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设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
设备测试工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容: 1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划; 2、负责设备的维护保养及备品备件管理,确保设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利达成; 3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质; 4、编制相关技术资料及设备操作指导文件,保障设备标准化使用。 任职要求: 1、熟悉转塔测试分选机、桥式设备及二极管类仪表的维修与调试; 2、具备故障分析、验证及撰写报告和总结的能力; 3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责: 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求: 1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
机修工
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人全职电工证焊工证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容: 1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。 5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。 岗位要求: 1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求(满足其一即可): - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年); - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求: (1)可阅读英文技术文档; (2)能理解GD&T、公差与配合要求; (3)熟练使用Excel与PPT; (4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。 加分项(有则优先,无亦可): 1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、依据产品特性优化现行工艺参数及相关技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,并提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合制定相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品研发或现有产品优化调整 2、协同销售部门为客户提供线上线下技术支持,解答产品应用疑问,并结合客户需求制定个性化解决方案,提高客户满意度及市场销售表现 3、主导产品从实验室小规模试验、工厂中试到批量生产的全过程技术指导与管理 4、指导团队成员提升专业技术能力,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目有序推进 任职要求 1、食品科学、粮食工程或相关专业大专及以上学历 2、具有3-5年淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等产品相关研发工作经验 3、掌握食品添加剂使用规范及熟悉行业相关法律法规 4、大小周。8:30-17:30
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结全职全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题
机械维修/保养
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备机电设备
职位描述 招聘条件及工作内容: 岗位职责 1、负责进行车间设备巡查,处理临时设备故障; 2、负责在清场时对设备进行维护; 3、核实预防性维护计划的执行情况; 4、配合部门完成设备的改造措施。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电相关专业; 2、懂机械设计原理和电气工作原理,有相关维修经验; 3、能适应班倒工作(上四休二或上六休三); 【福利待遇】 入职即缴纳社保+科伦爱心基金+带薪年休+过节福利+免费工作餐+包住宿+工会福利
碎石厂机修
8000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职碎石厂机修电气机械/电力设备焊工证
碎石厂机修 岗位职责:1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维作业
促销员月结
威远县鸿超酒水经营部招聘:啤酒促销员4名待遇:2000元/月+绩效考核400元+销量提成要求:年龄20-40岁,人品端正,口齿伶俐,形象气质佳,对工作认真负责,熟手优先!宝妈或兼职均可!上班时间:下午5:30-9:30月休:4天。地址:大桥街鸿超酒业联系电话:
内江 威远县
6月17日 10:00拨打电话
空调安装月结
京东售后招聘:空调安装师傅及学徒要求:年龄35岁以下,做家电安装售后服务,家电清洗,我,你自己当老板,想挣多少你说了算。上班时间:早九晚五,周末双休月入6000元!早九晚六,周末单休8000早八晚八,月入15000你想挣多少你自己说了算!地址:威远全区联系电话:王经理
内江 威远县
6月17日 10:00拨打电话
工地学徒工3-5人
威远县鸿翔智能科技公司因业务发展的需要,急需招聘1:技术学徒4名要求:年龄18-35岁之间,勤奋好学,吃苦耐劳,会开车,懂电脑,有相关经验者优先录取!工资:学徒期工资2200元/月,学会后工资3000元/月+招聘2:绘图师傅1名基本要求:点位线路图要会,有弱电设计相关经验者优先!工资:3000元/月+工作时间:8:00-12:0014:00-18:00工作地址:威远县范围内联系人:陈霞
内江 威远县
6月17日 10:00拨打电话
四川内江家人们有闲着的龙门吊司机吗证的管吃管住6500宿舍原因杨总
6500元/月
龙门吊月结
家人们有闲着的龙门吊司机吗证的管吃管住6500宿舍原因杨总
内江
6月17日 09:50拨打电话
内江威远县招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶1-4天1-2人日结
内江市威远县招集成吊顶
内江 威远县
6月17日 09:49拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督; 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。 工作地点:华南广场、金州、开发区
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备维修类外委合同的签订与审查,跟进业态调整工程实施及现场监管; 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程及相关操作。 工作地点:华南广场、金州、开发区
CNC主机手
4000-8000元/月
CNC社保3-5人月结全职
钢结构下料
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排; 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训; 3. 承担生产设备在制造过程中的检验任务; 4. 编制制造部相关的工艺文件及技术文档; 5. 开展生产用工装夹具的设计与开发工作; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 拥有3年以上非标自动化设备调试经验,具备一定的质量管控、设备安装调试与维护经验,同时具备3年以上团队管理经历。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档资料; 5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上自动化设备维护、调试等相关工作经验; 3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够读懂专业技术图纸; 5. 具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力。
经开区工厂电工
4000-6000元/月
维修电工包吃包住1-2人月结电工证
内江市经开区工厂电工
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告; 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作; 3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件; 3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力; 4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
叉车工
岗位名称:机修;车间操作员;叉车;磨浆人员。岗位要求:机修:1.年龄30-55岁之前;。2.有较强的机器设备维修能力,须有焊工证。3.能吃苦耐劳,长白班,有夜班值班,服从管理。薪资待遇:机修:4000-6000元。车间操作员:3000-6000元。叉车:4000-5000元。磨浆人员:3000-6000元。福利待遇:五险、工作餐、定期体检。
内江
6月13日 20:46拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑 岗位职责: 1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据; 2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理; 3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况; 4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑; 3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务; 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
铆工
6000-12000元/月
铆工包吃五险一金保险6-10人月结全职机械仪器电子电器新能源化工保养维修有机械常识能看懂图纸持证平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
岗位职责: 1.、能独立识读压力容器图纸、管线图,按工艺要求完成压力容器零部件的下料、放样、装配及整体制作作业; 2.、掌握常用金属材料的特性及铆工工艺知识,能根据装配要求精准加工、组对各类装配结构件; 3.、配合生产计划完成进度作业,确保压力容器制作工序的进度衔接; 4.、严格执行车间6S管理规范,做好作业区域的工具、物料整理及场地清洁工作; 5.、配合班组长参与生产流程优化,提出工艺改进建议,提升压力容器制作的生产效率与产品质量。 任职要求: 1.、具备5年及以上压力容器制作、安装相关工作经验者优先; 2.、熟练操作卷板机、折弯机、剪板机等铆工常用设备,能独立完成设备的基础调试与日常维护; 3.、具备积极的工作进取心,有较强的责任担当,能对自身装配作业的质量与安全负责; 4.、精通压力容器铆工制作工艺,熟悉压力容器制造的相关国家标准与行业规范 5.、有带领小团队完成压力容器铆工装配作业经验者优先录用; 6.、工作态度端正,服从班组长的生产调度与工作安排,严格遵守车间安全生产管理制度。
二保焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
招聘二保焊焊工及机器人焊接操作工。岗位要求:持有二保焊焊工资格证或具备机器人焊接相关经验。年龄在18至50岁之间。需提供三个月内的体检报告。薪资待遇:机器人焊接岗位时薪20元,实际发放时在职补2元,总计时薪为22元。二保焊焊工岗位时薪25元,实际发放时在职补2元,总计时薪为27元。福利待遇:提供食宿。可带手机上班,工作安排较为自由。每周可预支工资。每月准时发薪。住宿为4人间,宿舍位于厂区外,有一定距离,提供车辆接送上下班。
内江
6月8日 09:16拨打电话
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备 3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序 4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况 5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
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