跨境电商日常支出报税购买社保.

岗位职责： 处理销售合同执行过程中的各项事务，涵盖合同触发、开票、验收及结算等环节。需及时识别并上报异常情况，关注流程处理的效率与质量，防范内外部风险。具体工作内容如下： 1、负责全球销售合同信息的录入与触发，为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等流程提供准确、完整的合同数据支持； 2、负责全球客户合同发票的开具、审核与打印，保障公司回款进度； 3、负责全球范围内销售及营销采购类业务的结算工作，包括营销项目验收结算、渠道激励费用核发、服务类业务结算等； 4、对全球销售合同执行情况进行定期跟进，并完成合同关闭操作。 任职要求：（英语为必备能力，需具备基础的听、说、读、写水平） 1．国家统招大专及以上学历，专业范围包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计、语言类（英语或小语种）等相关领域； 2．语言能力：英语可满足日常基本交流与文书处理，小语种专业者亦可（如俄语、日语、西班牙语）； 3．熟练掌握计算机办公软件，能使用Excel进行数据整理与报表制作； 4．具备较强的主动性，逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度认真、细致、有耐心； 5．愿意长期稳定从事本岗位工作。

岗位核心职责 (一)财务相关(占比约60%) ·负责日常收支记录与核对，整理并保管财务凭证、发票等资料。 ·协助完成月度、季度报销审核，确保报销单据合规、金额准确。 ·对接银行、税务等相关部门，处理基础银行业务，协助准备税务申报所需基础材料。 ·用Excel制作简单财务报表(如收支明细表)，定期向老板汇报财务数据。 (二)客服相关(占比约40%) ·通过电话、微信、邮件等方式，及时回复客户咨询(如订单进度、产品售后问题)，耐心解答疑问。 ·记录客户反馈与需求，同步至相关部门，跟进问题解决进度，并向客户反馈结果。 ·维护客户信息档案，定期梳理客户需求，协助 提升客户满意度。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常放假（不补班）。

岗位职责： 1、负责集团合并报表的编制与分析工作。 2、负责会计核算及相关业务流程的优化，提出切实可行的改进方案。 3、配合完成年度审计及定期报告的信息披露工作。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，拥有较强的学习能力。 2、能够适应制造类企业的业务节奏，工作态度认真、作风踏实。 3、熟悉SAP系统操作，具备SAP流程优化经验者优先。 4、稳定性强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力

负责公司财务工作

工作职责： 主导企业财税审计项目全流程，包括审计计划制定、现场核查、问题诊断及报告输出，确保审计工作符合行业规范与企业需求。 深入分析企业财务数据，识别潜在的税务风险、账务处理漏洞，提供针对性的整改建议与合规方案。 跟踪国家财税政策变化，结合企业业务场景输出解读报告，为企业税务筹划与架构优化提供专业支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有CPA、税务师等专业资格证书者优先。 具备5年以上财税审计工作经验，有税务师事务所或会计师事务所或大型企业审计部门工作经历者优先。 拥有独立主导中大型财税审计项目的经验，能精准把握审计重点并解决复杂财税问题。

核算会计 岗位职责： 1、负责集团公司的税务管理、账务核算及各项纳税申报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 2、熟练操作常用办公软件及财务系统软件； 3、工作严谨细致，掌握扎实的财务理论知识，了解账务处理流程及各类税种申报要求。

商贸公司招聘会计一名，主要工作内容，记账，对账，开发票，每月常规会计报表，无会计证书强制要求，要求能长期稳定，踏实工作，有商贸公司会计经验优先考虑，待遇好，工作环境好，同时好相处

岗位职责: 1、负责工商核名、营业执照申办、变更及注销等相关手续； 2、办理税务报到、票种核定、发票申领及日常纳税申报工作； 3、完成企业设立、注销、税务报道等资料的填写、整理与提交； 4、协助企业开展国税与地税的登记及报到事务； 5、办理社保账户开设、银行回单打印等基础财务支持工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计初级职称者优先； 2、积极主动，工作踏实认真，具备责任心和良好的团队协作意识。 上班时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日正常休假 薪资构成：基本工资+提成 公司名称：四川智谋财税服务有限公司 工作地址：成都青羊区世界贸易中心A座1401

岗位职责： 1. 紧密围绕企业全球化发展布局，制定并实施全球人力资源战略，统筹海外人力资源的管理与开发工作。 2. 构建匹配国际业务发展的人力资源制度框架，覆盖招聘、培训、薪酬、绩效等关键模块，并推进有效执行。 3. 统筹全球人才配置与后备梯队建设，整合跨国招聘需求，提升国际人才结构合理性。 4. 对接境内外相关职能机构，争取国际人才政策支持与补贴资源，保障跨境用工合法合规。 5. 设计跨文化背景下的激励与评估机制，处理外籍员工劳动关系、申诉事项及薪资核算等相关事务。 6. 负责部门涉外业务预算管控，督导下属工作成效，落实上级交付的各项国际化人力资源临时任务。 任职要求： 1. 具备以英语作为工作语言的能力，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上人力资源从业经验，其中至少3年担任人力经理职务，持有二级人力资源师或更高级别证书，具备国际视野及跨文化团队管理经验者优先考虑。 3. 精通人力资源各模块实操运作，熟悉国际劳工标准、国内外劳动法律法规及全球化薪酬福利体系。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力与复杂问题应对能力，熟练操作办公软件及人事管理系统，职业素养良好，责任心强，沟通高效、执行力突出且富有创新意识，能够契合全球化企业的运营与发展需求。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

酒店招聘前台，上一休一，电话

攀枝花市盐边县烂坝自建房招一位砌砖抹灰，二把刀勿扰

店员 有过生鲜从业经验，未结婚或孩子已成年！干活利索，住附近优先。帮忙称重、理货 薪资福利:底薪3000+提成1%+管吃（土猪肉、熟食管够） 招工人数:1名

新招有证电工（物业），联系电话

岗位职责： 1、为公司提供财务支持及数据分析，协助制定业务预算，跟踪并监控各项财务指标执行情况； 2、按期开展成本核算与分析工作，涵盖成本结构、成本差异及成本效益等方面的评估； 3、负责总账模块的月度结账相关账务处理，及时识别数据异常，主动沟通汇报并推动问题解决； 4、协助各岗位会计完成资产负债表项目的分析，参与制定清理方案；每月对期间费用进行复盘，深入剖析问题成因，并组织相关部门制定优化对策； 5、主导公司会计基础管理工作的实施与监督，确保会计核算流程合规、准确、高效； 6、统筹各类纳税申报及相关分析任务，掌握国家会计准则，熟悉税务法规及现行税收政策，保障申报质量； 7、组织编制并下达财务预算考核指标，监督和分析公司年度、季度及月度预算的编制过程及执行成效； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；具备中级会计师职称，通过CPA会计、审计科目者优先考虑； 2、5年以上制造业财务岗位工作经验，其中至少2年从事财务管理工作； 3、精通财务各模块的操作流程与实务运作； 4、具备较强的责任心与职业操守，坚持原则，作风严谨，工作积极主动，能够及时发现并有效解决实际问题。

全面主持公司财务部门的日常运营，统筹财务核算及成本控制等相关工作。

工作职责 1. 统筹规划财务管理工作全流程，依据业务特点建立并持续优化财务制度、核算标准及费用管控体系，清晰界定岗位职责，确保财务运作合规高效。 2. 主导日常会计核算工作，带领团队完成凭证处理、账务登记及纳税申报等环节，保证财务数据真实准确，全面符合会计准则与税法规定。 3. 组织编制月度、季度及年度财务报告与管理分析报表，深入挖掘数据价值，解读关键指标，为区域经营决策提供可靠且具操作性的财务支持。 4. 推动财务制度执行落地，定期开展流程合规审查，针对实际业务难点提出改进措施，不断提升财务管理的标准化程度与业务匹配度。 5. 建立健全财务档案管理体系，统一管理凭证、报表、合同等资料的归档与保存，确保档案完整安全，满足审计检查与业务追溯需要。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有区域级财务体系建设经验或多场景核算管理实践者优先。 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策，能够独立开展财务合规管理和风险预警。 4. 具备扎实的财务数据分析能力，善于从数据中发现业务问题，有效支撑经营决策。 5. 有团队管理实践经验，能指导团队成员成长，提升财务团队的专业水平与协同效率。

需一周内到岗。主要职责包括： 1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据，完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报； 2、每周与研发部门对接，管理项目预算，分析预算与实际执行的差异，监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制，防止资源浪费； 3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作； 4、参与项目管理信息化流程的梳理，并推动相关部门落地应用； 5、执行上级交办的日常事务。 任职要求： 1、可快速到岗； 2、具备会计从业资格，持证优先顺序为：CPA＞ACCA＞CMA＞税务师＞中级会计＞初级会计； 3、学历要求：重点本科及以上，硕士优先；具备丰富相关经验者，条件匹配可放宽至统招二本。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理； 2. 独立完成企业整体账务处理及财务数据分析工作； 3. 建立健全财务管理制度及相关流程，推动执行并实施监督，强化部门内控管理； 4. 按期开展财务分析，编制月度、季度及年度财务报表与报告； 5. 维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好合作关系； 任职要求： 1. 财务管理类相关专业背景，具备5年以上财务领域工作经验； 2. 持有中级及以上会计职称，熟练操作各类财务软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及组织建设能力，工作严谨负责；

负责公司的人事招聘工作

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花仁和

招聘人才

招人的人事

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

招聘全职坐班会计，，年龄25-40岁，会计本科以上文凭。 任职要求：具有五年以上会计工作经验，有内账实操工作经验，持有会计相关证书，熟练使用财务软件与Excel，细心、负责、稳定性强，懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇：试用期4000元可面议，试用期三个月，， 工作地址：攀枝花市仁和区 电话联系： 非诚勿扰