英语可作为工作语言的优先 岗位职责： 1. 推进工艺安全管理体系实施，组织开展工艺危害分析（如PHA、HAZOP、What-if、JSA、LOPA等），编制分析报告并提出整改建议； 2. 管理工艺安全信息（PSI），建立并维护工艺流程图、物料数据、设备参数、SOP、MSDS等技术资料档案； 3. 主导高危工艺（如加氢、硝化、氯化、重氮化、高温高压、高危试剂使用）的安全评估，支持SIL定级与验证工作； 4. 参与项目立项、中试放大、技术转移及变更管理过程，实施工艺安全评审与风险管控措施； 5. 牵头开展偏差、事故及隐患的工艺安全调查，制定纠正与预防措施（CAPA）并推动闭环落实； 6. 组织实施工艺安全培训、应急演练及安全操作规程宣贯，提升现场安全执行能力； 7. 协同应对GMP、FDA、EHS审计及政府监管检查，准备迎检材料并落实整改措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、制药工程、安全工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上原料药、精细化工或CDMO领域工艺安全或EHS相关工作经验，了解有机合成及API生产流程； 3. 熟练掌握各类工艺危害分析方法，能独立主导HAZOP、PHA、风险评估及变更管理流程； 4. 熟悉危险化工工艺特点，掌握反应风险评估、防爆设计、泄压系统、安全联锁等关键技术要求； 5. 熟悉国家安全生产法规、GMP规范及EHS管理体系，具备审计应对和CAPA整改实践经验； 6. 持有注册安全工程师证书、具备工艺安全工程师经验或反应热测试/风险评估经历者优先考虑； 7. 能够深入生产一线，具备良好的沟通协调能力，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1.负责面向装配的产品设计评审和规划最高效的组装方案； 2. 负责防错技术的应用和统筹； 3. 负责过程装配工艺文件的制作，包括FC/PFMEA/CP； 4.负责装配过程工艺关键参数的识别、验证和发布； 5. 负责设计生产线layout，包括线体设备和工装规划； 6. 负责产品标准时间校准与提交，负责产品生产line平衡改善 技能描述： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）； 2.精通装配工艺流程设计，熟悉自动化生产设备（如点胶、贴屏、保压、螺丝和涂覆等）调试； 3. 熟练掌握PFMEA、5W1H、鱼骨图等工艺分析方法，能运用PDCA、APQP等项目管理工具； 4.具有汽车/电子/精密制造行业装配线设计经验，熟悉防错工装开发及人机工程优化者优先； 5.熟悉IATF16949等质量管理体系标准； 6.具有数字化工厂（MES系统）实施经验或工业4.0智能化应用经验者优先； 7.熟悉精益生产（Lean Manufacturing）方法论，持有六西格玛绿带/黑带认证者优先； 8.本科及以上学历，机械设计、工业工程、材料成型等相关专业； 9. 英语CET-4以上，能独立编写英文工艺文档，可阅读国际技术标准（如VDA、ASTM）； 10.具备现场问题快速响应能力，擅长跨部门协作，责任心强，适应高强度生产支持任务。 1.超过3年以上汽车电子制造行业经验，具备制造工艺知识优先； 2.有3个或以上汽车电子相关产品开发或制造项目的工艺开发经验；

岗位职责: 1. 负责开展工厂电子装联领域新材料、先进装联工艺技术的研究开发与实际应用推广。 2. 承担产品电子装联工艺文件的制定、试制装配实施、图纸工艺性审查，以及处理生产过程中出现的各类电子装联工艺技术问题。 3. 参与工厂生产能力提升改造，主导数字化与智能制造技术相关研究及应用项目的方案论证、落地执行与验收工作。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、电气类、自动化类等相关专业优先考虑。 2. 应聘年龄：不超过40周岁。 3. 技能要求：熟练掌握Candence、AutoCAD等专业软件；了解电子产品主要生产工艺流程；具备较强的中英文书面表达能力；有参与国家或省部级科研项目经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作经历：校园招聘岗位，对工作经验不作硬性要求。

岗位职责： 1、参与方案评审阶段，开展工艺可行性分析与评估 2、在试制过程中协同研发团队进行产品系统加工优化逻辑设计，并完成工艺可行性测试 3、试产期间编制作业指导书、工艺流程图，并指导生产实施，验证生产过程的稳定性 4、将研发技术要求转化为可执行的加工作业规范 5、持续优化现有产品的生产工艺，提升人员效率及产品质量水平 6、制定现场作业标准，并负责日常检查与维护工作 7、维护系统产品加工优化逻辑的更新与运行 8、完成日常协作任务，现场跟进进度及上级交办的其他工作 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，且有纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业工艺相关经历 2、具有2年以上产品设计转量产落地的实际操作经验 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图、工艺流程卡等文件 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助器具的设计与导入能力 5、熟悉FMEA、控制计划的编制流程，具备独立完成经验 6、能够独立处理生产过程中出现的各类工艺异常问题 *兼具PE与IE岗位经验者优先考虑

生产工艺设定，异常处理

岗位：工艺工程师 待遇：6-8K 岗位职责： 1、根据产品的图纸要求，参与电子产品的组装、调试、测试；编制产品工艺文件（工艺流程、作业指导书、质量控制点、工艺记录卡等）及设计简单的工装夹具，监督小批量生产试制，验证工艺文件、工装夹具、供应商工艺等的适用性； 2、负责生产制程标准文件及SOP编制、修订、审查和执行推进产品生产制程优化，以及新产品导入和跟踪。 3、负责生产过程中的工艺管制；负责量产及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭，对发现制程中的工艺问题进行统计、分析和上报，并能提出处理意见，协调组织处理； 提供产品调测过程中的原始数据，以供产品工程师分析； 4、负责产品标准工时的测量、制定、评估应用及持续改进；改善、优化、处理工装/治具异常； 5、对生产操作人员进行工艺技术的相关培训工作，积极开展工艺技术攻关和改进工作； 6、参与新产品鉴定工作和公司第三方审查工作，协助、参与部门资料准备及整改工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信、机电工程和机械类相关专业，3年以上电子、电气、通信、机电工程和机械类企业生产技术员工作经验； 2、熟练操作频谱仪、万用表、示波器、直流电源、数字电桥、耐压测试仪等相关仪器设备的使用方法及产品调试流程； 3、了解基础的模拟、数字电路，以及常用电子元器件知识； 4、熟悉电子专业知识，熟悉电子产品装配及测试原理； 5、态度端正，具有良好的沟通和学习能力、勤奋敬业。 6、能适应经常出差。

工作职责： 1、主导生产各环节的IE改善与精益生产推进，开展工序动作分析及产线布局优化，持续改进工厂整体布局； 2、牵头ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产管理系统的功能迭代与升级，基于实际生产需求与体系规范设计解决方案，并协同技术团队推动实施落地； 3、制定生产排程与人员配置方案，统筹场地规划，持续优化工艺流程与生产流程以提升作业效率； 4、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续降低人工投入成本； 5、建立并维护作业标准与标准工时体系，包含新产品工时预估工作； 6、核算产品标准工时与产能水平，进行人力产能评估及现场合理性改善； 7、负责动作研究、生产线布置、产线平衡及物料摆放等基础工业工程规划； 8、推动产能与质量双提升，设计产能分析与改进方案，稳步提高产出能力； 9、参与生产线规划设计，组织实施物流路径与车间Layout布局设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟练运用IE改善工具及动作经济四大原则； 3、能熟练使用常用办公软件及Auto CAD等绘图工具； 4、熟悉ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产信息化系统的基本架构与核心功能； 5、具备主动解决问题的意识，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的跨部门协作与沟通能力

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

高空作业车司机招聘： 岗位职责： 1、驾驶指定车辆开展工作，严格遵守道路交通安全法及工地限速规定； 2、每月完成车辆基础保养，及时上报故障隐患； 3、参与夜间施工，服从临时任务调配。 任职资格： 1、具备3-5年的货车驾驶经验；有c1或者b2以上驾照均可 2、年龄21周岁到35周岁 4、能适应早晚班。 5、本岗位禁止饮酒 工资薪酬：面议

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养 5. 无违法犯罪记录，无一次性扣12分 原标题：《内江招2名C1司机工资日结360一天》

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

内江威远招氩弧焊，压力焊

招B2司机，开9.6高栏，新手勿扰，单驾，20-45岁， 电话：

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与体系运行支持 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.环境工程、安全工程、化工、机械等相关专业背景 2. 具备EHS相关工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

任职要求： 1. 精通ISO 14001、ISO 45001、ISO 9001管理体系标准及相关审核流程；具备BSCI经验者更佳。 2. 熟悉中国EHS法律法规及地方监管要求；了解机械加工领域典型风险（如机械伤害、触电、起重作业、化学品管理等）的防控手段。 3. 持有注册安全工程师证书者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力、培训组织能力以及应对突发情况的处置能力。 5. 本科及以上学历，具有不少于5年相关领域工作经验。 岗位职责： 1. 负责公司环境与职业健康安全管理体系（EHS）的建立、执行、维护及持续优化，确保体系运行符合ISO 14001、ISO 45001等国家规范及相关法律要求。 2. 全面管控企业运营过程中的EHS风险，防范各类安全事故，保障员工安全与健康，落实企业环保责任与社会责任，助力业务可持续发展。

岗位职责: 1. 协助各部门推进安全管理相关工作，提供专业技术支持与安全培训指导； 2. 组织实施日常安全隐患排查，并推动整改落实； 3. 促进各项安全管理制度与标准的执行，协助建立适用于部门的安全规范与操作规程； 4. 负责现场风险控制工作（涵盖各类风险评估、危化品管理、危险作业监管等）； 5. 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件分析调查； 6. 定期依据部门安全工作执行情况开展属地安全绩效评估，编制评估报告并完成反馈； 7. 编制和完善安全技术类文件与标准文档； 8. 完成上级交办的其他安全相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于安全方向发展的人员优先。 2. 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先。 3. 熟悉安全管理体系，工作态度严谨，具备良好的安全管理能力及组织协调沟通能力。 4. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 5. 有半导体集成电路或化工行业安全管理经验者优先考虑。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、依据国际法规（RoHS 2.0、REACH SVHC、WEEE 等）、国家标准（中国 RoHS、GB/T 26572 等）及客户环保要求，建立并更新公司HSF 管控体系文件，包括管控标准、作业指导书、检验规范等。 2、主导QC 080000 有害物质过程管理体系的认证、内审及外审工作，推动体系持续改进，确保体系有效运行。 3、负责供应商 HSF 准入审核，制定供应商HSF 管理协议，要求供应商提供原材料有害物质检测报告（如 ICP 检测报告）、符合性声明（SDS/MSDS、DoC）。 4、建立供应商 HSF 档案，定期对关键供应商进行现场审核或文件审核，评估其管控能力，淘汰不符合要求的供应商。 5、参与新产品研发阶段的 HSF 评审（DFMEA 环节），提出有害物质替代方案，避免使用禁用 / 限用物质的原材料、辅料（如焊锡、胶水、清洗剂）。 6、监督生产过程中 HSF 管控措施的执行，包括生产线辅料使用、工装夹具清洁、物料隔离存放等，防止交叉污染。 7、制定生产过程 HSF 抽样检验计划，协同实验室对半成品、成品进行有害物质检测，确保产品符合管控标准。 8、管理公司有害物质检测实验室（或委托第三方检测机构），制定检测方案，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期检测，检测项目包括铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚等。 9、审核检测报告的有效性与准确性，确保数据可追溯；对检测不合格项启动纠正预防措施（CAPA），跟踪整改闭环。 10、编制产品HSF 符合性声明、检测报告等合规文件，满足客户验货及市场准入要求。 11、组织对采购、研发、生产、质检等部门人员的 HSF 知识培训，提升全员有害物质管控意识。 12、对接客户与监管机构的 HSF 审核，解答相关疑问，提供合规证明文件；跟踪法规更新动态，及时向内部传递新法规要求。 13、处理客户投诉的 HSF 相关问题，分析根因并制定整改方案，防止问题复发。 14、推动有害物质替代技术的应用（如无铅焊锡、环保胶水），降低管控成本与风险。 15、定期收集行业 HSF 管控案例，优化公司管控流程，提升整体 HSF 管理水平. 任职资格： 1、学历要求: 大专及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程、电子工程等相关专业优先 2、工作经验：具备 2 年以上电子制造业有害物质管控（HSF）、质量体系管理或供应链合规管理经验 3、具备能力：熟悉IECQC080000体系标准；熟练使用Office等办公软件；较强的写作能力；擅长交叉工作和组织活动、会议培训，工作主动性、计划性较强。 4、专业知识：熟悉有害物质检测方法：如 ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（荧光光谱）等检测设备原理及报告解读能力。掌握体系文件编写能力：能独立编制 HSF 管控程序、检验规范、供应商协议等文件。具备基本的数据统计与分析能力：能通过检测数据识别管控风险，制定纠正预防措施（CAPA） 5、设备操作：熟练使用办公软件。 6、语言能力：普通话标准，英语4级以上。较强的语言表达理解能力。 7、培训证书：QC080000内审员资格证书。 8、其他要求：对公司制度高度忠诚，原则性；具备一定的自我学习能力,能不断提升自身综合素质； 9、核心素质：做事责任心强但不失灵活，对自己职责工作流程与工作内容高度理解。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业指导书（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术衔接，协助解决生产现场发生的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄低于35岁，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑知识； 4. 熟知工艺流程改进方法； 5. 具备良好的工艺文件撰写能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，能正确使用常用仪器仪表； 6. 能够独立绘制电路图并具备较强的识图能力，学习能力强，吃苦耐劳，服从管理，执行力高，抗压性好； 7. 沟通表达能力良好，思维条理清晰。

岗位职责：1、负责塑封、电镀、切筋成型等中段工序的工艺开发与稳定化。2、负责中段设备的选型、安装、调试与预防性维护管理。3、分析和解决中段生产中的关键问题，提供解决和预防措施。4、负责中段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、主导新封装型号在中段工序的工艺可行性评估与导入。6、负责环氧树脂塑封料、电镀化学品等物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/模具/化学专业或其它相关专业，本科及以上学历。2、塑封岗需要熟练使用AutoCAD绘图软件或相关模具设计软件。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。4、3年以上半导体封装厂塑封/电镀工作经验。5、熟悉塑封/成型或者电镀设备的原理和工艺。6、电镀岗需要良好的电镀知识及解决问题的能力。

招聘：食品生产安全员（五险） 薪资：4500-5000元 岗位职责： 1、负责日常食品安全监督检查，确保生产流程符合国家食品安全法律法规及企业内部标准； 2、参与制定和执行食品安全管理制度、操作规程及应急预案； 3、对原材料、半成品及成品进行质量与安全把关，协助开展检验检测工作； 4、配合相关部门开展食品安全自查、整改及风险排查，落实闭环管理； 5、协助处理突发食品安全事件，及时上报并参与应急处置，降低风险影响； 6、持续学习食品安全新法规、新技术，提升专业能力，推动安全管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品安全、生物工程等相关专业优先； 2、熟悉食品安全法律法规、食品卫生标准及加工技术，具备扎实的专业知识； 3、具备高度的责任心和职业道德，能严格执行岗位职责，保障食品质量安全； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与生产、质检、仓储等多部门高效协作； 5、具备较强的应急处理能力，能在突发事件中快速响应、妥善处置； 6、有食品生产企业工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需具备较强的学习意愿与能力。 福利待遇：五险、包食宿

岗位职责： 1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责：1、负责划片、焊片/焊线工序的工艺开发、调试与优化，建立标准作业程序。2、负责前段设备的安装、调试与验收，并建立维护保养体系。3、分析和解决前段生产中的异常问题，支持生产线稳定生产。4、负责前段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、与新产品的导入团队紧密合作，完成前段工艺的开发与验证。6、负责前段相关物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉前段相关工艺和设备。3、3年以上前段工作经验，熟悉ASMEagleAero焊线设备优先。4、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位内容： 1. 组织并落实公司各类装配作业，推进装配技术与工艺优化方案的执行与实施。 2. 完成既定生产目标，保障产品质量达标，主导推行多项持续改进举措以提升作业效率。 3. 落实现场管理职责，贯彻安全、环保、文明生产及人员日常管理工作。 4. 承担NPI阶段相关任务，涵盖新产品设计开发过程中的DFM评估及SOP的编制与更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化等相关专业，具备5年以上装配工程领域工作经验。 2. 掌握系统的装配技术理论，具备较强的分析判断与问题处理能力，能熟练操作各类先进加工装置。 3. 具备优秀的团队合作意识与管理能力，可有效协调团队运作，推动目标实现。 4. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能够适应多变复杂的生产现场环境。

岗位职责： 1、依据工艺方案及流程设计，编制车间所需工艺文件，协调设备与工装模具的配置与使用； 2、协同质量部门，识别生产流程中的瓶颈与矛盾，针对工艺相关问题提出解决方案，快速响应并处理现场发生的技术与质量问题； 3、深入生产一线，指导员工按照既定工艺流程规范操作，采集工艺运行数据，持续提出优化改进措施； 4、负责车间工艺记录的日常管理与更新，监督记录的填写规范性、完整性以及归档整理工作； 5、建立并维护车间工序控制点，定期核查执行情况，确保产品制造过程处于有效受控状态； 6、参与生产过程中技术质量异常及设备故障的调查分析，推动技术革新与合理化建议的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、具有良好的文档编写能力及一定的组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作推进； 2. 审核研发部门输出的产品技术文档，确保其可生产性与规范性； 3. 编制与更新标准作业指导书（SOP），并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 与研发团队协同配合，协助生产现场解决制造过程中的各类技术问题； 5. 持续推动生产效率提升，控制并降低制造成本，优化生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试工作经验，掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的运行原理，了解模拟电路与数字逻辑电路基础知识； 4. 具有工艺流程优化经验，能够独立完成工艺文件的编写与改进； 5. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握常用仪器仪表的操作方法，具备电路图纸绘制及识图能力； 6. 学习能力强，能适应高强度工作，吃苦耐劳、执行力高、抗压性好； 7. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责: 1、负责新产品研发过程中的工艺方案规划与设计 2、在研发系统设计阶段，制定整体工艺技术方案（涵盖产品焊接、装配、调试等环节） 3、样机开发期间，承担全面的工艺技术设计工作 4、主导各阶段样机的装配实施、可制造性评估及工装工具验证 5、负责整机BOM的编制与数据转换工作 6、推动工程样机阶段进展，确保样机顺利过渡至试产环节 任职要求: 1、教育程度：本科及以上学历 2、专业要求：电子、机械类相关专业 3、工作经验：5年以上产品工艺设计经历，具备电装与总装实践经验，能够独立完成常规产品的全流程工艺设计 4、具有系统化与全局化思维，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、拥有专利成果者优先录用

招聘职位：产品工艺设计师 公司简介： 我公司主要从事电子设备结构设计，金属结构件加工及总成装配。致力于为客户提供从零部件到整机的一站式解决方案。我们拥有GJB9001 质量管理体系，期待您的加入，共同打造卓越的工艺与产品。 岗位职责： 1. 工艺审核与规划： 负责新产品工艺方案的制定，对产品设计图纸进行可制造性评估，提出改进意见。 2. 流程与标准制定： 制定零部件机加工、钣金成形及整机装配的完整工艺路线、工艺文件和检验规范。 3. 工装检具设计： 承担生产所需夹具、治具、模具及专用检测工具的设计与优化，提高制程稳定性和产品质量。 4. 质量问题攻关： 深入现场排查加工与装配环节中的工艺异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 5. 工艺创新与验证： 开展新工艺、新材料、新技术的试验研究与应用验证，推动制造技术持续升级。 6. 文件编制： 编制并更新标准化作业指导书、装配工序卡等工艺技术文档。 7. 参与零部件供应商的工艺质量管控，以及特殊过程和质量体系的审核工作。 8. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历专业： 机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验： 具有2年以上机械加工（如CNC、冲压、焊接、压铸、线切割、激光切割）或电子设备组装领域工艺岗位工作经验。 3. 知识技能： · 熟悉机械制图规范，能熟练使用至少一种二维/三维设计软件。 · 掌握公差配合、尺寸公差、形位公差及外观等级判定标准，具备扎实的制造基础知识。 · 了解常用金属材料性能及其表面处理与涂覆工艺。 · 有工装夹具设计经验者优先考虑。 4. 综合素质： 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作认真细致，责任心强，善于团队协作。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪资待遇和完善绩效激励机制。 · 规范的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障。 · 系统化的岗前培训与明确的职业成长路径。 · 开放务实的工作环境及与专业团队共事的发展机会。 应聘方式： 欢迎有意者将个人简历发送至我司招聘邮箱：*************** 或通过招聘平台搜索成都双瑞实创科技有限公司投递，邮件标题请注明：“应聘产品工艺设计师-姓名”。