
山西大同前井村盖掏空房五间,1佰平左右,需要包工队,有设备齐全的包工队,联系电话!。
综合承包6-10人
前井村盖掏空房五间,1佰平左右,需要包工队,有设备齐全的包工队,联系电话!。
招聘人数:10多人
大同平城区招工地力工,招聘专业上沙子水泥工人,包工工资一天一结也行。周边最好不包吃不包住。
力工综合承包
大同市平城区招工地力工,招聘专业上沙子水泥工人,包工工资一天一结也行。周边最好不包吃不包住。
大同云冈区招钢筋工能前台绑扎后台也会操作各种机器,需要六七个钢筋工,包主为主,日工320不管饭
300-350元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人日结
大同市云冈区招钢筋工能前台绑扎后台也会操作各种机器,需要六七个钢筋工,包主为主,日工320不管饭,
综合承包维修皮带
山西大同晋能控股地煤公司永财坡矿招皮带维修皮工,跟队组干,队组包工老板性王,
年龄不超54,72年后半年出生的就可以,
有在家座的皮带维修工想来的可以自己联系,电话号码
山西大同找四个瓦工基础墙37宽60高高包工0.17一块干的速度活在大同二电厂附近
泥瓦工综合承包
找四个瓦工基础墙37宽60高高包工0.17一块干的速度活在大同二电厂附近
大同新荣区同盛轩招配菜一名,工资5800-6000。联系电话:
5800-6000元/月
配菜1-2人月结
新荣区同盛轩招配菜一名,工资5800-6000。联系电话:
辽宁大连有没有没干活的木10个8个的认识我的优先,包平24一平都是基础和栏板墙
建筑承包建筑木工
大连有没有没干活的木10个8个的认识我的优先,包平24一平都是基础和栏板墙
建筑承包建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好
项目真实!符号条件联系!山东潍坊昌邑项目约3万平方米左右扩大劳务工程:施工价格地下600元地上560元(不含税),拨款方式施工到正负零拨一次进度款,正负零以上每施工六层拨一次进度款,每次拨付已完成工程量的80%款项,施工此项目。甲方领导,小罗一人5元/平方米。详细的请看合同里面。队伍同意干的话本周五对接签合同进场。已经挖完。从垫层开始施工。汽车站地下室、汽车站主楼。罗 ,微信ABC。罗
巴音郭楞博湖县蒙古自治州招外墙保温
8000-10000元/月
外墙保温综合承包岩棉1-2个月3-5人完工结算
招岩棉板保温,,,干活踏实的,,,包工天工都可以,二把刀勿扰,
常州金坛区招弱电(设备安装电工)工程可包,要求持证上岗
300-400元/天
弱电工1-2人电工证
常州市金坛区招弱电(设备安装电工)工程可包,要求持证上岗
山西大同有7万多块小红砖,有砌砖的师傅联系外包,人走账清,年龄限制在55岁以内,超过55的
砌砖红砖
有7万多块小红砖,有砌砖的师傅联系外包,人走账清,年龄限制在55岁以内,超过55的就不要联系了
电气工程师-大同 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,开展软件层面的优化与改进;
4、主导设备PLC程序及机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,或自动化工程公司工作经历;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定管理潜质。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
PLC自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC设计西门子ABB施耐德自动化设备电气设备工控设备西门子PLC变频器控制柜
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作;
2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节;
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试;
4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
dcs系统工程师
6000-9000元/月
自动化工程师10年以上学历不限C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作
2.保障DCS系统持续稳定运行,快速响应并排除系统异常与故障
3.协同团队成员优化系统功能,提升整体运行效率与安全水平
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够独立开展技术问题排查,具备较强的逻辑分析与解决能力
3.熟悉化工药厂DCS系统工程,具有相关实际项目经验
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作地点:张家口张北
确保电气系统运行的高效性与安全防护;
开展电气系统故障诊断与问题处理;
改进电气系统的运行方式及操作规范;
负责3p文档的编制与持续更新;
承担相关人员的技术培训工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧;
4. 热爱电气技术领域,具备主动学习意愿和进取精神
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