
蜂窝板车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对和处理生产中出现的问题,确保工艺流程稳定运行
3.工作态度严谨,具备高度的责任感与执行能力
蜂窝板车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施
任职要求:
1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,确保流程高效运行
3.工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行能力
车间主任
7-9千/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限
工作内容:
1、负责生产进度、质量和安全管理;
2、负责现场管理、工艺改进、设备维护;
3、负责生产员工的日常管理
要求:有五金制造业工作经验,懂设备维修和电工。年龄30-45岁
可包住,提供水电煤气。
铝单板生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年中专/中技钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责铝单板车间日常生产任务的统筹安排,优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划有序推进;
4. 监控核心工艺环节,包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序的执行质量。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业素养,持续促进产线效率与产品品质双提升;
2. 熟悉铝单板制造全流程操作,能精准把握生产节奏,并具备问题分析与现场解决能力;
3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相近岗位经历,熟练掌握设备维护技术及团队管理方法。
裁剪车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 根据生产计划和工艺要求,精准完成各类面料、皮革等材料的裁剪作业
2. 核对裁剪样板、尺寸规格及数量,确保裁片准确无误
3. 合理排料,提高材料利用率,降低损耗率
4. 维护保养裁剪设备,保持工作区域整洁有序
5. 配合裁剪车间主任完成日常生产协调与质量自检
任职要求:
1. 有裁剪相关工作经验者优先,经验不限
2. 能识图看样,熟悉常用裁剪工具及设备操作
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断力
4. 最低学历不限,能适应车间作业环境
5. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
生产经理【和实生态】(J10077)
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.制定并统筹饲料生产排程,保障生产任务有序推进与落地;
2.对生产现场作业进行督导与管控,确保产品品质与运行效能;
3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置;
4.推动跨部门协作联动,优化整体生产运作效率。
任职资格:
1.拥有3年以上生产管理经历,了解化工行业特性,掌握生产工艺及品控要点;
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质;
3.熟练开展生产计划编排与实施,可熟练操作相关管理系统;
4.大专及以上学历,具备对口专业资质或从业经历者优先录用。
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任,熟悉钢结构生产流程,熟练使用电脑,能合理安排车间大小事务,根据订单需求合理安排生产计划
高档礼盒制造主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理包
岗位要求:
1三年以上精装盒主管相关工作经验。
2精通精品包装生产工艺流程,具备合理的生产组织与调度能力,能承受工作压力,适应能力强。
3具备良好的应急处理与应变能力。
4负责全厂精装盒生产的统筹管理,包括样品制作与成本核算,熟悉设备操作及日常维护保养
吊顶装修木工1-2人
诚招装修吊顶木工1名,要求人员实在、细心,能够保证工作质量。技术不熟练者请勿联系。工作地址位于临沂市兰陵县。
行吊长期月结
12点20分接人,1点面试小义机械厂。招聘熟练打磨工,要求会使用大打磨机,工作有一定重量。年龄18-50岁,长白班,提供食宿,住宿费250元/月。薪资23元/小时,月收入约7500元,每月25日发放上月工资,可预支生活费。工作内容还包括操作遥控器行车上下料,工作简单稳定。基本不休息,如需休息可自行请假。工厂常年无淡季,提供免费工作餐和加班餐。该岗位为所有企业最高价,介绍朋友有红包奖励。
不体检/长白班7000-10000元入职0费用/17-47周岁
7千-1万/月
长白班汽配厂免费培训有提成包住11-20人日结经验不限
汽配厂 17-47周岁
工作简单好上手,厂吃厂住
入职全程0费用,男女不限
工作地址:潍坊诸城
厨师1-2人健康证
兰陵县第十三幼儿园地址五岔路口北面全友家私对过年龄60岁以下厨师一名身体健康有健康证工作麻利服从管理有爱心爱干净工作时间自由沟通能力强工资面谈联系电话有经验者优先,无经验者勿扰
车间主任1-2人月结
电子车间主任对电子产品熟悉了解,有较强的车间管理能力,至少三年以上车间主任/生产组长工作经验。薪资福利:4000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协同质检、物流、技术等部门,及时解决生产异常问题
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达和团队管理能力
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
5.能适应制造业现场工作环境,执行力强
车间主任包吃月结
车间主任负责鸡肉屠宰场的现场管理。薪资福利:综合薪资:7000--9000元上班时间随车间;福利待遇:住房补贴、五险、节日福利、免费工作餐;工作地址:开封市鼓楼区郑汴路51号河南嘉旭牧业有限公司(刘寺小学斜对面)
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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生产跟单
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备厂长
1.5-2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
纺织工厂厂长(服装行业厂长优先):
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,中专以上学历。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
福利待遇:
1.薪资待遇:15-20K
2.不定期组织员工聚餐,旅游,团建等活动。
工作地点:沂南,郯城,胶南等工厂
该岗位:隶属于生产中心管理
万青(郯城)家居用品有限公司
万青(兆丰)家居用品有限公司
万青(沂南)家居用品有限公司
生产车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹及生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各环节按计划推进并顺利完成;
2.管理生产流程,主持车间例行会议,全面协调各班组工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本管控措施,持续降低生产消耗;
4.有效把控生产节奏,严格执行生产管理制度与计划,及时下达生产指令,合理调度资源,确保作业进度可控、有序;
5.落实工作场所的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、设备安全及相关事故管理负直接责任。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上车间主管或生产管理相关工作经验;
2.熟悉生产管理全流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作机制,熟悉生产工艺流程及工艺标准,精通质量管理控制体系,熟练运用ISO9001质量管理体系和6S管理工具;
4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,具备良好的沟通与协调能力;
5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结长白班上班可带手机免费入职人走账清全部坐班
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
普工/操作工
170-220元/天
操作工车间普工包住20人以上日结经验不限长白班
1. 按照车间作业标准,完成产品加工、组装、包装、分拣等生产任务,按时达成产量要求
2. 自检产品,剔除不良品,发现质量异常及时上报班组长
3. 正确使用生产工具、设备,做好日常清洁与简单保养
4. 遵守车间安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
5. 保持工位整洁,物料摆放整齐,做好 5S 现场管理
6. 服从现场管理人员安排,配合换线、盘点、临时支援等工作
7. 做好生产记录,如实填报产量、不良等台账信息
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,杜绝安全隐患
3.监督工艺执行与质量标准落实,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4. 推动精益生产与持续改进,提升生产效率与资源利用率
5. 组织班组培训与绩效考核,建设高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.能适应生产一线工作环境,执行力强
工厂负责人--山东临沂
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理设备管理生产计划管理全面质量管理体系
职位描述
岗位职责
1. 生产管理:依据公司年度生产目标,编制月度及周度生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按期完成;监控生产过程中工艺规范的执行,保障产品品质达标,快速响应并解决生产环节中的质量问题。
2. 设备与人员管理:统筹生产设备的日常运行管理,组织设备维护、保养与检修,确保设备稳定运转,减少故障停机时间;负责生产团队(含临时工)的全流程管理,涵盖招聘、培训、绩效评估、薪酬优化及团队凝聚力提升,持续提高团队专业能力与作业效率。
3. 成本与安全管理:管控生产过程中的物料与能源使用,优化资源配置,降低制造成本,提升产出效益;落实安全生产管理制度,开展安全教育与现场检查,排查风险隐患,杜绝安全事故,保障生产环境安全合规。
4. 其他工作:定期向管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运行报告,并提出可行性改进建议;对接采购、销售、技术协作单位及相关监管机构,确保各环节协同顺畅;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 有4S店精品经理、主管经验或工厂包装线管理经历者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业现场工作经验,其中至少1年担任生产车间全面管理工作(具备4S店相关管理经验者可不受此项限制);
3. 掌握机械加工流程、生产计划编排及精益生产理念,了解安全与环保相关法律法规(具备4S店管理背景者不作此要求);
4. 拥有较强的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题解决能力;
5. 对生产成本、作业效率与产品质量具有敏锐洞察力,能适应高强度工作压力;
6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良
全面负责机加工车间的日常运营工作,制定并组织实施生产计划,确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。
主导车间生产流程的优化及工艺升级,提高设备使用效率,减少生产损耗,持续推动生产效能提升。
建立并推行车间质量管理体系,严格执行产品加工精度与品质标准,确保满足汽车行业相关质量规范。
负责车间设备的日常维护与管理工作,编制设备保养方案,保障设备正常运转,降低故障停机频率。
统筹车间团队管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估等方面,建设高效协同的生产队伍,落实安全生产要求。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,具备扎实的机加工技术基础。
5年以上汽车零部件机加工车间管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作与维保流程。
掌握生产排程、质量管理(如ISO/TS16949)及成本管控方法,具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。
具有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协作,保障生产目标顺利实现。
了解安全生产规章制度,具备较强的安全意识,能够有效防范各类生产安全风险。
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司生产部门主管的指导下学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常生产运营相关工作,提升实操能力,为未来独立承担管理工作打下基础。
3. 负责人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的日常管控。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有兴趣,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作有热情、积极主动、乐于协作分享,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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