
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位
3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验
4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产经理(精装修、幕墙)
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作;
2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督;
3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接;
4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理;
5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施;
6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理;
7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历;
2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范;
3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸;
4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念;
5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
食品车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验建材经验AutoCAD
1,熟练操作数控设备;
2,合理制作车间操作流程;
3,合理调配人员,上传下达精准无误。
配合协调能力强,会断桥铝门窗制作安装者优先录用。
机加工车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良生产计划管理成本管理数控机床全面质量管理体系精密加工高质量加工
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,并实施全过程质量监督;
3、统筹车间生产执行,实时跟进生产进度,确保任务按期高质量交付;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定达标;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺流程,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、资源调配及进度跟踪能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作模式;
5、团队管理能力强,善于沟通协作,具备优秀的组织协调与团队凝聚能力。
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烧烤
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新年小时工【装盒30/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000,
月综合工资9000-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
4,工作地址:无锡异地招工
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
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济南济阳区二保焊工薪资福利:工资5000-9000,管饭,管住工作地址:曲堤街道三教
5000-9000元/月
二保焊月结
二保焊工
薪资福利:工资5000 - 9000,管饭,管住
工作地址:济阳曲堤街道三教
土建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
会审图纸,计算机软件熟练应用,工程所需材料提量,工程量的计算,负责现场各个班组的施工计划和施工进度,能与业主,监理等单位进行沟通,有驾照,可以驻场,有在雄安新区工作经验,且独立领导完成过类似项目优先。
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
非诚勿扰,必须有市政道桥生产经理经验
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专市政工程,高架桥项目
岗位职责:
1.全面负责市政道桥施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道桥(高架桥)项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
CFD仿真分析工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科烟气
1、熟练掌握Gambit、Fluent等流场仿真分析工具。
2、了解大型燃煤电站烟气脱硝(SCR)系统的运行原理与工艺流程。
3、具备烟气脱硝系统流场模拟与分析经验者优先考虑。
4、薪资待遇详谈!
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、通讯补贴、餐费补助、绩效奖金、股票期权、节日福利
制造部车间主管(钣金焊接)
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 跟踪项目工程进度,全面统筹与管理工程项目质量相关工作。
2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。
3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系,及时沟通并处理问题。
4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。
5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排,结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议,经公司审批后严格落实。
6. 编制周/月度工作计划,确保计划有效实施,分析未完成原因并制定改进措施,撰写各类报告及总结材料。
7. 接收现场管理人员的工作反馈,协助解决其工作难题,及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化,关心员工生活,保障团队稳定性。
8. 协同其他部门推进日常事务。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工民建或土木工程类专业,具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。
2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具;熟悉施工现场管理流程,对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力,可独立承担项目综合管理工作。
3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。
4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力,自信心强,富有责任心与职业操守,语言表达流畅,思维清晰,擅长人际沟通。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休
工程总监(管理岗+机电暖通方向)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师
岗位职责:
1. 全面负责施工项目全周期统筹管理,编制项目整体施工计划与关键节点,管控工程质量、安全及成本,保障项目按时合规交付。
2. 构建工程管理体系,健全施工规范、验收流程、安全管理制度等标准化文件,监督执行情况并推动持续改进。
3. 统筹工程团队管理,开展人员招聘、任务分配、技能培训与绩效评估,建设高效协同的施工管理队伍,提升整体专业水平。
4. 协调内外部相关单位,推动各类问题快速有效解决。
5. 控制工程成本与风险,审核预算与结算资料,识别施工过程中安全、质量及合规性风险,制定并落实应对措施。
6. 组织工程竣工验收与资料归档,主导交付工作,衔接后续运营事项,确保项目全流程闭环管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电安装、暖通等相关专业背景。
2. 8年以上工程管理经验,其中3年以上担任工程总监或工程副总类岗位,具有生产制造行业特别是设备类企业管理工作经历者优先。
3. 持有一级建造师(机电专业)、中级及以上工程师职称;持有安全员C证者优先考虑。
4. 精通工程施工规范、验收标准、安全法规及相关政策,熟练掌握图纸审核、施工方案编制、成本核算、质量控制等核心能力,熟悉常用工程材料与设备特性,必须具备水电、暖通专业知识。
双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。
2.依据生产运营安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度使用。
3.定期召开周度生产例会,评估生产运行状况,分析存在问题,并提出切实可行的改进方案。
4.根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,保障生产所需物料及时供应。
5.承担设备管理工作,提出设备更新与改造建议,并组织落实日常维护与定期保养。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能高效管理生产团队,推动工作有序开展。
2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速判断和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。
4.具备优秀的计划与统筹能力,可科学安排生产排程及物资采购工作。
5.对生产技术有扎实理解,能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。
c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。
e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。
f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
管道工程现场管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科管道设计管道安装管道质检工业管道油气管道热力管道氮气管道锅炉管道制冷管道压力管道给排水管道
一. 岗位职责
参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化;配合开展技术交底,承担工程项目的图纸深化设计,全面负责项目施工各阶段的统筹管理;主导工程材料进场验收,参与客户反馈与评价相关工作;
牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理;落实项目终身责任制,统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报;组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。
1. 全面主导管道施工项目的全流程运作,涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作;
2. 精通管道施工专业技术,负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持,有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题;
3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方,合理调配人员,确保沟通顺畅与现场高效运转;
4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标,落实安全生产责任制度,防范安全事件与质量缺陷发生;
5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务;
6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报,组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。
任职要求:
三、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景,具有一级或二级建造师(市政/机电专业)资格、安全员C证者优先考虑;
2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验,有化工领域管道安装项目管理经历,熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准;
3. 技术与管理能力兼备,能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调;
4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规;
5. 可长期驻守施工现场,具备吃苦耐劳精神,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行:根据生产需求,协助制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况。
生产调度:与生产车间、供应链等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
内部沟通:与生产部门内部成员保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
外部协调:与供应商、客户等外部单位进行沟通协调,确保物料供应和产品交付的顺利进行
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
装备主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专设备维修管理
岗位职责:
1、持续优化设备管理制度,建立并执行各类设备管理标准与规范;
2、全面负责生产设备的运行管理,组织制定三级维护计划,提升设备使用周期;
3、主导设备日常检修与故障处理工作;
4、按期开展生产设备巡查与检查;
5、负责设备备品、备件的统筹管理;
6、落实上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作,推进设计优化与持续改进,确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作,保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,本科及以上学历,热工、机械等相关专业优先;
2. 熟悉工艺流程,掌握工艺技术知识,熟练操作制图软件及三维设计软件;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同行业背景,具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
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