岗位职责： 1、负责生产现场的施工组织与管理工作，确保项目按计划推进； 2、监督作业流程执行情况，保障生产质量与作业安全； 3、协调设备、人员及物料等资源，解决现场突发问题； 4、落实标准化作业要求，推动现场管理规范化； 5、负责算料提资，会安装，懂简单焊接，能看懂简单图纸 任职要求： 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 2、熟悉生产或施工管理流程，能适应一线工作环境； 3、具有良好的执行力和团队协作意识； 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报；

本岗位为公司核心后备人才培养岗位，实行研发、市场双向轮岗培养。通过6个月系统化轮岗历练，成长为懂技术、懂产品、懂市场的复合型业务骨干，定岗方向涵盖研发技术、产品、售前技术、销售、售后维护等。 【岗位职责】 1. 市场轮岗阶段：跟随市场团队参与项目现场交付、客户对接、产品宣讲、售前方案支持、市场信息调研、客户需求收集与反馈等工作，结合自身技术能力，为客户提供专业技术解答，衔接产品与市场端需求。 2. 研发轮岗阶段：跟随研发团队参与产品研发、功能迭代、技术测试、技术文档梳理等基础工作，熟悉公司产品技术原理、研发流程、生产流程及项目逻辑，夯实技术基础。 3. 完成各阶段轮岗学习、工作任务输出及阶段总结复盘，主动沉淀工作经验。 4. 结合轮岗表现、个人特长与职业意愿，最终确定长期定岗岗位，深耕业务，成长为核心骨干。 【岗位要求】 1. 学历背景：2027届全日制本科及以上学历，985、211优先。 2. 专业要求：电气自动化、电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 3. 核心能力：逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达、落地执行及团队协作能力，踏实肯干、积极主动。 4. 素质要求：愿意接受研发、市场双向轮岗，能接受阶段性岗位切换，抗压能力强，有长期成长意愿。 5. 出差要求：可接受短期出差。 【培养亮点】 1. 双赛道轮岗：同时历练技术与市场能力，打破单一岗位局限，职业选择更广。 2. 专属导师带教：业务导师系统化带教，快速上手成长。 3. 清晰培养路径：6个月完整培养体系，阶段复盘、全程考核，成长透明可落地。 4. 灵活定岗：不固定岗位，根据个人适配度、意愿及公司需求双向定岗。 5. 核心人才储备：作为公司骨干及管理后备人才培养，优先享有晋升、赋能资源。 【福利待遇】 1. 基础福利保障：五险一金、午餐补贴、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建等。 2. 成长专属福利：专属导师带教、系统化入职及岗位赋能培训、轮岗培养不降级、清晰的横向发展加纵向晋升双通道。 3. 人才激励福利：优秀管培生奖励；年度享有绩效奖金、年终激励。

岗位职责： 1、运用专业绘图工具对零部件工艺结构进行优化设计； 2、制定零部件及装配环节的工艺指导文件； 3、拟定技术方案以及项目或零件的检验标准与要求； 4、针对生产中出现的质量问题开展分析并提出有效改进措施。 任职要求： 1、熟练掌握UG、CAD及常用办公软件操作； 2、具备通过工艺结构改进提升效率、控制成本的能力； 3、能够独立编制零部件加工工艺流程卡； 4、拥有扎实的制造工艺背景，能快速判断生产异常原因并提供解决方案； 5、具备焊接件机加工工艺编制经验者优先考虑。 条件优秀者待遇可面议。

【岗位职责】 1. 负责NB液晶显示模组光学规格评估、背光光学设计，包括背光膜材评估与选型、LED灯条匹配性评估，并产出可行性评估、NUDD等相关报告。 2. 解析新机种投线过程产生的问题点，提出有效的改善对策并验证导入。 3. 新材料导入验证，如背光膜片、LED等光学部材的开发验证。 4. 参与制作相关的设计基准文件，建立并完善相关数据库。 【岗位要求】 1. 理工科，材料物理、物理学、光信息、光电子等相关专业优先。 2. 了解背光、LCD工作原理，有5年以上LCD显示光学模拟及开发设计经验。 3. 具有优秀的跨部门沟通协调能力和利用公司资源迅速解决问题的能力。 4. 有较强的责任心，能接受加班及出差。 5. 硕士及以上学历。 6. 一年以上光学设计与仿真相关工作经验。 7. 掌握色度学、液晶光学、几何光学等相关知识。 8. 熟练使用C、Matlab等编程语言。 9. 熟练使用LightTools、COMSOL等光学仿真软件。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

岗位职责： 1、主导部门内的工艺技术研发工作； 2、带领团队攻克工艺开发中的各类技术难题，保障研发目标与进度符合公司要求； 3、负责新员工的培训与日常管理，确保其在规定时间内达到独立上岗标准； 4、搭建工艺管理体系，编制相关的标准及规范化文件。 任职要求： 1、具备半导体行业10年以上相关工作经验； 2、本科或以上学历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力； 4、认同企业文化和长期发展战略。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。

诚聘贵州城区，招聘厨师数名，做江湖菜（新店待开业），隆昌的老板，要求在隆昌试菜，待遇自己谈，联系电话，周总谢谢

内江市市中区招氩弧焊，1毫米厚不锈钢风管加丝拉焊

招聘氩弧焊焊工5名，工作地点位于四川内江。

墙面维修加起来不超过一个平,要会调色，一口价200

内江市东兴区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

海工项目正在招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer（工作地点：上海，本工合同，11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人）。 Supply Chain Coordinator（工作地点：启东，合同期从尽快到岗至2027年7月）。 NDT Inspector（工作地点：上海，合同期从尽快到岗至2028年8月）。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

岗位职责：主要招聘各工种工长 1、按图组织施工，合理安排工人干活。负责班组日常管理，解决现场技术问题。 2、算好材料、辅料用量，控制损耗，避免浪费。 3、配合项目经理和其他工种的穿插施工，不窝工。 任职资格： 1、有5年以上工长经验，带过班组； 2、熟悉相关工种的施工工艺，及相应常用材料； 3、责任心强，能常驻工地（外地）。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责生产工艺技术的管理与优化； 2. 负责装置安全环保的管控与维护； 3. 负责生产过程质量的控制与改进； 4. 负责标准化及体系的管理与执行； 5. 负责装置制度/规程的编制与修订； 6. 组织开展培训及团队培养工作； 7. 负责建设项目的技术跟进，包括设计、选型、安装、调试、验收及试生产等工作。 【岗位要求】 1. 化工类相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上电子特种气体/流化床工艺相关工作经验； 3. 有硅碳负极材料、多晶硅、特气行业经历者优先； 4. 会物料与能量平衡计算，具备对工艺进行初步评估的能力； 5. 熟悉国家及化工行业相关标准； 6. 熟练使用办公软件和CAD； 7. 具备良好的职业道德、团队协作精神、表达能力和抗压能力。 【福利待遇】 五险+一金

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范，完成分选机设备在生产过程中的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中如发现生产规范或产品设计存在异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 落实车间现场6S管理要求，确保质量体系在日常工作中有效执行。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备非标自动化设备维护与调试相关经验； 3. 熟悉半导体封测设备的运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业图纸的能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应一定工作压力。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的测试、验证与日常维护任务。 2. 为生产部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求分析工作。 4. 推动新技术与新材料的应用落地，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP、通信等经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试与故障处理流程，可独立应对电路及软硬件技术问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目管理意识和团队合作精神，沟通表达能力强。

岗位职责： 一、工艺方案设计与计算 负责回转窑、流化床（沸腾炉 / 循环流化床）系统的工艺方案设计，包括工艺流程确定、设备选型与参数设计 独立完成物料衡算、热量衡算、热工计算，确定窑体规格、转速、倾角、停留时间、流化速度、床层高度等核心工艺参数 根据物料特性（含水率、粒径、热值、腐蚀性等）制定合理的工艺路线与设备配置方案 二、系统工艺设计 负责整套处理系统的工艺设计，涵盖进料、干燥、煅烧 / 焚烧、冷却、烟气处理、出料等全流程 制定工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（P&ID），编制工艺设备一览表 配合机械、电气、土建、自控等专业完成接口设计与条件提资 三、配套辅机工艺选型 负责燃烧器、鼓风机、引风机、除尘器、换热器、输送机、给料机等配套设备的工艺选型计算 编制设备技术规格书，参与供应商技术交流与评标 对接耐火材料、保温材料的选型与施工技术要求 四、项目技术支持与调试 参与项目投标阶段的工艺方案编制、技术交流与成本估算 负责设备安装阶段的工艺技术指导，参与系统调试与试运行 处理运行中的工艺问题，优化运行参数，提升处理效率与运行稳定性 五、技术研发与持续优化 参与新工艺、新技术的研发与中试验证，优化现有工艺方案 跟踪行业政策与技术发展，开展节能降耗、超低排放等技术改进 编制工艺操作规程、设计手册、技术规范等标准化文件 任职要求： 本科及以上学历，热能工程、化学工程、环境工程、冶金工程、无机非金属材料等相关专业 年龄：25-45 岁 经验：3 年以上工业炉窑或环保设备工艺设计经验，有回转窑 / 流化床项目经验者优先 二、专业技能 工艺设计能力：熟悉回转窑、流化床的工作原理与工艺设计方法，能独立完成热工计算、物料衡算与设备规格确定 行业应用经验：具备以下至少一个行业的工艺经验 —— 危废 / 固废焚烧、污泥干化处置、石灰煅烧、水泥生产、活性炭生产、冶金焙烧、化工干燥等 系统设计能力：能独立完成整套工艺系统方案设计，熟悉烟气处理（除尘、脱硫、脱硝、脱酸）工艺流程优先 设计工具：熟练使用 AutoCAD 绘制工艺流程图，熟悉 Office 办公软件，会使用 Aspen、Fluent 或其他流程模拟 / 流体模拟软件优先 标准规范：熟悉环保、建材、冶金等行业相关设计规范与排放标准 三、综合素质 逻辑思维清晰，具备扎实的热工、流体、化工原理基础 工作严谨细致，责任心强，具备良好的方案撰写与技术表达能力 具备良好的跨专业沟通协调能力，能高效对接机械、电气、土建等专业 能适应项目出差（现场调试与技术支持），抗压能力好 具备较强的学习能力与问题分析解决能力

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岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，以及后续技术支持； 2. 审核研发部门输出的产品技术资料，确保其可制造性和规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对生产人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产车间解决制造过程中的各类技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制并降低制造成本，持续优化生产工艺流程； 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上自动化非标设备运行维护或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑结构； 4. 具有工艺流程改善经验，能够独立完成工艺方案优化； 5. 具备良好的工艺文档编写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作方法； 6. 能够绘制电路图纸，并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压能力好； 7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。

一、岗位职责 协助制定新产品的基础工艺路线，整理相关工艺资料，重点依据产品图纸和技术要求，将图纸信息转化为可执行的基础工艺指导书，为后续生产提供直接操作依据。 参与现有工艺的日常巡检，记录生产中的工艺问题并及时反馈给上级，协助跟进问题解决；对因工装适配性不足导致的生产问题，提出初步优化建议。 按照标准流程完善生产作业指导书，结合生产实际补充操作细节；配合对操作人员开展工艺培训，重点讲解工艺指导书中与图纸要求对应的关键操作。 协助完成简单工装的初步设计工作，根据产品装配需求和生产效率目标，绘制基础工装草图，配合上级完成工装验证与调整。 负责工艺文件（含工艺指导书、工装设计相关资料）的整理、归档和分发，确保文件与图纸版本同步，保证可追溯性。 配合研发、生产部门收集工艺数据，尤其针对工装使用效果和工艺指导书落地情况，提供反馈报告。 二、任职要求 教育背景：统招大专及以上学历，电子信息工程、微电子、机械设计等相关专业，应届生或毕业1年以内者优先。 专业基础：了解电子元器件基本制造工艺（如贴片、焊接等）；能看懂产品装配图纸和零件图纸，掌握基础的电子电路与机械结构知识。 工具使用：熟练使用Word、Excel等办公软件；会使用CAD（或同类绘图软件）绘制简单图形，能完成基础工装草图设计和工艺流程图绘制。 能力素质：具备将图纸信息转化为实操步骤的逻辑思维能力；有基础的工装设计意识，能结合生产场景思考工具适配性；具备基本的沟通能力和学习能力，工作认真细致。 其他：有电子元器件生产或工装设计相关实习经历者优先；了解简单工装（如定位治具、装配辅助工具）的基本设计原理者优先。

负责生产现场管理，人员管理，设备管理，过程质量控制

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 回转窑整机与部件设计：负责加热机械设计与方案制定，承担筒体、滚圈、托轮、挡轮、大齿圈、传动装置、支承装置、窑头窑尾密封装置等核心部件的设计与选型计算；进行筒体挠度、热膨胀、强度校核、托轮轴承载荷、传动功率等关键参数计算，确保设备运行可靠性。 2. 图纸与技术文件输出：绘制加热总装图、部件图、零件图，编制 BOM 物料清单；编写设计计算说明书、技术协议、安装使用说明书等技术文件；负责图纸标准化、版本管理与归档，确保出图质量符合行业规范。 3. 配套设备与辅机设计：配合完成燃烧器、冷却机、进料装置、出料装置、除尘系统等配套设备的接口设计；负责减速机、电机、联轴器、轴承等外购件的选型与技术确认；对接液压、润滑、冷却等辅助系统的设计接口。 4. 生产与现场技术支持：参与零部件加工工艺评审，处理生产制造过程中的技术问题；负责设备出厂检验、现场安装指导与调试的技术支持；处理客户现场运行中的设备故障与技术咨询，提供改进方案。 5. 持续优化与技术提升：参与新产品开发与老产品升级优化，提升设备性能与可靠性；跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计水平提升；配合销售部门进行项目前期技术方案交流与投标支持。 【岗位要求】 1. 基本条件： 1.1 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、矿山机械、冶金机械等相关专业。 1.2 年龄：25-45岁。 1.3 经验：3年以上重型机械设计经验，有回转窑 / 烘干机 / 球磨机等圆筒类设备设计经验者优先。 2. 专业技能： 2.1 回转窑专业知识：熟悉回转窑工作原理与结构特点，掌握筒体、滚圈、托轮、挡轮、传动系统、密封装置等核心部件的设计计算方法。 2.2 设计软件：熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/Inventor 等二维及三维设计软件，能独立完成全套图纸输出。 2.3 计算能力：具备扎实的机械力学基础，能独立完成强度校核、挠度计算、热膨胀计算、传动功率计算。 2.4 行业标准：熟悉建材、冶金或环保行业相关标准（如 JC/T 333、GB/T 等），了解焊接、铸造、热处理等加工工艺要求。 2.5 材料知识：熟悉耐热钢、耐磨钢、碳素钢、合金钢等材料特性及选用原则。 3. 综合素质： 3.1 严谨细致，责任心强，具备良好的机械空间思维与方案设计能力。 3.2 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户高效对接。 3.3 能适应偶尔出差（项目现场技术支持）。 3.4 具备较强的学习能力与问题解决能力，抗压能力好。

【岗位职责】 1. 负责电芯工艺开发方案的设计与实施，支持新产品的工艺可行性评估； 2. 参与电芯试制及小批量生产过程，解决制造过程中出现的工艺技术问题； 3. 编制关键工艺文件，包括工艺流程、作业指导书及过程控制标准； 4. 持续优化电芯制造工艺，提升产品良率、一致性和生产效率； 5. 协同研发、生产、质量等团队完成工艺技术转移与量产导入。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展； 2. 拥有较强的现场问题分析与解决能力，能独立开展工艺改善工作； 3. 熟悉电芯制造主要工序及相关工艺原理，掌握基本的工艺设计方法； 4. 具备良好的文档编写能力，可准确输出工艺技术文件； 5. 具备持续学习和改进意识，适应快节奏的技术研发与生产需求。

1. 负责量产整车精致度（现场确认尽寸相关问甗、确认各零件尺寸和工装精度、和相关方⼀起确认主因和⾮因、制定关键尺⼨优化目标和改善方案、跟踪整改进度和尺⼨检测教据、验证改进效果、编写汇报材料、临时工艺卡、精整工艺卡编制和人员培训、生产效率提升、返修工时降低等改善活动、标杆行动）和解决市场售后的整车外观尺寸问频 2. 负责改善量产白车身在线检测、三坐标测量、焊装VES的超差项（建立长效的尺寸改进闭环机制、编写和更新白车身骨骼精度合格率管理办法、编写和更新在线检测白车身合格率管理办法、制定在线检测验收精度标准、编制量产车型在线检测工艺卡、解析各个超差项、组织交叉检证与根因定位、参与联合评审和划分责任、优化调整工艺与工装夹具、管控中压件与外协件的尺寸） 3. 负责推进新车型尺寸同步工程（线体通过性、工序符合性、零件装配性、定位信息、焊接可达性、制造的经济性、潜在的质量风险点等）计划，确定产品约束条件，编