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运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
晋中平遥县招工长/工程师
工长
晋中市平遥县招工长/工程师
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
长治襄垣县招工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结
长治市襄垣县招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作; 2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
大同左云县招泥瓦工
200-330元/天
泥瓦工3-5人
大同市左云县招泥瓦工
大同 左云县
4月16日 08:09拨打电话
山西大同有证的架子工谁回来了,电厂检修40来天。
架子工1-2个月
有证的架子工谁回来了,电厂检修40来天。
大同
4月16日 08:06拨打电话
山西大同现在要一个小暖工自己打电话
水暖工1-2人
现在要一个小暖工自己打电话
大同
4月16日 08:03拨打电话
大同浑源县招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊1-2人
大同市浑源县招二保焊/气焊
大同 浑源县
4月16日 08:02拨打电话
大同左云县招聘:焊工管道:地址在::电话
焊管道焊工
招聘:焊工管道:地址在:左云:电话
大同 左云县
4月16日 08:02拨打电话
全职
6000-10000元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、碰撞检查、工程量统计及出图支持 3.配合项目团队进行技术交底、模型审核及现场施工指导 4.维护模型标准与管理,保障模型数据准确性与可复用性 5.参与BIM应用方案编制及数字化施工技术支持 任职要求: 1.熟练掌握CAD、Tekla、犀牛等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识读能力,了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
建模工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限全国BIM等级考试BentleyAutoCADFuzorLumionRevit
1. 岗位名称:建模工程师 2. 工作性质:全职,需驻场办公 3.持有图学会二级证书
bim土建工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专核心建模
一、岗位职责 1. 负责土建/精装专业BIM模型搭建、深化、整合及优化,保证模型精度与合规性; 2. 依据项目需求完成BIM施工图、深化图、节点图等出图工作; 3. 配合项目现场及设计需求,进行模型调整、图纸修改及问题答疑; 4. 协助完成BIM相关资料整理、模型交付与归档。 二、任职要求 1. 具备土建或精装专业BIM建模、出图实际项目经验; 2. 熟练使用Revit等主流BIM软件,能独立完成建模、出图、修改全流程工作; 3. 熟悉土建/精装施工工艺、图纸规范及行业标准; 4. 工作认真细致,责任心强,能按时保质完成兼职任务; 5. 有过往BIM项目案例/作品集优先。 三、其他说明 1. 工作形式:兼职按项目结算; 2. 工期灵活,可根据个人时间协调安排; 3. 薪资待遇面议。
BIM工程师5-10年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责: 1、负责建筑幕墙项目的BIM建模、深化及优化工作,整合土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业模型,确保模型精度与完整性符合设计意图和施工实际需求,准确体现节点构造、材料规格及技术参数; 2、利用BIM模型进行跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工障碍,形成碰撞检测报告,并协同主设人员及设计单位完成方案调整,减少现场变更与返工; 3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术问题,保障工程进度与质量达标; 4、与设计院、业主、监理等各方沟通协作,提供模型展示、方案讲解和技术咨询;协助市场部门完成投标阶段的BIM技术资料编制与汇报演示;系统整理项目全过程BIM成果,包括模型、图纸、文档等,建立完整可追溯的BIM档案体系; 5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续优化BIM标准流程与构件库建设,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。 任职资格: 1. 具备8年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,熟悉幕墙门窗系统的设计、加工、安装全流程,有大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的建模、碰撞检查、深化设计及成果交付,具备BIM模型对接施工与生产环节的实际操作能力; 3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),了解幕墙门窗材料特性、构造细节及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中; 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
BIM实习岗位
100-120元/天
BIM工程师经验不限本科Revit二级BIM高级建模师一级BIM建模师Bentley
工作内容: 1、配合完成项目中道路、桥梁、隧道等专业BIM模型的建立、更新及日常维护; 2、参与项目其他BIM技术应用工作,包括施工动画制作、BIM进度模拟等相关任务; 3、协助开展项目实施阶段的图纸审查、图模核对、施工方案技术交底及成果移交等三维可视化交底工作; 4、负责BIM咨询成果的汇总、整理与归档管理。 任职要求: 1、工程管理、土木工程(侧重路桥方向)等相关专业大三或大四在读本科生(2026届/2027届毕业生),可保证连续实习6个月及以上; 2、具备基本的路桥隧类设计图纸识读能力; 3、掌握常用软件操作基础,了解或熟悉Bentley系列工具,如MicroStation、PowerCivil/OpenRoads Designer、OpenBridge Designer、AECOsim Building Designer/OpenBuilding Designer、LumenRT,以及Microsoft Office办公软件; 4、学习能力突出,执行效率高,具有积极进取态度和良好团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 5、接受掌握Revit、Catia、Tekla等三维建模软件的人员转学Bentley平台,持有BIM等级证书者优先录用。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
专职安全监理
5000-6000元/月
安全工程师3-5年大专
要求:有安全C证并能转注册到公司,年龄45岁以下,身体健康,熟悉安全监理工作,善于沟通协调,能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目,工期一年半。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
技术人员
测绘工程师
工程测量 内业处理 注册测绘师 成果报告 前端工程师
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行; 2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求; 3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能; 4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定; 5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识; 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质; 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
需要有监理工作经验,懂监理资料,会开车,肯学上进。40岁以下。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
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