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岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、负责新车型J1（含）前电检工具及脚本的部署与刷写，并完成电检测试验证，主导电检相关问题的闭环推进； 2、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项团队，统筹整车EOL电检问题的跟踪与管理； 3、协调生产基地内部资源，推动IT系统、EOL电检系统等跨部门技术问题的整改落实； 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放与版本控制，执行配置字识别及验证工作。 量产车型： 1、负责量产车软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环管理； 3、负责J1节点后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发或EOL下线诊断经验； 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等专业软件； 3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具的应用； 4、了解电子电器架构原理及车载网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统技术解决方案； 3、推进底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关工作经验。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练使用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

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本店现招聘炖肉、烩菜师傅一名，主打家常炖肉、各类烩菜，口味接地气。岗位职责1、负责日常各类炖肉、荤素烩菜的制作、炖煮、调味；2、把控菜品口味、成色、分量，保证出品稳定、干净卫生；3、做好后厨食材整理、操作台清洁、食材节约等日常工作。任职要求1、有烩菜、炖肉实操经验，懂家常大锅菜口味，上手快；2、干活麻利、卫生习惯好，踏实肯干、责任心强；3、身体健康，无传染病，能长期稳定上班。薪资待遇月薪：6500—7000元左右月休：2天地址：新旺花园190号联系方式：

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省属南平铝业招工1、生产产品：宁德时代的电池托盘。2、招聘岗位：（普工：上下螺丝、打磨、胶带等月约7000多）、（技术工：数控、机床、CNC等月约10000多）、（铝焊工约15000多）。3、月工资：参照正式员工同岗同酬（工资约发6000-20000），大致20-40元/小时（正常是计件工资）。次月发放，不拖欠。4、年龄要求：50周岁、45周岁以下。5、工作时间：二班倒、12个小时（含用餐时间，大约9:40小时，12:00-13:00、18:00-19:00、24:00-01:00，休息用餐时间）。6、宿舍：4人一间（含水电约800元/月，提供上床下桌、热水器、空调、洗衣机等）7、用餐：企业食堂，食堂收费按员工政策。大致：早餐一蛋一粥二馒头（1元）、一荤二素（3.5元）、二荤一素（5元）、二荤二素（5.5元）。8、五险：。9、合同签约单位：南平市未来人力资源服务有限公司工作地：南平建阳——福建省闽铝轻量化汽车有限公司联系人，石胜义

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金万通二镁厂招聘熟练叉车司机两名，两班倒，工资8500-9000跟产量算工资，有证的优先，联系电话

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后处理油漆工（有经验者优先） 技能要求： 熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备，能够掌握根据漆料配色勾兑等。 附加要求： 对色彩搭配有较好的审美与创新。 身体要求：身体健康，吃苦耐劳，对漆料无过敏反应。 学历要求：高中及以上文凭 薪资待遇：4-8k （尚不封顶） 工作地点：天镇县保姆大学三楼 联系电话：

招聘要求：会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休2-4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 福利：共计6月，高温补贴300/月 ，放寒补贴300/月 吃住:包吃住 宿舍6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱 工作地点在内蒙古鄂尔多斯东胜区

1.负责电厂系统的现场勘查、布控、穿线与施工部署 2.完成设备的安装调试、系统联调及日常运维保障 3.配合项目进度，编制施工文档、验收资料及操作培训材料 4.遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制

1.能够带班； 2.有做电除尘经验； 3.看懂CAD图纸；

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁