
精制生产工程师(储备)YGRC079
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责: 1.安全环保工作 生产过程:执行并监督操作规范,杜绝出现生产安全事故;监督班组异常操作过程,避免发生生产事故; 检修安全:制定检修安全交底方案,确认大修工艺安全措施,确保检修作业安全完成; 杜邦安全:负责分厂工艺方面杜邦安全任务推进(报警、联锁); 2.生产运行 计划:根据公司制定的生产任务,每周做出分厂生产需求计划、产品销售计划,并按照计划执行; 组织:根据生产、销售计划合理组织各系统生产加工量,确保100%满足炭黑生产需求、100%满足化产品销售;监督各系统重要工艺参数运行情况,对出现的问题及时作出调整;分析出产品收率、各能源消耗不达标原因并及时作出调整; 异常处理:分析、解决开停车过程中出现的异常问题,确保开停车顺利;分析、解决生产过程中出现的指标异常、产品质量异常等问题。 3.大修技改项目 计划:根据运行情况,列出年度大修技改计划;根据生产技术员上报的日常问题,列出系统柜停车检修计划;根据计划,领取大修技改计划项目作为负责人,对部分项目全面负责; 制定方案:根据计划列出各检修作业的安全交底方案; 验收:组织公司各部门专业人员对大修技改项进行验收;根据运行情况,对大修技改项目的生产运行情况进行验收。 4.设备管理 沟通:负责与设备部各专业人员沟通分厂设备存在问题并及时解决。 设备隐患:负责设备点检管理工作,发现设备隐患及时与设备部沟通处理。 设备改造:根据生产情况,提出对设备更换、改造方案并提交于厂部,进行实施。 5.人员能力提升 培训计划:制定分厂人员能力提升计划。 制定课件:根据现场实际情况,新增合理的培训课件。 培训:对生产过程中遇到异常问题及解决方案进行培训,保证班长一级掌握;转训公司的培训内容。 6.公司对接 负责与生产技术部沟通分厂生产运行过程出现的问题,确保生产运行正常; 负责设备部沟通分厂设备管理各项工作,确保设备运行正常; 负责与品保部沟通各油品计量问题,沟通各产品质量方面问题,确保计量、质量稳定运行。 7.其他 完成上级领导安排的其它工作并按要求定期向领导提供相关数据及相关工作内容的汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工、机械相关专业。 2、工作经验:5年及以上炭黑行业生产管理经验。 3、资质要求:持有化工中级工程师证书。 4、专业能力: 精通炭黑精制工艺参数优化方法,掌握造粒粒子强度控制、干燥水分调控、筛分精度调整等核心技能,能独立制定工艺调整方案。 熟悉炭黑、危险化学品相关法规及规范,具备良好的工艺合规与安全环保意识。 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理精制环节的质量异常(如粒子结块、粒径超标),有工艺优化或技术改造项目经验者优先。 具备良好的跨部门协作能力,能有效协调生产、质量、环保团队推进精制工艺管理工作,具备工艺技术文档撰写能力。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
质检工程师(储备)YGRC083
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1. 检测中心体系运行
负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理;
针对体系运行过程中及审核发现的不符合项,制定纠正与预防措施,并跟进验证整改措施的有效性。
2. 实验室日常管理
组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件;
负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作;
组织实施实验室常规检测任务,审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果;
制定年度培训方案,对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训;
对检测数据与化验结果进行复核,监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息;
及时向生产现场传递质量检验反馈,为质量改进与问题溯源提供支持;
根据检测需求,编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划;
负责外送检测样品的准备与分发工作;
定期跟踪国家最新标准动态,确保实验室执行现行有效国家标准。
3. 其它
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。
3、资质要求:持有化学检验工职业资格证书。
6、专业能力:
熟练掌握实验室常用仪器操作(如激光粒度仪、比表面积仪),熟悉数据统计分析技术(如SPC),可独立编写检验标准和技术规范;
具备较强的质量问题分析能力,能通过检测数据识别潜在质量风险,有处理炭黑检测异常情况(如数据偏差、设备故障)的实际经验;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作,具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。
发酵罐设计
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 精通连续发酵工艺原理,了解连续流加、菌体截留、产物分离、连续稳态运行原理。
2. 依据连续发酵工艺需求,开展发酵罐整体方案设计,确定罐体结构、容积、通气/传热等系统配置。
3. 负责机械结构与关键系统设计,按GB150、ASME等标准,与相关设计制造单位联合完成发酵罐罐体、封头、法兰、人孔、通气分配器、混合器等部件设计。
4. 负责发酵罐图纸审核、技术交底、FAT/SAT验收,解决制造、安装、调试中的技术问题。
5. 具备5年及以上连续生物发酵罐/生物反应器设计经验,有单细胞蛋白、菌体蛋白等连续发酵项目经验优先;熟悉压力容器设计与卫生级设备规范。
6. 参与小试、中试、工业化放大试验,持续优化发酵设备结构,统一标准化设计方案。
管培生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
动力经济工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求:
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验,并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责:
1. 主导车间日常生产运作,推进车间人才梯队的构建与持续优化;
2. 提供现场工艺技术支持,及时解决生产过程中出现的质量与制造问题,推动各项工艺通知的有效执行;
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与监督,确保规范落地;
4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出改进与优化建议;
5. 负责工艺装备的设计与制作,结合生产实际不断优化工装,提升作业效率;完成产品制造所需的工装、设备及工具选型,明确工艺技术条件;
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作,及时反馈异常情况,联合设计及工艺人员推动质量提升;
7. 编制生产所需产品的PBOM数据;
8. 推进产线布局调整与物流流程优化,提升生产流畅性;
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作;
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
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电商售后纠纷处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 跟进生产订单的执行情况,确保生产进度按计划推进;
2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通;
3. 整理和归档生产相关单据及文件,维护生产数据记录;
4. 汇总生产过程中的基础信息,协助完成日常报表工作;
5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能有效对接内外部需求;
4. 有较强的适应能力,能够胜任重复性事务的有序处理;
5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。
露天采矿厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 负责铁矿矿山开采规划和设计;
2. 管理采矿生产过程;
3. 优化采矿工艺,提高生产效率;
4. 参与矿山安全管理和环境保护工作。
【岗位要求】
1. 采矿工程或相关专业背景;
2. 5年以上工作经验。
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产班组长-山西大同
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】
1. 年龄30-48岁,高中及以上学历,3年以上工厂车间管理经验,有食品、饮品、制造业车间主任/生产主管经验者优先。
2. 熟悉工厂标准化生产流程、质量管控、安全生产、5S现场管理体系,懂生产成本管控与产能优化。
3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决能力,能高效处理生产突发异常,抗压能力强,可适应车间生产作息。
4. 责任心强、原则性强,执行力、沟通协调能力突出,严格遵守公司规章制度,能带团队、抓产量、抓质量、抓安全。
5. 熟练使用办公软件,可独立完成各类生产报表、工作总结,有ERP、MES系统操作经验者优先。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月
2. 白班,月休四天
【工作地点】
大同市工业园区(百谊生物科技有限公司)
破碎车间副主任8000+包吃住+免费班车
8千-1.2万/月
车间主任有提成月结3-5年高中现场管理设备管理
岗位要求:
1. 具备高中或同等以上学历;
2. 有3年以上设备管理或破碎生产线管理工作经历,具有石料生产线运营管理经验者优先考虑,能积极配合上级完成日常工作任务;
薪资待遇:
月薪8000元,按日产量额外发放生产奖励,公司按规定缴纳五险;工资每月18日准时发放,绝不拖欠。
作息时间:
夏季:上午8:00—12:00;下午13:30—17:30
冬季:上午8:00—12:00;下午13:00—17:00
管理岗位需在单位保持待命状态,下班时间不固定,无固定休息日,允许请假,特殊情况下需参与倒班及夜间作业。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本管控方法,具备成本核算与管理实践能力
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面
4. 规划团队成员职业成长路径,推动内部团队建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长通过PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应两班倒的工作安排
栏目概述
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