岗位职责： 1.负责天然气长输管道站场、天然气集输井口、处理站、CNG站、LNG液化工厂工艺设计，包括编制方案、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计（含专篇）、施工图设计。 2.项目现场踏勘，协调各专业配合。 3.处理站场遇到的的技术问题。 4.能适应一定强度的项目出差或项目部驻外。 岗位要求： 1.工作经验：无要求，需已毕业 2.本科及以上学历。 3.油气储运工程毕业。 工作地点：成都

岗位职责： 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求： 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验； 3、具有电气控制设计、制图经验者优先，有AGV、机器人研发背景者优先，参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。 4、熟练掌握PLC系统设计，熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作积极，责任心强。

1、工艺体系与质量保障：根据图纸要求及生产实际制定工艺路线，编制并持续更新SOP、CP等工艺技术文件，符合ISO9001/IATF16949管理体系要求；识别关键与特殊工序，落实相应控制策略，确保制程质量稳定可靠。 2、新产品试产与工艺实施：参与新产品的开发与试制过程，评估工艺可行性，制定试产计划并全程跟踪执行；监控样品试做与材料验证，分析运行数据，解决工艺问题，推动产品顺利导入量产阶段。 3、标准工时与效率提升：通过时间观测方法测定各工序标准工时，开展新品工时预估及周期性复核，建立标准化作业系统并监督现场落实；构建生产KPI指标体系，应用IE手法推进精益改进，消除产线制约因素，优化产线布局与人力配置，达成降本增效目标。 4、现场管理与产能策划：监督工艺执行、安全生产及6S管理情况，及时响应并处理工艺异常，提出长效改善对策；汇总分析生产运行数据，支持流程优化决策；核算产能偏差，协调人、机、工艺资源匹配，制定产能提升方案，协助完成生产排程。 5、工装设计与智能制造推进：利用CAD/SolidWorks进行工装夹具的设计与改良，配合设备自动化升级工作，参与设备选型、验收与调试；主导ERP、MES、PLM等信息系统优化项目，推动智能化改造落地并评估实施成效。 6、培训支持及其他职责：组织工艺规范、安全操作、作业指导等内容的专项培训，强化工艺纪律执行；推进质量提升与效率改善类工艺优化措施，并完成效果验证；落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径； 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化； 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级； 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流； 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程； 6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业； 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验； 3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强； 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。

岗位职责: 1、主导单板PCB板级工艺整体方案的制定，开展DFM、DFR等DFX设计评审，针对关键工艺环节与潜在风险点设计并实施验证方案；参与新项目布局布线评审，完成PCB叠层结构、元件布局、拼板方式等工艺可行性评估，提出提升可制造性的优化建议； 2、负责产品单板从试制到量产全过程的工艺开发与验证工作，涵盖SMT、波峰焊、压接、整机装配等环节，规划工艺流程及特殊工艺要求，优化工装设计、钢网参数、工艺窗口等关键要素，并完成闭环验证，输出工艺验证报告、复盘总结等工程交付文档； 3、具备产品全生命周期内失效问题分析能力，可独立开展红墨水渗透、金相切片、镀层检测、焊接缺陷等失效模式分析； 4、牵头推进板级新材料、新工艺、新技术的引入与应用评估，确保工艺创新有效支撑产品在性能与可靠性方面的竞争优势； 5、跟踪SMT行业及可靠性技术发展动态，研究行业共性难题与技术瓶颈，开展前瞻性技术方案布局、验证与推广，推动先进工艺技术成熟化与落地应用 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、通信、电子制造工艺等相关专业背景 2、6年以上电子行业单板工艺相关工作经验，熟悉通信设备、终端类产品单板生产工艺流程及DFM设计规范 3、熟练掌握allegro、CAM350等EDA工具的使用 4、具备高频PCB板、大功率烧结工艺等特殊工艺经验者优先考虑 5、能适应频繁出差安排 6、具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作意识，工作认真细致、责任心强，抗压能力强，作风踏实，富有团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户系统报价的更新与日常管理； 2.依据客户提供的机械技术参数及图纸，完成产品价格核算； 3.针对销售项目开展成本测算，提供优化成本的可行性建议； 4.协同采购部门与供应商开展价格协商、谈判及最终定价工作； 5.对系统订单中的采购单价进行评估并确认。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化、模具或相关机械类专业； 2.具备机加工、钣金生产、模具行业成本管控相关经验，有钣金类产品报价背景者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握绘图工具（如Solidworks、AutoCAD、PRO/E等）； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与问题分析能力； 5.数字敏感度高，工作细致严谨，擅长数据整理与文档编写，能独立完成资料汇总与编制。

岗位职责： 1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作，确保技术资料完整有序 2、掌握设计图纸内容，参与设计交底与图纸审查，汇总交底与审查记录，并落实对各施工班组的技术交底执行 3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作，协调处理部门内外相关事务对接 4、负责BOM表的编制，以及日常的产品BOM表维护与更新 5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改，以及技术资料的编写和标准化文档制作 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真踏实，具备一定写作能力，有档案管理工作经验者优先 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

内江市隆昌市招管道/保温。

各品牌导购销售员 45岁及以下，学历不限 薪资福利:3000 - 12000元+五险 招工人数:15人 工作地址:内江市东兴区汉安大道西段89号

维修工 40岁以下，高中及以上 薪资福利:5000 - 7000元+五险一金+员工食堂+节日福利等 招工人数:2人 工作地址:内江经济技术开发区安和街789号

维修工(PLC方向） 40岁以下，高中及以上 薪资福利:6000 - 8000元+五险一金+员工食堂+节日福利等 招工人数:1人 工作地址:内江经济技术开发区安和街789号

质检员 45岁以下，高中及以上 薪资福利:3200 - 5000元+五险+交通通讯补贴+加班费+包午餐+包住宿 招工人数:100人 工作地址:内江经济技术开发区汉旺路373号

招圆织工长干2名，市场带，12张机台挨着，有满勤奖，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！ 包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责：1、负责塑封、电镀、切筋成型等中段工序的工艺开发与稳定化。2、负责中段设备的选型、安装、调试与预防性维护管理。3、分析和解决中段生产中的关键问题，提供解决和预防措施。4、负责中段技术团队的组建、培训与日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。5、主导新封装型号在中段工序的工艺可行性评估与导入。6、负责环氧树脂塑封料、电镀化学品等物料的评估与认证。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/模具/化学专业或其它相关专业，本科及以上学历。2、塑封岗需要熟练使用AutoCAD绘图软件或相关模具设计软件。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。4、3年以上半导体封装厂塑封/电镀工作经验。5、熟悉塑封/成型或者电镀设备的原理和工艺。6、电镀岗需要良好的电镀知识及解决问题的能力。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

岗位职责： 1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力