TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节；
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈；
3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识；
3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
设备工程师3-5年大专
招聘，代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师：容器及管道定检配合支持，阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师：换热器检修跟踪支持，压力容器定检，气化炉检修支持。
3.动设备工程师：磨煤机质量管控，往复机、汽轮机质量控制支持，空冷风机检修支持。
4.安全工程师：现场安全管控支持（中级职称）。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准
2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率
3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业
2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务
3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业；
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先；
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力；
4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
设备助理工程师（带薪培训）保底6500+
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金社保包吃包住双休
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制
3. 分析设备运行数据，提出优化建议并协助实施技改项目
4. 配合生产部门完成设备切换、产能提升等支持工作
5. 做好设备档案管理及维修记录，确保资料完整可追溯
任职要求：
1. 机械、电气、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统性带薪培训
3. 具备基础电工知识或设备操作兴趣，学习能力强
4. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业工作环境
5. 服从安排，具备良好的沟通协作意识
极兔-设备维养工程师（五险、包吃住、需能接受轮班夜班）
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求：
1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽）
2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可）
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位（轮岗夜班）
有同行相关工作经验优先。
工作内容：
1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。
2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间：
白班：8:00-18:00
晚班：20:00-06:00
福利待遇：
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
IE技术员
7000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责：
1、负责落实区域内的节拍测定与人效Loading评估，完成相关数据的采集与整理汇总
2、开展所辖区域产能测算、人力配置核算，并协同相关部门处理技术难题
3、核实现有生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置，跟进申购流程
4、推进现场优化及横向推广项目的执行进度，及时跟踪并反馈实施情况
岗位要求：
1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先；
2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验，有动力电池行业背景者优先；
3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具，具有制程异常分析与持续改善经验；
4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力；
5、普通话流利，通过大学英语四级者优先
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
工业工程师
1.1-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责：
1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、布局调整及工业工程改善等工作；
2. 统筹产线产能规划，推进厂房运营成本与新产线投入成本的降低，提升投资回报率；
3. 负责标准节拍的测定、更新与发布，开展瓶颈工站分析并推动问题解决；
4. 制定并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性；
5. 统筹产线产品切换与换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析与持续改善；
6. 推行精益生产理念，实施价值流图析、目视化管理、5S管理并落实后续跟进
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先
知识技能：
1. 本科及以上学历，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验；
2. 熟悉移动锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先；
3. 精通工时测定、产线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM（MOD）方法；
4. 熟知工业工程理论、精益生产模式、六西格玛管理及锂电池生产工艺流程；
5. 具备良好的项目推动力与管理能力
工作经验：3年以上IE相关工作经验
语言：普通话流利，通过大学英语四级者优先
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率；
3. 机械方向需熟练使用1-2种机械设计软件完成工装夹具设计，具备独立测绘及出图能力；
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先；
知识技能：机械方向需精通1-2类机械绘图工具，可独立完成工夹具设计与图纸输出；
工作经验：
1. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力；
2. 拥有5年以上设备管理经验，有电气、机械或电池行业背景者优先；
语言：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
其他：能适应高强度工作节奏。
车间经理（生活用纸）
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理：根据公司订单计划，拆解制定车间日/周生产排程，合理调配人、机、料资源，跟进生产进度，快速处理各类生产异常，保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程，疏通产能瓶颈，提升设备OEE及人均生产效率。
2. 品质管控：建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准，落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改，闭环落实改善措施，降低不良率与客诉，配合公司各类审核、验厂工作。
3. 设备管理：负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理，制定设备点检及预防性保养计划，督促落地执行。快速处置设备故障，推进设备技改优化，规范备件管理，降低设备故障率及维保成本。
4. 成本管控：推行精益生产，重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗，定期统计分析生产数据，排查生产浪费，落地降本增效方案，优化人力配置，严控生产成本。
5. 安全与现场管理：落实车间安全生产管理制度，常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理，规范车间物料、设备、环境管理，落实清洁生产要求，保障车间合规安全生产。
6. 团队管理：负责车间班组人员的排班、考核、日常管理，搭建完善的岗位培训体系，提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队，稳定团队人员，营造高效协作的工作氛围。
7. 日常运营：优化车间管理制度与作业流程，定期汇总生产、质量、成本等数据，输出工作报表，向上级汇报工作情况及改进方案，落实公司各项工作安排。
资深机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、参与整机装配过程，提供现场技术支持与指导；
3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障排查与技术处理。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应阶段性下井开展问题处置工作。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导；
3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同夹具工程师找工作在线招聘信息，主要招聘大同其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
