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测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容: 1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划; 2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理,确保设备稳定高效运转,保障生产目标顺利实现; 3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质; 4、编制相关技术资料及操作指导文件,规范设备使用流程。 任职要求: 1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验; 2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力; 3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】 本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利 享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶 定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划 提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责: 一、设备管理方面: 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况; 2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪; 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持; 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施; 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估; 6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证; 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能; 二、日常管理方面: 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点; 2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管; 3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告; 三、资料管理方面: 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件; 2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库; 3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订; 4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效; 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。 工作要求: 1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先; 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历; 3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证; 4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容: 1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。 4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
研发项目工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产品开发项目中的变更流程管理,组织变更评审会议,跟进评审决策的实施;审核并监督变更执行过程,定期编制变更情况汇总报告; 2. 协助各项目经理推进项目执行,跟踪各项任务进展;配合完成研发设备、材料、样机等采购申请及报销相关事务; 3. 统筹安排部门内部会议,督促各项行动事项的落实; 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有变更管理背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确识别问题并推动问题解决; 3. 性格细致沉稳,具备较强的抗压能力与责任感; 4. 熟练使用OFFICE办公软件及绘图工具,有PLM系统操作经验者优先。
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格: 一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备机电设备
岗位职责: 1. 预防性维护:按照既定的维护周期,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换; 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况;精准判断故障原因,执行维修或替换受损零部件; 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作; 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档; 5. 负责备品备件的库存管理,涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记,确保配件渠道合规可靠; 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析,发现潜在规律,提出优化建议,完善维护方案,提升设备运行效率; 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相关行业经验者优先; 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力,能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳; 3. 具备良好的协作精神,工作态度端正、责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
其他生产营运人员1-3年大专射频电路设计PCB设计天线设计射频开发射频仿真
1. 工作地点:成都市 岗位描述:工程师(技术员)。 2. 工作内容: 射频微波类电子产品的研发与样机试制: 1)负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线; 2)承担产品结构的CAD建模与设计; 3)参与整机装配、调试与性能验证; 4)提供售前售后技术支持,包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。 3. 任职要求: 1)具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力; 2)了解电子类产品生产工艺及机械加工流程,掌握射频微波领域基本理论知识; 3)熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer(Protel)、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具; 4)能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备; 5)具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先,懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。 4. 其他: 1)品行端正,诚实守信,性格温和,心理素质良好; 2)积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力,善于团队合作,人际关系融洽。 诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入,携手共进,共同推动企业持续发展。
设备工程师5-10年本科
岗位职责 1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。 4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作; 2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督; 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科背景,材料类或机械类专业优先; 3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心; 4、单休 薪酬福利: 1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议 2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
内江东兴区招电梯安装、工地小工/杂工
240-390元/天
安装电梯小工1-2人
内江市东兴区招电梯安装、工地小工/杂工
防水工卷材1-2个月1-2人月结
施工地址在西藏山南加查县, 海拔3300,无反高原反应的 招sbs火烧防水工 工资待遇400每天 包吃包住,。 每月结账,工期大概2个月
内江 市中区
8月3日 05:28拨打电话
内江隆昌市招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
内江市隆昌市招工地小工/杂工
内江 隆昌市
8月3日 05:27拨打电话
内江市中区市招工地抽筋找平
300-350元/天
冲筋打点1-2人
内江市市中区招工地抽筋找平
内江东兴区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
内江市东兴区招工地小工/杂工
内江 东兴区
8月3日 05:26拨打电话
设备工程师经验不限学历不限包吃住
岗位职责: 1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写设备操作与维护规程 3. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率,提升设备综合效率(OEE) 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,推动设备自动化与智能化升级 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支五险一金朝九晚五包吃住
实习期28/小时 每天8-10小时,1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪管理,高效对接计划、采购、车间及质检环节,确保交期准时、品质达标 2.规范整理并归档BOM表、工艺卡、检验报告等生产单据,实时准确维护ERP系统数据 3.编制生产日报、周报及异常分析简报,为生产决策提供及时、可靠的数据支持 4.协同各部门完成排产确认、进度反馈与跨环节问题协调,保障生产顺畅运行 5.配合完成日常文职工作,包括资料录入、文件传递及部门事务性支持 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历;有制造业跟单、生产文员或相关经验者优先 2. 熟练操作Word、Excel等Office办公软件,具备ERP系统基础操作或快速学习能力 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 适应制造企业工作节奏,能接受多任务并行处理 5.隆昌市本地户籍或长期稳定在隆昌市工作者优先
接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
主要负责接单,和客户沟通,和店里的师傅沟通
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告; 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作; 3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件; 3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力; 4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
调试主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施; 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训; 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作; 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善; 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验,掌握设备安装、调试与维护技能,同时拥有3年以上团队管理经历。
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、协助生产部部长工作; 2、主要负责加工车间的日常管理; 3、落实质量管理要求,将质量管理要求落实到现场; 4、负责现场人员管理,确保现场安全运行; 5、负责现场5S管理工作,全面推行实施5S工作的落地实施; 任职要求: 中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 年龄:28-45 岁 经验:5 年以上机加工行业生产管理经验,2 年以上同等岗位经验 二、专业技能 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力 了解数控编程(G 代码)优先,熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳 熟悉 ISO9001 质量管理体系,有精益生产 / 5S 推行经验者优先 三、管理能力 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核 四、综合素质 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作 安全意识强,原则性强,执行力强 福利:五险一金
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑 岗位职责: 1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据; 2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理; 3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况; 4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务; 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
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