工作职责： 1、负责SMT车间生产目标的达成，保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内，落实安全生产要求； 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进，提升现场管理水平； 3、主导生产异常处理，协调解决技术及物料相关问题，配合新项目顺利导入； 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升； 5、组织车间人员培训，提升团队技能水平与综合能力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，其中至少1年SMT自动化产线管理经验； 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准，有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑； 3、了解PCBA加工规范与质量要求，具备IE改善实际经验者优先； 4、具备现代化制造现场管理思维，拥有下属培养的实际经验与能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

职位描述： 1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通； 2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理； 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导； 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进； 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先； 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程； 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐； 4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；

8000-15000元/月 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气等相关专业毕业； 2. 熟悉电路板设计，会编程，PCB制作； 3. 熟悉数字电路和模拟电路，具有较强的电路分析与设计能力，能独立完成产品的软硬件设计； 4. 有3年以上工作经验，能独立完成项目开发，有参与AGV、机器人项目开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据原理图独立完成调试工作； 2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器； 3. 进行简单的编程应用，处理调试过程中的问题； 4. 掌握电子线路板的测试，发现问题、分析问题并及时解决； 5. 负责整机系统调试及分板调试； 6. 熟悉烙铁等工具的使用。 【岗位要求】 1. 工作踏实、认真，具有良好的沟通和协作能力； 2. 熟悉模拟电路、数字电路，有较强的逻辑分析能力和学习能力； 3. 会使用频谱仪、示波器、网络分析仪等仪器仪表，熟练掌握常用元器件性能，动手能力强。 工作地点：浙江省嘉兴市桐乡市乌镇镇吴越路898号

【薪资】：综合 4500‑6000，试用期 3 个月，首月保底 3400；转正：基础薪资 + 夜班补贴 + 绩效 + 激励，入职满 3 个月享递增留存奖，最高 500 元，季度职级调整。 【要求】：大专及以上，学信网可查已毕业；18‑34 岁；接受轮班；打字≥35 字 / 分钟，电脑操作熟练；具备基础金融认知，抗压、同理心强；有金融客服经验优先，跨行业跨度大暂不考虑。 【班次】：8:00‑24:00 内 8 小时轮班，月休 6‑8 天； 【内容】：依据知识库解答客户咨询问题，不含任何销售性质，不外呼！

威远半糖网咖招聘1：收银员（长期）工资：3000~4500元/月+包吃要求：20岁~30岁踏实肯干，服从安排，有责任心，熟手优先，非诚勿扰！！上班时间：9点~21点（需要上夜班）月休10天工作地址：半糖网咖（城北店）联系电话：（吴女士）

职位详情 1、工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00，周末双休，法定节假日根据国家规定安排; 2、薪酬:岗位工资2000+提成+激励(提成和激励浮动增长，看个人能力，多劳多得，薪资绩效激励高)， 3、入职购买社保，带薪年假，婚假，产假，丧假，生日假，年度销售大奖及各种节假日礼品慰问等； 4、提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏; 5、公司同事愉快相处，有爱有力量，领导性格幽默风趣，工作氛围超好。 6、公司地址:内江市东兴区西林街道汉安大道西段 工作内容: 1、负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作; 2、负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作; 3、对指定客户开展外呼，进行客户关怀、满意度抽检、欠费提醒等工作; 任职要求: 1、20-40岁以内，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先; 2、善于学习和分享，有良好的客户服务意识; 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、性格开朗、适应能力强; 4、性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 欢迎主动联系，提成上不封顶，工作简单易上手

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

为知名商城APP平台商家在餐饮平台使用中的问题做解答； 简单，接受无经验，有人带。分为了两个岗位，打字在线和接听解答。 4000~6500，无责3000+绩效， 由于没有销售性质，所以没有提成，绩效就是提供食堂宿舍处理量， 八小时工作月休八天，到点关电脑，下班就不用管工作上的事情啦。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

协助生产部长做好生产相关工作。 【岗位要求】 1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。 2. 会CAD。 3. 懂机械加工工艺。 4. 有IE工作经验优先。 【福利待遇】 五险+一金

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

岗位职责: 1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进 2. 监督班组成员规范作业，确保产品品质及生产过程的安全可控 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作方式 4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先，熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备，具备产线管理经验，能接受倒班安排，持有电工证者优先

负责生产现场管理，人员管理，设备管理，过程质量控制

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量。 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求。 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用。 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责注塑车间的日常生产运作，依据订单需求科学安排生产计划，合理调度人员与设备，监控生产进度，确保产品按时、按量、保质交付。 2. 严格管控生产过程中的品质环节，跟踪并解决制程中的不良现象，分析异常根源并推动改善措施落地，减少返工与材料浪费，保障产品质量稳定性。 3. 组织实施注塑机台、模具及相关辅助设备的日常巡检、维护保养工作，快速响应设备故障、工艺波动等突发状况，保证产线高效运转，提升设备使用效率。 4. 负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核及技能培养，打造专业性强、协作高效的作业团队，营造积极向上的工作氛围。 5. 推行5S现场管理制度和安全生产规范，定期排查安全隐患，优化操作流程，控制物料损耗，持续推进降本增效目标。 6. 协同相关部门沟通协调生产相关事项，汇总每日生产数据，编制并提交各类生产报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上注塑车间现场管理经验，掌握注塑成型技术、模具维护要点及整体生产流程。 2. 熟知注塑过程中常见质量问题及其应对策略，具备生产计划编排、现场管控与成本控制能力，可独立应对车间各类突发情况。 3. 拥有较强的团队组织、跨部门沟通及执行能力，工作认真负责，抗压性强，能适应制造业生产环境节奏。 4. 有家电、汽车配件或塑胶制品行业从业背景，熟悉精益生产管理模式者优先考虑。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

最好是内江本地的

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

【岗位职责】： 1. 负责追踪、收集并整理危险废物相关领域的技术发展动态； 2. 依据研发课题目标及任务书要求，推进危废方向的技术开发与技术引进工作； 3. 结合工艺参数分析可行的工艺路径，通过多方案比选确定最优危废处理工艺； 4. 对拟采购设备进行技术可行性评估，协同供应商确认平面布局、立面布置及电气控制系统设计等技术细节； 5. 配合采供部门开展设备采购工作，定期跟进采购进度，确保满足生产需求，并协助仓库人员完成设备到货验收； 6. 对设备的生...

岗位职责： 1. 招聘策略与体系运营：制定年度及季度招聘规划与预算，持续优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2. 高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘攻坚，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与流动趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给情况，预判关键岗位人才流向。 3. 团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理，提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平；协助业务面试官提升人才甄选能力。 4. 招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。 5. 专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效完成。 6. 招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，推动招聘效率与质量持续提升。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先；具备6年以上人力资源招聘领域工作经验，有半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。

【岗位职责】 1. 针对不同型号、不同供应商的Memory/SSD/UFS进行接口调优。 2. 验证Memory/SSD/UFS子系统解决方案，确保具备充足余量且稳定性无隐患。 3. 对合格的替代Memory/SSD/UFS进行量产前可靠性测试（P-rel），并推动导入量产。 【岗位要求】 1. 具备数字电子领域的工作经验。 2. 精通高速信号知识，熟悉数字与模拟电路，能够阅读原理图。 3. 能够理解基本的源代码。 4. 具备实际的Linux操作经验。 5. 有Memory、SSD或UFS开发经验者优先。 6. 具备优秀的协调与沟通能力；母语为中文，要求英语流利。 7. 能够长期驻派深圳工作。