
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
金属材料检测工程师
4000-7000元/月
材料工程师
岗位职责:
1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责;
2、维护相关的检测设备;
3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项;
4、负责实验室5S管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料类相关专业;
2、1年以上同岗位工作经验;
3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
制样工程师(实验岗)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限大专及以上金属材料经验
岗位职责:
1、承担金属样品的制备及方案设计工作;
2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理;
3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析;
4、编写与制样相关的技术文件和技术报告;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑;
2、具备实验室样品制备经验者优先;
3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先;
4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理;
5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析;
6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件;
7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
力工打板钢结构其他钢结构人员
榆林市榆阳区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员双证大工6-10人,400一天,每天补助25元餐补。力工4-6人260一天,上保险包吃住。工资月开能干的联系
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作,涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求,开展产品设计方案调整与优化,确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程,配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求:
1.具备扎实的电声工程专业知识,能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通,协同推动项目顺利实施。
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
榆林榆阳区招其他钢结构人员,要求焊工证,高空作业证,双证齐全,血压不高,。
面议
其他钢结构人员1-2个月3-5人月结
榆林市榆阳区招其他钢结构人员,要求焊工证,高空作业证,双证齐全,血压不高,。
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上汽车经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
入职奖金12000,自家小厂高福利,长白班+包吃住,300一天可日结,管理松散
8000-9000元/月
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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根据个人想去的区域安排分配工作
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材料工程师博士及以上
招聘:膜材料研发薪资:10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。5、拥有博士学位,国内外学位均可。
材料工程师博士及以上
招聘:膜材料研发薪资:10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。5、拥有博士学位,国内外学位均可。
研发技术助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上半导体经验新能源经验陶瓷材料经验
先进陶瓷行业
岗位职责:
1.负责项目的技术研发、日常维护、迭代升级及全流程跟踪;
2.负责实验数据的记录、归集与整理,定期推进项目进度并汇报关键节点成果;
3.按照标准规范对我司材料进行性能测试,并完成数据汇总与梳理;
4.协同其他部门开展工作,提供必要的技术支持与技术指导;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料学或机械制造相关专业,具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先(熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求);
2.工作态度严谨,具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队合作意识,能服从工作安排;
3.吃苦耐劳,工作稳定性高。
福利待遇(包吃住):
1.住宿:2-3人/间,配备空调、独立卫生间及热水器;
2.伙食:公司设有独立食堂,由资深川菜厨师主理,每餐提供两荤一素,每周一/三/五供应营养汤品,夏季提供清凉饮品,不定期组织加餐;
3.活动举办:定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等;
4.节日礼物:员工生日礼品、重要节日慰问品等。
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士及以上化学相关专业纳米材料经验
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生,研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
材料类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊有序运行,稿件流转顺畅;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,优秀本科毕业生亦可接受;
2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理培养,表现优异者可获海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
矿山破碎筛分设备设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年硕士及以上UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 在研发总监的指导下,负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化;
2. 依据研发中心提供的图纸或原型,完成图纸的国家标准转化、标准化处理,并完善工艺要求的标注与优化;
3. 按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4. 负责现有产品的技术创新与工艺改良,持续推动生产工艺的规范化与高效化;
5. 构建并完善新产品试产及量产所需的物料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书,并承担工装工艺设计工作;
6. 制定新产品工时定额,持续优化生产流程,推动实现工艺标准化和防错设计;
7. 配合工程成本核算与产品报价,为工程部及售后部提供现场工艺支持与改进指导,保障产品售后服务质量;
8. 根据公司产品战略及管理层要求,编制年度开发计划与项目规划,拓展现有产品线周边产品(含配套辅助产品),丰富产品体系并做好技术储备;
9. 持续开展新产品、新工艺、新材料、新设备的研发与引入,不断提升公司产品的技术竞争力;
10. 完成上级交办的其他技术研发与产品优化相关任务。
任职要求:
1. 机械设计、矿山机械等相关专业,硕士及以上学历,年龄不超过45岁;
2. 具备5年以上矿山机械或环保设备制造行业的产品研发经验;有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先;
3. 能够独立完成产品设计开发,具备主导新产品立项的系统思维与核心能力;
4. 熟练使用重型装备、大型机械设备研发相关设计软件,具备全流程模拟与设计验证能力;(熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具)
5. 具备专业的设计理念,熟悉标准化设计流程,掌握失效模式分析者优先考虑;
6. 逻辑清晰,工作细致,具备较强的抗压能力;
7. 具备良好的沟通表达能力,有同类行业产品研发项目负责人经历者优先。
入职缴纳社保
日工作7小时
公司提供午晚两餐
该职位单休,法定节假日正常
西安未央区招建筑承包宁夏有钢结构蔬菜大棚项目,需要施工队伍联系方式
建筑承包棚结构钢结构
西安市未央区招建筑承包宁夏有钢结构蔬菜大棚项目,需要施工队伍联系方式
设备技术员
7000-10000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1、建立并完善公司设备设施管理制度,制定设备安全操作规范;
2、掌握特种设备使用登记证办理流程,熟悉压力表及安全附件检验等相关手续;
3、承担特种设备与消防设施的日常维护、保养及故障维修工作;
4、组织开展设备操作人员的技能培训与安全教育;
5、制定设备检修与维护计划,并监督执行进度,确保计划落地;
6、负责设备备件的需求提报、选型确认及日常管理工作;
7、协调外部维保单位,组织合同签订,跟进维保实施并验收效果;
8、组织实施设备点检与巡检工作,按标准填写并归档相关记录;
9、牵头开展设备故障分析,总结维修经验,持续优化保养方案与作业流程;
10、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上生产制造型企业相关工作经验;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
部分福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金,公积金企业缴纳比例8%,个人5%;
2、每日提供两顿免费工作餐;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等津贴;
4、享受婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日慰问品;
5、设有绩效奖金、专项激励奖金及年终奖金;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习发展机会;
7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业发展空间;
模具设计工程师
8000-10000元/月
模具工程师5-10年本科及以上CATIA铸造经验UG汽车有模具工程师经验其他
岗位职责:
1、参与模具设计项目的全流程工作,确保设计方案满足产品要求及行业规范;
2、负责模具结构的评估与改进,提高模具运行效率与使用寿命;
3、协同各相关部门紧密配合,保障项目按计划高效推进并如期交付;
4、针对模具生产过程中出现的技术问题及时分析并提出解决方案,确保制造质量;
5、跟踪模具设计前沿技术与新型材料应用,促进技术升级与创新实践。
任职要求:
1、掌握模具设计完整流程,具备坚实的理论基础与实践经验;
2、精通常用模具设计工具,如Creo、SolidWorks等软件操作;
3、具备优秀的逻辑思维与故障排查能力,可独立应对复杂技术挑战;
4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养,能有效整合多方资源;
5、熟悉模具加工工艺及材料性能特点,能够敏捷响应现场生产需求。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
生产部经理助理双休
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差双休
本厂区做的是代加工,做手机电脑配件
本岗位工作:负责员工日常考勤,做报表,工人用品发放
试用期:4500元8:00到18:00单休
转正后:6000元9:00到18:00双休
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。
◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。
2.故障应对与维修
◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。
◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。
3.设备台账与资料管理
◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。
◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。
4.备品备件管理
◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。
◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。
5.保养计划制定与实施
◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。
◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。
6.安全与合规管控
◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。
◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。
2.经验与能力
◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。
◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。
3.知识储备
◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。
◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。
4.综合素质
◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。
◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。
◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。
5.其他条件
◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
设备调试技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差
岗位要求:年龄:******,学历:大专或优秀中专应届毕业生。
1、具备一年及以上相关工作经验者优先;
2、有同类工程项目调试经历者优先(或具有环保设备调试背景);
3、机电一体化、过程装备与控制、化工类专业者优先;
4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先;
5、熟练操作CAD制图软件者优先;
6、可接受长期外出差及工作安排调整者优先。
岗位职责:
1、遵守公司员工行为规范;
2、掌握调试作业流程,按标准完成各项文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作;
3、听从任务安排,出差期间每日汇报工作进展情况;
4、与客户方人员保持良好沟通,指导其操作人员掌握系统运行方法,协助处理突发状况,完成装置竣工资料整理与移交,并配合签署验收文件;
5、积极主动学习,保持开放学习态度,针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。
供应链生产质量总监
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验工厂生产管理肉制品经验调味品卤制品冷链物流
岗位职责:
1.依据企业战略发展目标,统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度,确保各项业务高效有序运行;
2.供应商管理:构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制,科学管控采购与运输成本,保障物料品质稳定可靠;
3.仓储管理:结合公司产品特性及物流发展趋势,规划并实施仓储体系与周转机制,制定并优化仓库管理流程与制度,确保货物安全存储、准时供应,统筹调配库存资源,提升使用效率,降低保管费用及流转风险;
4.运输管理:建立高效的货物运输管理体系,合理规划货品调度与分配,甄选与考核承运商及运费方案,压缩运输支出,提升配送时效,控制运输环节中的各类风险;
5.销售与市场支持:协同销售与市场团队开展工作,进行采购与物流成本的分析、预算编制与过程控制,响应销售策略调整,深入分析客户需求,整合优化资源配置,持续改进物流与采购质量,增强客户满意度;
6.供应链系统优化:设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系,建立并完善产品质量标准,具备扎实的理论基础与实操经验,能够构建适配企业发展的标准化管理模式;定期完成供应链预算编制、执行分析与动态管控,善于运用行业数据与创新手段实现降本增效,改善现金流并提升运营效率;
7.工厂生产管理:熟悉餐饮调味品工厂的运营模式,具备从零到一的体系建设能力,可对生产工厂实施全面化管理,涵盖质量监督与整体运营把控;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流、食品、管理等相关专业;
2.三年以上食品制造类企业管理工作经历,具备卤制品及调味品加工工厂实际管理经验;精通物流管理,掌握国内冷链物流资源分布与运作特点;
3.具备完整的供应链管理知识结构,在工厂运营、采购执行、仓储管理、物流配送及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验;
4.熟练操作Office办公软件,掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统;
5.具备出色的逻辑思维能力与强烈成本意识;执行力突出,条理清晰,擅长谈判与团队领导,沟通协调能力强,管理经验丰富,处事稳重果断,具备较强的全局掌控力
栏目概述
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