岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1、负责物业管理区域内水、电、消防的日常维修、保养; 2、负责设备的维护检修，日常巡查，发现问题及时处理; 3、配合甲方做好水电节能工作。 4、每天巡查机房等重点设备，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。 5、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作 任职资格 1、年龄在45岁以下，身体健康，工作认真负责。 2、高中以上学历，持“电工证”上岗工作2年以上，熟悉项目的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。 3、语言表达流利、会写字。

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业 4. 规范填写维修工单及备件使用记录，做好工具与耗材的日常管理 5. 参与应急响应，快速处置突发性设施故障，保障生产或运营秩序不受影响 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、电梯管理员等任一有效操作证件者优先 2. 具备1-3年及以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断并处理常见故障 3. 熟悉强弱电系统、给排水管道及常用机电设备基本原理与操作规范 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业需求 必须有电工证！不接受新手。

岗位职责： 1. 负责物业项目内高低压电力系统的日常巡检、维护及故障处理； 2. 执行配电设备的运行监控、倒闸操作及应急抢修工作； 3. 按照规范进行用电安全管理，确保供电系统稳定、安全、高效运行； 4. 配合完成各类电气设备的安装、调试及定期保养工作。 任职要求： 1. 持有有效的高低压电工证； 2. 熟悉物业工程维修作业流程，具备基本的电气理论知识和实操能力。 白班:09:00-18:00，月休8天(轮休); 夜班:18:00-09:00，月休10天(轮休)

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

岗位职责： 1.负责酒店设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装、墙体修补等辅助施工工作 任职要求： 1.学历不限，持有电工证 2.维修相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体等多业态维修经验者更佳 3.熟悉常用工具及基础，动手能力强，能独立完成常见维修任务 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合类施工支持 4.响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备1年以上综合维修或物业工程类工作经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等基础系统原理，动手能力强、责任心强 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.工作地点适应性强，服从调配，能接受必要时的应急值班或加班

【中联重科】开招 ~下午2点厂区面试； ———————————— 政策 ⭐打卡30天2000元，一次性⭐； （以合同为准，） ———————————— 管工作餐，管住宿 岗位：二保焊焊工（需持证） 要求：年龄45岁以内；，高中及以上学历，有厂区工作经验，能够适应夜班； 薪资：焊工31或35元/时，具体实操看技术； 住宿：，，，水电气均摊； 工卡：制卡费30元； 保险：； ，指定医院，焊工入职满3个月体检费报销； ———————————— 工作地址：渭南市高新区 驻厂：任经理

渭南市富平县招装修木工

招聘：小松鼠壁挂炉、怡口净水，博世壁挂炉，招聘优秀店面销售1名，有经验者优先，电话：

一、急招车床操作员5名： 1 熟练掌握各种常用量具 2 能看懂程序 二、急招加工中心操作员5名： 1 熟练掌握各种常用量具 2 能看懂程序 三、龙门操作员3名： 能独立操作3轴发那克系统，能看懂图纸。 联系电话:() 地址:渭南市高新南区

【招聘】冒菜店帮厨，煮菜工，每公月‬休两天！从服‬管理，12点～10点！我们待期‬着你的加入。电话：！ 地址：西科大校区

招聘：暖通主管/工程师（高陵） 薪资：面议

工程部主管(经理)，1 工作地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号（石河高速口附近）埃里克酒店 早8晚5，月休4天 工资面议,每半年工龄奖50元 以电工为主，需要有电工证，具有一定的机械、电气相关专业技术的专业人员 需要有电工证

招聘（工程领班2人 ） 班次：周一至周五； 时间：早8:30--晚17:30， 薪酬：6000元左右/月 管住，单位有食堂用餐非常便宜 1、工作地点：西单附近 联系人：耿经理 电话：

【招聘】 工程主管（住区）1人 10-15W/年 工程维护员（综合）2人 7-8W/年 相关福利：工作餐、住宿、五险、年终奖、节日福利 上班时间：9：00-18：00 月休6-7天（介意慎投！） 工作地址：天府新区-正兴街道-天府七小旁边 联系人：杨女士 （同V）

工程主管 学历不限，年龄25 - 55岁，持有电工操作证，服从工作安排，有责任心，有酒店相关工作经验优先。全职 薪资福利:4500底薪➕500绩效，月休4天，综合工资5000，有社保，包食宿 招工人数:1人 工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店

渭南鑫瑞地产招聘物业经理2一3名，要求大专以上文化程度，年龄45周岁以下，，会开车，有物业管理经验者优先。联系电话138****7358

综合维修工 薪资福利:节日福利、年终奖、工龄工资、生日福利、包食宿 招工人数:3人 来源：陕西新洲集团 工作地址:渭南市仓程路城上城小区

1、45周岁以下，大专及以上学历，持有物业管理师证； 2、一年以上办公楼物业管理经验（管理项目应不低于8万平方米）； 3、熟悉物业管理行业政策法规及相关物业知识，具有较强的组织、沟通能力及突发事情的综合处理能力； 4、能够独立完成拟定团队的工作目标并监督实施； 5、严谨、踏实、敬业、责任心强；具有一定的抗压能力。

五合华居物业 · 项目经理招聘 【岗位职责】： 全面负责小区物业管理运营工作，统筹团队管理、客户服务、安全应急、收缴及品质管控；熟悉老旧小区管理特点，独立处理各类业主诉求、复杂问题及突发事件，确保项目平稳高效运行。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽； 2、拥有2年及以上老旧小区物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，具备独立处置复杂问题与突发事件能力； 3、具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理及应急处置能力，责任心强、抗压性好； 4、熟练使用各类办公软件，能独立制定项目预算，把控项目运营成本与服务品质。 【工作时间】： 早班 08:30-17:30，月休4天 【薪资待遇】： 月薪 6000-7000元，特别优秀者薪资可面议上浮 福利：缴纳五险、三节福利、年度体检、团队团建、年终奖励、交通补贴、话费补贴等。 【面试地点】： 朝阳洲南路玖玖星世界 欢迎有志之士自荐、推荐！

招综合维修工

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定7000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘万能维修工 - 熟练掌握 电工、水管更换、门窗维修、锁具安装、管道疏通 等维修技能 - 具备超强 动手能力 和 应急处理能力 - 工作细致认真，吃苦耐劳 ，听从安排，薪资面议，期待您的加入！(有维修经验者优先)年龄30至50岁之间

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。