本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程及核心业务环节； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与反馈； 3. 协助管理层推进重点项目，承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生，本科及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

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一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历； 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准； 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

岗位职责： 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力： 熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。

招 聘 岗位：助理1名[哇] 讲师2名[哇] 主管3名[哇] 养老规划师10名[哇] 社区服务者10名[哇] 年龄30岁-50岁 退休人员太原本地年龄可以60岁之内 转正：底薪+提成70000以上， 三险二金 每天上午工作2小时，下午2小时，时间自由， 体验五天送冰丝凉席 地址：长治路永康街阳光国际B座 电话：

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岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训； 2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力； 3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯； 4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准； 5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验； 2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力； 4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

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岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

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1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点，及时上报问题，并协助优化标注操作流程 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天） 额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得） - 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

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岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。

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