我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责： 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作； 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时排查并解决现场故障，确保项目按时顺利完成； 3. 协同部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关技术文档，帮助客户快速掌握系统操作； 4. 针对设备运行中出现的异常现象进行现场诊断，定位问题根源，并提出有效的改进措施与解决方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，配合相关团队推进交付流程高效执行。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护相关工作经验。 3. 技能要求：熟悉常用电气与机械绘图软件，具备识图读图能力，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，能依据图纸独立完成设备的安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力和团队合作精神，诚信踏实，服从公司统一管理和工作安排。 5. 能适应长期出差。 *须持有低压电工特种作业操作证。

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理任务； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作意识； 5、具备一定英语基础，可完成基础的英语读写听说交流 职位福利： 五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

1、能够独立完成施工图设计、过程变更设计、 2、能够独立完成项目成本预算、变更预算; 3、能够独立完成项目审计、决算; 4、能够独立完成项目方案、招投标工作; 5、能够独立完成领导交代其他工作。 岗位要求 1、暖通、空调相关专业大学专科及以上学历; 2、熟悉暖通设计规范及能恰当运用，专业知识 丰富; 3、能熟练运用天正、鸿业、office、 AutoCAD、宏业、广联达等软件; 4、具有良好的团队合作精神，具备较强的学 习、抗压能力。 5、具备同岗位工作经验优先。 工资待遇: 1、试用期工资范围:3000-4000试用期限 1-3个月 2、合同期工资范围:面谈 3、其他描述 (1)岗位薪资组成:基本工资+项目提成 (2)试用期1-3个月，购买社保; 4、上班时间:早上9:00至下午6点

隆昌新人民医院后勤岗位直招，具体岗位信息如下： 保洁员：招聘10人，薪资为2200元/月，含医保社保，特殊科室岗位薪资为2400-2500元/月。要求65周岁以下，学历不限。工作时间为06:30-11:30、13:30-16:30，上六休一。 调度员：招聘2人，薪资为2600元/月，含医保社保。工作时间为白班8:00-18:00，上六休一；夜班18:00-8:00，上一休一，半个月轮换一次班。要求25-45周岁，高中及以上学历，会普通话，熟练操作电脑。 运送员：招聘5人，薪资为2200-2600元/月，含医保社保。工作时间各岗位不同，基本为8:00-17:00，上六休一。要求50-62岁，部分岗位需会使用电脑。 高压电工：招聘4人，薪资为4500元/月，含医保社保。要求50周岁以下，持《高压电工特种作业操作证》，电气相关专业优先。工作时间为6天12小时制，上六休一，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 工作地点为新人民医院，身体健康、无疾病即可报名。有意者可报名。

内江市资中县招工地打磨工

内江市威远县招光伏安装招焊工1-2人，也可班组，薪资兄弟班，多劳多得，工作地点威远周边，能上高空的

内江市市中区招消防水

内江市东兴区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

负责做风管、玻璃纤维保温。安装风阀开关这些、要求做事认真负责。工资好说、包住、十来天的活、人走账清

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算及设备参数确认 3.监督现场安装质量，协调解决施工过程中的暖通技术问题 4. 配合竣工验收，编制暖通系统调试方案并参与系统联调 5.协助编制暖通专业相关技术文档及运维手册 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范与节能标准 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场支持

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

1、 承担管线阴极保护系统的日常运维、参数检测与故障排查，定期开展保护电位测试、阳极地床效能评估，确保阴极保护系统有效运行，延缓管线腐蚀速率。 2、熟练操作PCM等管线检测设备，精准定位管线走向、埋深及防腐层破损点，形成标准化检测记录与评估报告，为管道维护、检修作业提供准确数据支撑。

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责弱电工程、综合布线、网络布线、监控布线、视频控制等弱电工程项目。 2. 熟悉弱电各系统，按施工要求负责各弱电项目的施工工作。 3. 解决项目施工及设备安装过程中遇到的各类技术问题，熟练使用各类测试仪器。 4. 负责视频监控、门禁、报警等智能化安防系统的安装指导和调试工作。 5. 对安装和实施人员提供技术培训和支持，做好项目完成后的售后服务技术工作。 【岗位要求】 1. 对主流安防产品有一定了解者优先。 2. 具备网络基础知识。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 4. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行能力强，有上进心和学习力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。 2. 公司为员工购买社保，提供全面的社会保障。 3. 员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等，增进员工之间的感情。 5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6. 提供丰富的培训和晋升机会，助力您的个人职业发展，广阔的晋升空间等您来挑战。 7. 岗位福利包含：全勤奖、工龄工资、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等。

岗位职责： 1、负责生产现场的施工组织与管理工作，确保项目按计划推进； 2、监督作业流程执行情况，保障生产质量与作业安全； 3、协调设备、人员及物料等资源，解决现场突发问题； 4、落实标准化作业要求，推动现场管理规范化； 5、负责算料提资，会安装，懂简单焊接，能看懂简单图纸 任职要求： 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 2、熟悉生产或施工管理流程，能适应一线工作环境； 3、具有良好的执行力和团队协作意识； 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报；

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 编制水电施工方案，审核图纸及技术交底，确保符合国家规范与项目要求 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中出现的技术问题 4. 参与设备选型、材料验收及竣工验收工作，确保系统安全稳定运行 5. 配合甲方、监理及总包单位完成相关报验与资料归档 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场问题能力 2. 能熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 【岗位要求】 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。 2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。 3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。 2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。 3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。 4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。

1. 编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施监督，确保设备稳定运转，有效控制故障发生频率。 2. 承担设备故障的排查与修复工作，及时响应维修需求，缩短停机时长，维持生产流程顺畅。 3. 建立并更新设备维护档案，记录维修情况、保养节点及零部件更换详情，完善设备全生命周期管理资料。 4. 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试过程，保证设备满足生产工艺要求和安全规范。 5. 对在用设备开展运行性能评估，提出可行的技术改进或升级方案，提高设备运行效率、节约能源消耗（如调整运行参数、推进自动化优化等）。 6. 编写设备操作指导文件与安全作业规程，组织对操作人员进行培训，防止因误操作引发设备损伤或安全事故。 7. 制定备品备件的采购策略与库存管理标准，保障核心部件的储备充足，预防因缺件造成的生产中断。 8. 跟进设备安全运行状态，定期核查安全防护设施（如防护罩、紧急停止装置等），确保符合国家及行业安全技术要求。 9. 配合开展安全生产巡查与事故原因调查，制定并落实整改措施，防范设备类安全事件再次发生。 10. 与生产、采购、品质等相关职能部门协同配合，协调处理设备相关问题，支持生产任务有序推进。 11. 组织对设备操作员及维修技术人员的技能培训，持续提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备3年以上设备维护与管理工作经验，有汽车制造行业背景者优先； 3、熟悉机械、电气、液压系统工作原理，能够独立完成设备故障诊断与维修作业； 4、掌握CAD、PLC等应用软件者优先考虑； 5、持有低压电工证者优先。

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

机械设备维修 要求： 1.有过工厂自动化设备维修经验 3.适应倒班工作模式 内容 1、设备故障排查维修工作； 2、设备翻新； 3、现场设备保养工作； 5、设备改进安装调试工作； 5、有涨薪及晋升空间； 长期稳定，吃苦耐劳，可接受生产过程中噪音、气味。

工作内容： 1.对暖通系统设备进行性能检测（如制冷主机、水泵、空压机、AHU等），对暖通系统安装质量进行检查。 2.完成对总包、分包的技术交底工作，完成技术指导与目标共识。 3.对现场存在的问题提出异议并要求整改，完成各子系统既定内容的检查与整改跟进。 4.完成检测数据的整理和分析，并编写检测报告。 任务要求： 1、对暖通系统具有一定的了解程度，具备一定的数据处理和数据分析能力。 2、具备与各方单位沟通协调的能力 3、能接受全国内长期出差（出差时长几天-几个月不等）

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。