雕刻机操作，需要能吃苦耐劳，踏实努力的人

【岗位职责】 - 负责质检、贴码、扫码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【岗位职责】 1、从事普工操作类工作，无需复杂技能。 【职位要求】 1、不限学历！不限经验！ 2、接受长白班工作安排。 【工作时间】 1、早上8：30~12：30，下午13：30~17：30。加班自愿 2、，节假日正常休息。 【薪资福利】 1、短期工：260-300元/天。 2、长期工：6000-8000元/月（保底6000以上），另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金。 3、每月10号发工资，做满7天可预支。 4、包吃包住，当天面试当天安排住宿；员工餐厅提供三餐，电梯公寓4人间，配备卫生间、热水器、空调、电视、洗衣机。

主要是对接客户处理组件上的问题，长白班；类似于客服想转型的可以考虑。 【岗位职责】 1. 负责组件设计与开发，优化产品性能和可靠性 2. 协同生产部门解决制造过程中的技术问题 3. 参与新产品导入，推动项目按时量产 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 在创新研发平台经理的领导下，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。 2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。 3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。 4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。 5. 研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。 6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。 7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见。 8. 组织进行产品的生产，新产品、新工艺、新材料的产业化转化，过程中的技术指导，质量检测。 9. 积极关注行业发展动态，积累研发素材。 10. 总结产品研发经验，持续改进产品性能。 11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。 【岗位要求】 1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。 2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。 4. 熟悉产品研发流程，熟悉研发项目管理。 5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；有较高的英语读、写、听、说能力；熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

岗位职责: 1. 初期阶段学习公司企业文化，掌握各部门业务流程，熟悉部门管理模式，后续协助部门主管推进日常管理工作。 2. 落实并完成主管交办的各项具体工作任务。 3. 薪资保底5000元，转正后6000元起，另享提成、奖金、优秀员工奖励等多重激励。 4. 工作时间上午9点至下午6点，周末双休，工作氛围轻松灵活，欢迎有意向从事销售管理类工作的人员咨询加入。 职位要求: 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，能力突出者学历可适当放宽。 2. 具备责任心与团队协作精神，形象端正，气质良好。 3. 有管理经验或有志于向管理方向发展者优先考虑。 （该岗位属公司储备管理岗，提供免费系统培训，享有五险、免费旅游、免费住宿、年终奖金及晋升机会，团队整体形象素质较高）

【岗位职责】 1. 根据项目需求进行仿真建模与分析，确保仿真结果的准确性和可靠性。 2. 熟悉各种仿真软件，如Simulink、ANSYS等，能够在仿真环境中进行有效操作。 3. 理解不同类型电机的控制策略，包括但不限于PMSM、BLDC和步进电机。 4. 能够使用嵌入式控制器如DSP或FPGA进行项目开发。 5. 简历必须真实，不得虚构夸大。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目驱动能力，能够独立完成仿真建模和仿真分析。 2. 熟练掌握Simulink、ANSYS等仿真软件，能够在仿真环境中进行高效工作。 3. 对电机控制策略有深入理解，能够根据项目需求选择合适的控制方法。 4. 有嵌入式控制器使用经验者优先，如DSP或FPGA。

科光宏盛线缆最新政策： 长白班丨坐岗丨，18-46岁 100%长白班 包吃包住 16元/小时 [握手]面试时间：明天（10月27日） 老厂区：上午9：00面试 新厂区：下午13：30面试 招聘要求： 1、，年龄18-46岁，初中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，对工作认真负责，有工厂经验优先。 岗位内容：完产品的组装、加工等基础工作，主要工作为：线束压接端子及热缩套管、号码管的穿线装配，可轻松上手。 薪资待遇： 基本薪资15元+全勤1元=16元/小时，综合工资4500-5500元/月 做满3个月可以申请转正式工，购买社保。 商业保险80元：工资中扣除。 伙食：免费提供午餐，晚上免费提供便餐（新厂区无便餐）。 住宿：公司新住宿，6人间，有热水，水电费平摊。 工作时间：长白班，8：00-20：00，月休2-4天。 工作地址：涪城区石桥铺

职位内容 组装/品检/QC岗位，通过仪器进行性能测试、检测不良品率、统计报表等； 设备操作/技术岗位，进行生产设备的操作、调试、维修、异常情况处理等； 薪资5000-7000 班次制度 上六休一，半个月倒一次班 工作时间 8:00-20:00；20:00-8:00 工作方式 全职 学历要求高中中专及以上 入职买社保

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】普工装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运. 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

成都忠信物业管理有限公司内江分公司用工地址为内江市东兴区五星路。 招聘物业水电工5人，年龄60岁以内，学历不限，需要电工证，薪资待遇2200-3000元。

内江市东兴区招腻子/大白/墙漆

招聘有挖电塔基础的师傅，当前空闲的人员有意者可报名。

内江范围包括威远隆昌区县，长期用工，有高空证管工证优先，提供食宿

内江市东兴区招二次结构钢筋工一名，长期合作，要专业做二次结构的，植筋，打电钻，绑扎，工资260/一天，每月打卡3000+，其余年前结清，偷奸耍滑的不要，天天有活，

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工资面义！面试通过交北京社保！ 岗位职责: 1、负责波峰焊设备的日常操作与监控，确保焊接过程稳定受控； 2、根据工艺参数要求，调整并优化波峰焊温度、速度等关键指标； 3、对焊接成品进行外观及质量检查，及时发现并处理焊接缺陷； 4、执行设备日常点检与维护，保障生产线连续高效运行； 5、严格遵守车间安全规范，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1、熟悉波峰焊工艺流程及设备操作，具备相关实操经验； 2、掌握基本的电子焊接质量标准，能准确识别常见焊接不良现象； 3、具备良好的动手能力与细致耐心，注重生产细节与质量把控； 4、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识； 5、有电子制造行业相关经验者优先考虑。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！

服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号

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1. 负责产品/设备的调试工作计划安排； 2. 负责组内调试人员的技术培训工作； 3. 负责生产设备的过程检验工作； 4. 负责制造部生产工艺、技术资料的编制工作； 5. 负责生产工装夹具的设计开发工作； 6. 负责组内人员管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械类专业； 2. 有独立完成设备改造、优化的成功案例； 3. 具有技术资料的编制、评审经历； 4. 熟练掌握机械、电子制图、编程软件，有工装夹具开发经验，熟练享...

【岗位职责】 1. 负责成品出货前的数量清点、装箱核对及相关数据录入，确保系统数据准确无误； 2. 及时更新生产进度报表与次品率统计表，并与相关部门保持沟通，反馈生产异常情况； 3. 负责日常单据的打印、整理及归档，协助完成各类生产制单的输出与管理； 4. 处理工厂基础行政事务，包括员工考勤统计、工资核算协助、食堂事务对接、花名册维护等； 5. 协助完成面辅料采购及登记工作，确保采购信息准确录入系统； 6. 完成上级

具有丰富的机加工车间管理经验。

1．负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析（含未来效能与效率相关数据），包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2．根据实际工作需求，完成相关文档资料的撰写与准备 3．负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作，维护部门办公区域的环境秩序 4．组织并跟进部门各类会议安排，做好会议记录及纪要整理，跟踪落实部门工作计划执行情况 5．协助制定培训计划，并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6．配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7．负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8．完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务

【岗位要求】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。