
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派,参与并指导研发实施全过程,确保样品按时交付,并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队,指定专人负责,职责清晰、协作无误,全程参与并指导研发执行,保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度,把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审,保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究,进行成分分析(如盐、糖、氨氮等指标)及配方结构解析,并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门,开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升,组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议,推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题,跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息,定期或临时开展资料整理、分析,并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接,推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求:具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验,其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容,熟练使用常用办公软件
3、能力要求:具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
研发技术中心主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新能源技术研发技术团队管理跨部门协作
工作职责
1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设,规划技术发展路径并推进实施,保障公司核心产品具备领先的技术优势。
2. 全面负责研发项目的全周期管理,涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对,确保项目按期高质完成。
3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈,推动技术革新与知识产权布局,增强企业技术护城河。
4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系,提升团队开发效率与成果交付水平,构建可持续发展的技术人才梯队。
5. 联动市场、生产等相关部门,促进技术成果向商业价值转化,助力公司经营目标的实现。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历。
2. 具有电机行业相关技术背景,掌握行业前沿动态与核心技术体系,有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。
3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例,善于激发团队活力与人才成长。
4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力,可独立应对研发过程中的重大技术挑战,拥有大型研发项目运作经验。
5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力,能够高效推进多团队协同,兼顾技术创新与业务落地的平衡。
航天工艺及装配技术工程师
2-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士
职位描述:
1、具有航天器或运载火箭研发相关背景,
2、在医学环境调控、热控工艺实施、空间动力集成测试、火箭动力系统集成验证、空间机构运动调校、运载火箭测控系统等方向之一具备专业技术能力,
3、曾参与科研项目研制过程,并成功解决实际技术难题。
任职要求:
1、有航天总体设计单位工作经历
2、硕士及以上学历,具备3年以上行业经验,专业方向为飞行器动力工程、航空宇航科学与技术、机械设计制造及其自动化
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以高效完成销售工作任务。
2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户进行有效沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,全面掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品服务认知深化:深入掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘及问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、有较强的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理开展团队运营与营销活动,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
工艺工程师(装配)
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺
【职责概述】
产品及装配加工生产过程中所有夹具的三维建模设计、二维图纸输出、基础工艺研究、文件编制及现场装配调试的组织与实施。
【工作任务】
⒈ 承担上级指派项目的三维结构建模与二维工程图绘制;
⒉ 负责所辖项目工艺文件的编制与归档管理;
⒊ 参与部分项目的装配执行,协调解决加工与装配环节中的技术问题;
⒋ 开展产品基础工艺的调研分析与优化改进;
⒌ 配合上级推进生产现场管理流程的制定与完善。
【岗位要求】
⒈ 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景;
⒉ 具备三年以上装配工艺相关工作经验;
⒊ 熟练掌握SOLIDWORKS或同类软件进行结构设计及制图;
⒋ 熟悉机械加工与装配工艺基本原理与应用。
五险一金、双休、八小时工作制、加班补贴、包吃包住、员工福利、效益奖金等
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
岗位名称:水处理工艺工程师,地址:成都市温江区涌泉街道官河社区7组298号
7000-9000元/月
工艺工程师
招聘岗位:工艺工程师
岗位职责
1.主导市政、工业污水处理新项目工艺调试,制定计划与应急预案,监控关键指标,确保项目达标投产并建立调试档案。
2.定期巡检现有污水项目,核查工艺参数、设备状态及环保指标,提供技术指导与整改方案,保障项目符合运营规范与排放标准。
3.独立编制调试运行、工艺优化方案,参与前期设计评审,从运营角度优化工艺路线与参数,兼顾可行性与经济性。
4.管理工艺技术资料与档案,分析运营数据,提出节能降耗、提升处理效率的改进措施,降低运营成本。
5.协同设备、环保等部门推进设备调试、环保验收,对接监管部门提供技术资料,开展团队工艺技术培训。
6.跟踪行业内污水处理新技术、新工艺及环保政策更新,结合项目实际情况引入适配技术,确保项目工艺先进性与合规性。
任职条件
1.学历与专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水科学与工程等相关专业,具备扎实的污水处理工艺理论基础。
2.工作经验:拥有5年及以上市政污水或工业污水处理项目调试、运营相关工作经验,能独立主导至少2个及以上完整项目的工艺调试全流程。
3.专业能力:精通污水处理主流工艺(如A/O、A²/O、MBR、生物滤池等)及运营规范,能独立编制调试运行方案、工艺优化报告,了解环保监管部门对污水排放的最新政策与标准。
4.职业素养:具备较强的责任心与抗压能力,能适应项目现场出差或阶段性驻场工作;拥有良好的沟通协调能力,可高效对接跨部门协作与外部监管沟通。
5.其他要求:具有诚信正直、敬业务实的职业品德;持有环境工程师中级或以上资格证书者优先。
福利待遇
月薪7k-9k,五险一金,员工宿舍,员工食堂,定期体检,定期团建,带薪年假,高温补贴。
工艺员
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺
电子工艺员
岗位职责:
1. 依据质量管理体系要求,执行生产工艺管理相关工作,涵盖资源与运行的策划、控制以及生产和服务提供的全过程。
2. 组织推进生产中心的工艺优化与质量提升项目,协调处理生产环节中的各类技术难题。
3. 负责产品所需工装的设计,主导作业指导书的编制、修订及审核工作,并提供实施指导。
4. 落实批量产品首件确认流程,协助质量管理部完成新产品首件鉴定任务。
5. 针对客户反馈、厂内检查及例行测试中发现的质量问题,开展根本原因分析,制定并验证纠正与预防措施的有效性。
6. 编制质量保证大纲、工艺实施方案、生产总结等技术文档,参与制定生产中心年度培训计划,并负责工艺类培训的组织实施。
7. 参与供应商质量保证能力评估,协同质量管理相关单位完成生产过程质量验证,支持客户对工程产品质量的审查,参与产品和工艺评审活动。
8. 协助完成内部及外部审核工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 电子类等相关专业优先
结构研发岗(光电设备结构设计方向)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出;
2. 承担光机集成系统的结构规划,开展散热管理与轻量化优化设计;
3. 参与样机研制过程,主导加工、装配与调试环节的技术跟进;
4. 解决产品在生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,电子信息类、自动化类、电气类、机械类等相关专业优先;
2. 应聘年龄:45周岁以下;
3. 技能要求:掌握精密机械设计基础理论,熟悉常用材料特性与加工工艺;熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维设计工具及二维制图软件;具备较强的沟通协作能力和技术文档撰写能力;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有1年及以上相关工作经验。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
四川内江招聘:美发助理/技师薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.协助发型师完成烫发
3000-5000元/月
美发学徒月结
招聘:美发助理/技师
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 协助发型师完成烫发、染发等基础操作,保持工作区域整洁有序。
2. 准备烫染所需工具和材料,按流程规范执行操作。
3. 配合发型师完成顾客服务,确保流程顺畅高效。
4. 学习基本美发知识,持续提升实操技能。
任职要求:
1. 有责任心,做事认真,愿意从基础做起。
2. 能够接受工作节奏,具备良好的沟通意识和服务意识。
3. 有相关学习或实践经验者优先,无经验也可带教。
4. 服从安排,配合团队协作,能适应轮班工作。
四川内江招聘:压铸工薪资:6000元以上/月熟悉压铸机的使用和维护,上下模操作。
铸造工月结
招聘:压铸工
薪资:6000元以上/月
熟悉压铸机的使用和维护,上下模操作。
工长月结
井号
5、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号
6、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈,联系 井号
7、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
工长月结
井号
15、✅【四川重庆】国网资深电力资料员1名,联系 井号
16、✅【四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
工长
井号
6、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,要求2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号
7、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈, 井号
8、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,薪资10000+,联系
衡水武邑县✅河北中驰石油科技有限公司职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!薪
3000-6000元/月
工长工程师月结
✅河北中驰石油科技有限公司
职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!
薪资待遇:3000-6000元/月
工作地址:武邑经济开发区
☎点链接-拨打电话:
联系方式:
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理
2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备
3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序
4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况
5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集
6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地
7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务
8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验任务;
4. 编制制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 开展生产用工装夹具的设计与开发工作;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际经历;
4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有3年以上非标自动化设备调试经验,具备一定的质量管控、设备安装调试与维护经验,同时具备3年以上团队管理经历。
测试工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科自动化测试功能测试半导体封测设备自动化非标设备运维
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,以及后续技术支持;
2. 审核研发部门输出的产品技术资料,确保其可制造性和规范性;
3. 编制与更新标准作业指导书(SOP),并对生产人员开展技术培训与现场指导;
4. 与研发团队协同配合,协助生产车间解决制造过程中的各类技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制并降低制造成本,持续优化生产工艺流程;
任职要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程;
2. 具备三年以上自动化非标设备运行维护或调试经验,掌握PCBA设计开发或软件开发相关技能;
3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理,了解模拟电路与数字电路逻辑结构;
4. 具有工艺流程改善经验,能够独立完成工艺方案优化;
5. 具备良好的工艺文档编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,掌握常用仪器仪表的操作方法;
6. 能够绘制电路图纸,并具备较强的识图能力,学习能力强,吃苦耐劳,服从管理,执行力高,抗压能力好;
7. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行;
2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行;
3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识;
4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。
任职要求:
1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验;
2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力;
3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历;
4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
ie工业工程师(工作地内江)
7000-10000元/月
工业工程师IE5-10年本科
岗位职责:
1. 标准工时的测定与持续优化;
2. 推动精益生产相关的改善活动实施;
3. 负责精益项目的全过程管理;
4. 产线布局的设计及优化调整;
5. 生产过程中异常问题的分析与解决;
6. 组织并开展相关人员的培训工作;
7. 推进自动化改进及新技术导入。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,工业工程相关专业;
2. 具备5年以上现场IE工作经验,了解基本的机械装配流程;
3. 熟悉IE常用改善方法,掌握生产线平衡技术;
4. 具备较强的SOP编写能力,熟练使用常规办公软件;
5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力(支持2D、3D图纸);
6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性;
7. 数据分析能力较强,能基于数据提出改善建议。
设备维修养护工程师
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
组装工艺工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良装配工艺总装工艺
岗位内容:
1. 组织并落实公司各类装配作业,推进装配技术与工艺优化方案的执行与实施。
2. 完成既定生产目标,保障产品质量达标,主导推行多项持续改进举措以提升作业效率。
3. 落实现场管理职责,贯彻安全、环保、文明生产及人员日常管理工作。
4. 承担NPI阶段相关任务,涵盖新产品设计开发过程中的DFM评估及SOP的编制与更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化等相关专业,具备5年以上装配工程领域工作经验。
2. 掌握系统的装配技术理论,具备较强的分析判断与问题处理能力,能熟练操作各类先进加工装置。
3. 具备优秀的团队合作意识与管理能力,可有效协调团队运作,推动目标实现。
4. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能够适应多变复杂的生产现场环境。
栏目概述
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