺环节开展技术积累,构建工艺人才发展体系,增强团队应对复杂结构件工艺挑战的实力。 5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立多部门协作的问题反馈与闭环解决机制。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。 4. 掌握精益生产、六西格玛等改进方法,有实际主导结构件工艺降本项目的经验,如提高材料利用效率、优化焊接作业效率等成果案例。 5. 具备良好的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能组织团队有效应对结构件量产阶段的各类工艺难题。
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上焊接金属制品或机械质检相关工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机类钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不合格产品,分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。 公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件的生产。 提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。 公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,位于昆明路与悦达路交汇处向东500米路北,导航可搜公司名称。
厂长/主管1-3年大专
工作职责: 1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息; 2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核; 3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况; 4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求: 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验; 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点; 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理; 4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 负责制定并落实工厂的日常生产计划,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 主动对接相关部门,协同推进生产任务的有序实施,确保计划高效达成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。
厂长学历不限
岗位职责:(有不锈钢实心台面优先) 1. 负责生产过程中的质量检验、巡检及记录,确保产品符合工艺标准与客户要求 2. 参与不合格品的判定、标识、隔离与原因初步分析,协助制定纠正预防措施 3. 按要求执行首件检验、过程检验和成品检验,及时反馈质量问题并跟踪闭环 4. 维护和校准常用检测工具与仪器,确保测量数据准确可靠 5. 配合质量体系运行,参与内审、管理评审及质量改进活动 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业现场质量相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强 5. 了解ISO9001基础理念或接受过质量管理培训者更佳
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元
me工程师/生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责: 1. 负责制造BOM的编制及产品工艺流程设计;承担产品下料相关技术文件的格式规划与制定; 2. 承担个性化定制产品的结构设计工作;准备产品报价所需的技术支持资料; 3. 参与新产品的客户对接,完成相关技术评审所需文件的整理与编制; 4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新; 5. 设计生产转运、物流运输、样板展示等所需的辅助工装及集装箱装载方案; 6. 技术图纸的发布管理及生产现场的技术支持服务 任职要求: 1. 具备机械类专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验; 3. 具备工装夹具的设计能力; 4. 熟练操作三维及二维设计绘图软件
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
化验室负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求: 1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利: 1. 社保,补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训
山东临沂谁有天工来一个到六点给360块电话
360元/天
装卸工
谁有天工来一个到六点给360块电话
临沂
8月3日 08:29拨打电话
山东临沂李官镇学校:招聘保安6名,要求60岁以内,有保安证,工资发放及时。电话:吕经理
保安6-10人
李官镇学校:招聘保安6名,要求60岁以内,有保安证,工资发放及时。电话:吕经理
临沂
8月3日 08:29拨打电话
橡胶厂免费培训包住20人以上月结吃饭便宜一天十块钱
橡胶厂 18-54岁 工作简单+有人教 没有学徒期+上手就是按小时算 包住+福利餐厅工资8300左右 工作地址:临沂沂水
除草种树草坪绿化长期1-2人月结
周一安排面试北开发绿化公司招聘本地退休普工60~65岁3200一个月,年终奖600饭贴16块钱一天。加班另外算。长白班做5休2。下雨天不用干活,高温35度以上,干半天活。工作内容:除草。割草坪。休剪小苗。整地,种树。电话
临沂
8月3日 08:29拨打电话
山东临沂东叠庄塑料厂招做饭工人一名。
厨师1-2人
东叠庄塑料厂招做饭工人一名。
临沂
8月3日 08:29拨打电话
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先 6.年龄35-52周岁。
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
普工免费培训包住20人以上日结
要求:18-55岁,男女不限,身体健康 上班时间: 15:00-04:00 日结 180 17:00-07:00 日结 200 19:00-07:00 日结 170 活轻松,不需要技术
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下学历不限全职
主要负责生产统计数量
制浆主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
工作职责: 1. 全面负责制浆车间的生产组织,细化并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数,落实质量控制措施,及时处理质量异常问题,持续优化浆料品质,减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人,组织开展安全教育与隐患排查治理,防范各类安全事故,保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准,规范管理废水、废气、固废处理流程,杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理,统筹人员调配与团队建设,提升整体生产运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历,具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系,具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度,可适应倒班作业安排,责任心强,抗压性好。 岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项 4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报 5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理食品安全管理体系
屠宰工厂生产或品控经理、总经理 工资、岗位根据经验、能力定岗定薪,待遇面议 岗位职责 1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织,保障生产任务按期达成。 2. 梳理并持续优化生产工艺路径,提升作业效率与产品品质水平。 3. 跟踪生产现场设备运转状态,落实设备维保计划,防止非计划性停机。 4. 严格执行食品质量安全管理制度,确保产品满足法规要求及客户标准。 5. 组织实施食品安全隐患排查,及时处置生产过程中的质量异常,并制定改善对策。 6. 管控生产成本支出,合理配置资源,降低物料损耗,增强成本控制成效。 7. 对原料投入进行全过程监管,确保使用精准、配比合理。 8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估,强化团队执行力。 9. 搭建顺畅的跨部门协作机制,推动生产、品质与技术板块高效联动 教育背景 1. 学历不限 2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历,有大型企业从业背景者优先。 3. 掌握主要客户生产规范,具备出口标准相关经验者优先。 4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求
膨化工
7000-10000元/月
普工包吃1-2人月结
岗位职责: 1.膨化机主机,膨化机模具,烘干工序实操,把控颗粒成品外观,对标生产工艺 任职要求: 1.3-5年膨化工经验,没有经验的不胜任
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等; 2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务; 3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容; 4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题; 5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等; 6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作; 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
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