岗位职责 1、团队管理与统筹：制定团队工作规划及目标，全面负责售后团队的日常运作管理，监督各项任务执行进度，组织开展绩效评估与员工培训，持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化：牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范，不断优化服务体系运行机制；统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题，主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持：主导复杂技术问题的排查与解决，指导团队高效完成售后服务任务，确保服务过程符合合规要求且响应及时；监管产品安装调试环节，提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同：依托售后服务中积累的数据信息，深入分析产品在实际应用中的问题表现，结合生产管理经验，与生产端建立稳定沟通渠道，提出切实可行的产品优化建议，助力改进生产工艺，提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持：组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见，建立完整的售后数据记录体系，输出定期数据分析报告，为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护：牵头重点客户的走访与交流工作，巩固核心客户合作关系，整合内部资源协同响应客户的定制化需求，提升客户粘性与满意度。 7、其他工作：落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景，本科优先考虑； 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验，其中至少1年团队管理经历；技术基础扎实，熟悉公司体外诊断设备与试剂产品，具备较强的实操能力与产品理解力； 3、掌握生产管理相关知识，了解生产运作流程，熟悉医疗器械质量管理体系要求，有参与生产与售后联动项目者优先； 4、具备良好的领导力，能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育，充分调动团队积极性与战斗力； 5、具备较强的系统性思维与规划能力，能从整体视角出发推动售后服务体系升级，提高服务效率与服务质量； 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门； 7、学习能力突出，能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势，带动团队实现专业能力持续提升； 8、工作态度认真严谨，责任心强，富有进取精神；能在高强度工作环境下保持稳定发挥，面对复杂情境具备清晰判断力，善于处理突发事件并迅速做出应对决策。

精通钢结构加工工艺，擅长生产计划，识图能力较强

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

工作职责： 1. 全面主持工厂日常运营管理工作，统筹生产排程、品质管理、设备保养及安全环保等关键环节，确保产能指标与交付节点顺利达成。 2. 推动工厂精益化生产体系搭建，通过流程改进、成本管控与效率提升，减少资源浪费，提高整体制造效能。 3. 负责生产团队组织建设与人才发展，制定并实施员工培训方案，增强团队专业水平与执行能力。 4. 联动研发、供应链、销售等职能部门，保障生产运作与前后端业务的高效协同。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、工业工程或光伏相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上制造业生产管理经验，具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推进目标落地。 3. 具备压铸厂、钣金厂、电器制造、建筑材料、装饰材料、陶瓷材料等生产管理经验者优先录用。 4. 工作地点：日照、莒县各厂区，可提供住宿，优秀人才薪资可面议！

主要负责工厂的大小事务

负责生产骨汤线，懂技术，懂设备，会管理。

主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

岗位职责： 1. 负责制定化验检测的标准操作流程 2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理 3. 按要求完成上级安排的各项检测工作 4. 负责检测报告的审核与结果确认 5. 参与研发项目并承担相关实验任务 6. 负责质检团队的日常管理与人员培训 任职要求： 1. 化学类相关专业，具备大专或以上学历 2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验 岗位福利： 1. 社保，补充保险 2. 班车/宿舍 3. 餐补 4. 团建培训

职位：刷碗工招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：临沂市沂水县沂城街道珠江路路东14号月薪范围(元)：2031-2431职位描述身体健康，工作能力强

12点能干活的和我联系，剔骨，修割，大小据

汤庄极兔分拣.扫描，供件男女不限下午13.30---0.30左右14一个小时汤庄面粉加工10.00--6.00左右15一个小时工资日结14一个小时

河东沂河新区快递招临时工，上班时间12.00---23.00左右管一顿工作餐1.分捡扫描男女不限，14一小时。2.上包，日结15元一个小时。3.装车，日结18元一个小时[玫瑰][玫瑰]罗庄邮政快递年龄：18-55岁男女不限17：00-05：00左右

汤庄面粉加工10.00--6.00左右15一个小时工资日结14一个小时汤庄极兔分拣.扫描，供件男女不限下午13.30---0.30左右14一个小时

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的，懂各个流程和制作，生手勿扰

我们诚聘组装工，年龄 30 岁到 40 岁，我们的工作很轻松，早上八点上班下午5点下班。不压工资，工资面议

工作内容： 1.负责客户订单的处理与跟进，协调仓库及生产车间，监控物流进度， 2.协同仓库与销售团队完成信息传递与对接，确保各环节顺畅运转。 职位要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.有相关工作经验，或曾从事财务、生产内勤、销售内勤工作者优先考虑

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

活多大量用人 日均工资220-320左右，上不封顶.长白班，时间自由。 工作时间8-9个小时左右 来上班，叉车工免费办理叉车证 主要从事物流，云仓的货物装卸工作，装卸日用百货等货物有叉车辅助。 年龄:20-50 周岁 纹身烟疤都要.不体检，没有文化要求，身体健康能出力即可。 免费住宿，水电费均摊 宿舍内有空调，有热水器，独立卫生间， 楼下福利餐厅，出行便利。

工作轻松，工作简单上手快 试用期保底200一天 试用期过后计件工资 6000-9000/月 岗位稳定，厂里有食堂，管住 节假日福利，工龄补贴，加班补助齐全。 有意向的抓紧联系我吧

一、岗位职责： 1、日常整理客户资料，完成信息汇总与分类归档，实施系统化管理；无销售任务； 2、负责销售合同的编制、审核及统一归档管理； 3、处理销售订单的录入、排期与跟进，协调进度并及时反馈情况； 4、协助客户对账，跟进合同、协议等相关流程的执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户及内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售内勤或文员工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神； 5、抗压能力良好。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单作业指令 3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守规章制度，服从管理，具备良好的责任心与团队协作意识 5. 公司提供完善福利保障，工作氛围团结务实，发展稳定

要求，缴纳五险，月薪税前3200-3500，18-55周岁，日常负责厂区污泥脱水设备运行，上六休一，早八点半至下午五点，中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。

车间项目经理 岗位职责 1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理，保障订单保质保量按期交付； 2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排； 3、管控生产物料领用、损耗及生产成本，优化生产工序与工艺流程； 4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检； 5、对接设计、销售、采购、仓储，协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题； 6、制定生产计划，统计每日产能、合格率，持续优化生产效率。 任职要求 1、30-50 岁，中专及以上学历，有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先； 2、1-3 年以上工厂车间管理经验，有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历； 3、能看懂生产结构图纸，熟悉太空舱整体生产工艺流程； 4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制，执行力强； 5、沟通协调能力好，能处理生产突发问题，责任心强、能吃苦耐劳； 6、服从管理，稳定性强，旺季能配合生产加班。